# Том Саттерли об отборе в Delta Force: «Селекция никогда не заканчивается» Источник: https://www.youtube.com/watch?v=h8osHDG-Je0 Канал: Mulligan Brothers Interviews Опубликовано: 29.01.2026 --- Быть лучшим из лучших — это не только физическая мощь, но и стальная воля, способная выдержать недели запредельных нагрузок. В интервью для Mulligan Brothers Interviews бывший оператор Delta Force Том Саттерли (Tom Satterly) рассказал о том, как проходит самый жесткий отбор в элитное подразделение спецназа США и почему физические данные часто оказываются менее важными, чем ментальная устойчивость. ## 🪖 Путь в «Подразделение»: Между войной и отбором [[JUMP:0:00]] Том Саттерли начал свой путь в спецназе в качестве «Зеленого берета». Когда его подразделение отправилось на первую войну в Персидском заливе, Саттерли остался в тылу — у него уже была назначена дата отбора в Delta Force [0:00]. Согласно правилам, как только кандидату назначают дату испытаний, он переходит в статус «неподлежащего развертыванию» (non-deployable). Командование хочет убедиться, что кандидат пройдет тест, прежде чем отправлять его в зону боевых действий [0:13]. Саттерли признается, что в тот момент испытывал настоящий ужас. Он боялся, что если не пройдет отбор, то так и останется «вечным студентом», который только и делает, что учится в разных школах спецназа, но никогда не нюхал пороха на реальных заданиях [0:26]. Однако он прошел испытание в молодом возрасте, и с этого момента его жизнь кардинально изменилась: закончилась бесконечная учеба и началась настоящая работа, к которой он готовился годами [0:38]. ## 🎒 Физическое сито: Две недели в горах [[JUMP:0:51]] Процесс отбора в Delta Force — это поступательное наращивание стресса и физической нагрузки. Все начинается с базовых тестов, которые Саттерли описывает как первый фильтр: * Марш-бросок на 20 миль (около 32 км) [1:29]. * Тест по физподготовке (PT test) [1:41]. * Тест на выживание на воде [1:41]. По словам ветерана, многие кандидаты отправляются домой уже в первый день, не справившись с этими нормативами. Инструкторы, основываясь на десятилетиях опыта, могут предсказать по результатам первого теста по физподготовке, вылетит ли человек на третьей неделе или нет [1:54]. После начального этапа начинаются «будни» в горах. В течение двух с половиной недель кандидаты ежедневно проходят около 12 миль (19 км) с тяжелыми рюкзаками по пересеченной местности [1:16]. Саттерли отмечает, что дистанции постоянно увеличиваются — сначала до 15 миль, а затем и больше, при этом вес рюкзака растет каждые два дня, достигая в итоге 65–70 фунтов (около 30–32 кг) [2:08]. ## 🏔️ «Длинная прогулка» и слом воли [[JUMP:2:22]] Кульминацией отбора является финальное испытание — «Длинная прогулка» (The Long Walk). Это 40-мильный одиночный марш-бросок через национальный лес, на который уходит около 18 часов непрерывного движения [2:34]. Именно на этом этапе Саттерли столкнулся с моментом, когда его воля почти дала трещину. Во время восхождения на крутую гору он решил срезать путь, пойдя прямо в лоб, а не по дороге. Саттерли не учел, что на карте в этом месте горизонтали были в два раза плотнее, а значит, подъем был вдвое круче обычного [3:13]. Изможденный и голодный, он буквально карабкался вверх, цепляясь за деревья, когда горный лавр сорвал с его пояса компас [3:38]. Потеря навигационного прибора в лесу означала немедленный провал. Саттерли вспоминает, как впал в ярость и отчаяние, проклиная всё вокруг, но в итоге смог найти компас и продолжить путь [3:51]. Однако психологический удар был настолько сильным, что он несколько раз всерьез намеревался сдаться и «уволиться» у следующего грузовика с инструкторами [4:40]. ## 🏁 Финишная черта и «человеческое» отношение [[JUMP:5:44]] В момент предельного истощения, когда Саттерли шел под линией электропередач, уткнувшись глазами в свои ботинки, он услышал, как кто-то назвал его по фамилии [5:31]. В Delta Force во время отбора кандидатов не называют по именам — только по номерам (например, «Синий-2» или «Красный-1»), чтобы лишить процесс человечности [5:44]. Перед ним стояли командир подразделения и главный сержант-майор. Они объявили, что для него отбор завершен. Саттерли, находясь в состоянии аффекта, сначала пытался сопротивляться и кричал, что пойдет дальше, пока не осознал — он прошел [6:11]. * После завершения марша кандидату возвращают статус человека: предлагают сэндвичи и горячее вино (глювайн) [6:23]. * Саттерли финишировал вторым из всей группы, но узнал об этом гораздо позже [7:28]. * Из примерно 120 человек, начавших отбор, до конца дошли всего 18 [8:10]. ## 🔴 Система «красного света» и вечный отбор [[JUMP:8:50]] Успешное прохождение физических тестов — это лишь начало. Кандидаты проходят психологическую экспертизу и предстают перед советом офицеров и психологов, которые решают, подходит ли человек подразделению по характеру [8:23]. Даже после зачисления в отряд оператор находится на испытательном сроке сначала 6 месяцев, а затем еще 18 месяцев в составе своего подразделения [8:50]. Саттерли подчеркивает, что в Delta Force существует концепция «вечного отбора». Каждый день оператор должен прикладывать карту к считывателю на входе: * **Зеленый свет:** ты допущен к работе. * **Красный свет:** ты больше не в подразделении [9:02]. Ветеран вспоминает случай, когда один из бойцов совершил проступок, о котором никто не знал. Когда он пришел на КПП, загорелся красный свет. Ему просто вынесли личные вещи и сообщили о новом месте службы в обычной армии [9:41]. По мнению Саттерли, если человек «недостаточно хорош» для Delta, он все равно может быть отличным солдатом в другом месте, но стандарты «Подразделения» не допускают компромиссов [10:06]. ## 💪 Психология против мускулов [[JUMP:10:20]] Один из ключевых выводов Саттерли заключается в том, что физическая мощь не гарантирует успеха. Он видел огромных «качков», которые быстро сдавались, потому что их мышцы требовали слишком много энергии и весили больше, чем выносливый скелет [10:32]. * Сам Саттерли начинал отбор с весом около 150 фунтов (68 кг) и сравнивал себя с «шимпанзе», способным бежать вечно [11:10]. * Позже, пытаясь соответствовать образу «монстра», он набрал вес до 250 фунтов (113 кг), но обнаружил, что потерял скорость и маневренность [10:56]. Главное качество оператора — это нежелание сдаваться (non-quitter). Инструкторы специально не сообщают временные стандарты и дистанции [12:14]. Кандидат должен идти так быстро, как только может, не зная, достаточно ли этого. «Вы не хотите видеть рядом с собой в бою человека, который думал о том, чтобы сдаться во время тренировок», — утверждает Саттерли. Именно поэтому отбор никогда не прекращается: оператор должен доказывать свое право быть в строю каждый день [13:05].