# Абхишек Баччан на The Ranveer Show: о кумовстве, уроках отца и будущем индийского кино

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=XalWai6NSbA
Канал: BeerBiceps
Опубликовано: 03.12.2021

---

В новом эпизоде подкаста The Ranveer Show популярный индийский актёр Абхишек Баччан встретился с ведущим Ранвиром Аллахбадией для глубокого и откровенного разговора. Собеседники обсудили не только новый фильм актёра «Боб Бисвас», но и сложные темы: психологию актёрского мастерства, феномен кумовства в индустрии, уроки великого Амитабха Баччана и то, как отцовство изменило жизненные приоритеты Абхишека.

## 🎭 Психология актёра: хрупкость и доверие
[[JUMP:01:07]]

Абхишек Баччан признаётся, что актёры часто создают вокруг себя «стены» как защитный механизм [1:58]. По его мнению, это связано с тем, что их профессия требует ежедневного обнажения души перед камерой.

Основные тезисы Абхишека о профессии:

*   **Доверие как основа:** Работа с режиссёром — это упражнение на доверие. Актёр позволяет манипулировать своими эмоциями, надеясь, что с ними обойдутся бережно [2:38].
*   **Эмоциональная хрупкость:** Из-за необходимости мгновенно переключаться между глубоким горем и повседневными делами (кофе в перерыве между дублями), актёры становятся эмоционально «ломкими» и легко раздражимыми в реальной жизни [3:56].
*   **Эволюция мастерства:** В начале карьеры главной целью Абхишека было просто не забыть текст [6:21]. Со временем пришло понимание, что актёрство — это не действие, а реакция на окружающую среду. С возрастом он стал чувствовать себя перед камерой гораздо спокойнее [8:18].

## 🧬 О кумовстве и бизнесе в Болливуде
[[JUMP:09:36]]

Разговор о непотизме (кумовстве) Абхишек Баччан называет важным и необходимым для индустрии, призывая к 360-градусному обзору этой проблемы [10:03].

Позиция Абхишека Баччана по вопросу кумовства:

1.  **Повсеместность:** По его мнению, кумовство существует в каждой индустрии, но в кино оно наиболее заметно [11:24].
2.  **Эмоциональный комфорт:** В производстве фильмов, где важна работа с чувствами, продюсеры часто предпочитают работать с теми, кого знают и кому доверяют [12:03].
3.  **Бизнес-реальность:** Актёр утверждает, что в конечном итоге всё решает бизнес. Продюсер выберет того, кто принесёт возврат инвестиций. Если фильм не приносит денег, никакие семейные связи не помогут получить следующую роль [16:52].
4.  **Личный опыт:** Абхишек подчеркнул, что его самого неоднократно заменяли в проектах и он сталкивался с тем, что создатели фильмов переставали отвечать на его звонки после кассовых провалов [17:05].

Актёр вспоминает слова легендарного Яша Чопры на премьере своего первого фильма: «Твой отец привел тебя сюда, но отсюда ты должен идти на своих двоих. Если фильм плох, завтра утром об этом узнают все, и никто не пойдёт на тебя смотреть» [15:17].

## 👑 Уроки Амитабха Баччана: «Придут ли они в следующее воскресенье?»
[[JUMP:19:53]]

Абхишек поделился трогательной историей о своём отце, Амитабхе Баччане, которая лучше всего иллюстрирует его отношение к славе. С 1982 года каждое воскресенье тысячи людей собираются у ворот их дома, чтобы просто увидеть актёра [20:20].

Однажды после такого выхода к толпе Абхишек спросил отца, что тот чувствует, видя такую любовь спустя десятилетия. Амитабх Баччан ответил: «Единственная мысль, которая крутится у меня в голове: как ты думаешь, они придут в следующее воскресенье?» [22:42].

Этот пример учит Абхишека никогда не быть самоуспокоенным [23:06]. Он считает, что его отец продолжает работать по 16–18 часов в сутки в возрасте почти 80 лет из-за привычки быть кормильцем и глубокой скромности [25:07].

## 👨‍👩‍👧 Отцовство и смена приоритетов
[[JUMP:26:34]]

Абхишек Баччан утверждает, что сейчас он счастливее, чем когда-либо, и причиной этому стала его дочь [26:47].

Изменения в мировоззрении актёра:

*   **Новый смысл:** Теперь он хочет делать всё так, чтобы дочь могла им гордиться, точно так же, как он гордится своим отцом [28:07].
*   **Счастье vs Желания:** С возрастом Абхишек понял, что «то, чего ты хочешь» (стать номером один, лучшим и т.д.) и «то, что делает тебя счастливым» — это разные вещи [29:11].
*   **Мудрость старших:** Актёр цитирует фразу о том, что к советам старших стоит прислушиваться не потому, что они всегда правы, а потому, что у них больше опыта в том, как совершать ошибки [30:17].

## 📺 Будущее кино: Кинотеатры vs OTT
[[JUMP:32:03]]

Обсуждая свой фильм «Боб Бисвас» (Bob Biswas), вышедший на платформе ZEE5, Абхишек проанализировал разницу между форматами потребления контента.

Сравнение форматов по мнению Абхишека:

*   **Кинотеатры — это опыт:** Люди идут туда ради большого экрана, звука и сопричастности. Это место для «больших» фильмов, таких как «Сурьяванши» [34:44].
*   **OTT — это контент:** На стриминговых платформах внимание сосредоточено исключительно на качестве истории. У зрителя всегда под рукой кнопка паузы, и если контент не захватывает с первых минут, зритель уходит навсегда [33:13].
*   **Сегментация:** Актёр предсказывает, что разные платформы (Netflix, Amazon, ZEE5) со временем сформируют свои уникальные профили аудитории, подобно тому, как это произошло с однозальными кинотеатрами и мультиплексами [33:39].

## 🌏 «Индийская история» и путь к корням
[[JUMP:41:05]]

Абхишек рассказал о своём необычном пути: он учился в Европе и США, из-за чего в начале карьеры чувствовал себя ментально оторванным от индийского кинематографа [41:54]. Его кумирами были Марлон Брандо и Лоренс Оливье, а в литературе — Шекспир и Кафка.

Переломные моменты:

1.  **Финансовый кризис:** Абхишек бросил колледж в Бостоне, когда у его семьи начались серьёзные финансовые проблемы. Он чувствовал моральный долг быть рядом с отцом, которому в то время приходилось занимать деньги у персонала, чтобы купить еду [44:34].
2.  **Совет отца:** Амитабх Баччан сказал ему: «Возвращайся, учи язык, потому что Шекспир здесь не работает» [45:26].
3.  **Принятие коммерческого кино:** Сначала Абхишек не понимал эстетику Болливуда, но со временем осознал гениальность таких актёров, как Говинда, и нашёл свой баланс [46:30].

Сегодня Абхишек Баччан вдохновлён «индийской историей» и развитием стартапов в стране [50:40]. Он считает, что индийцы — прирождённые «хастлеры» (трудяги) с невероятной рабочей этикой [53:18]. По его мнению, современное поколение 18–22 лет уже не мыслит категориями безработицы: если тебя не нанимают, ты просто создаёшь свой бизнес [53:04].