Психология потенциала: Адам Грант о характере, росте и лидерстве 1:18
В новом выпуске подкаста Prof G Conversations ведущий Скотт Гэллоуэй встретился с профессором Уортонской школы бизнеса Адамом Грантом. Главной темой обсуждения стала новая книга Гранта «Hidden Potential» (Скрытый потенциал), в которой автор переосмысляет традиционные взгляды на таланты, личные достижения и роль характера в долгосрочном успехе.
🚀 Талант против характера 1:31
По мнению Адама Гранта, ключевая ошибка при оценке человеческого потенциала заключается в том, что люди склонны судить о возможностях по «точке старта». Если кто-то выглядит как прирожденный вундеркинд, его потенциал кажется безграничным, тогда как трудности на начальном этапе часто воспринимаются как неспособность к росту.
Грант утверждает, что потенциал — это не то, где вы начинаете, а то, как далеко вы можете продвинуться. Среди наиболее важных навыков характера он выделяет:
- Осознанная дисциплина: умение принимать «правильные» несовершенства вместо попыток довести всё до идеала.
- Проактивность: умение быть «губкой», впитывающей полезную информацию и фильтрующей вредную критику.
- Стремление к дискомфорту: готовность искать ситуации, которые способствуют развитию.
💼 Оценка потенциала в бизнесе и жизни 3:33
В рамках дискуссии о методах найма Скотт Гэллоуэй и Адам Грант сошлись во мнении, что прошлый опыт является плохим индикатором будущего успеха. Грант привел пример компании CallY, где основатель давал кандидатам «второй шанс» в рамках одного интервью, чтобы увидеть способность к быстрой адаптации и обучению.
По словам Гэллоуэя, его бывшая компания L2 также искала корреляции среди лучших сотрудников. Они выделили три общих черты у «звездных» исполнителей:
- Обучение в элитных вузах (что, как отмечает Грант, может давать преимущество в виде навыков «социального влияния» и негласных правил поведения).
- Занятия индивидуальными видами спорта (дайвинг, гимнастика), воспитывающими дисциплину.
- Высокие показатели среди женщин, что Гэллоуэй связывает с более ранним созреванием префронтальной коры мозга у молодых людей.
🎓 Проблемы образования и «синдром самозванца» 11:53
Грант считает, что современная система образования в США требует реформ. Он приводит данные из Чили, Индии и США, согласно которым закрепление ученика за одним учителем на несколько лет значительно улучшает академические результаты.
Обсуждая «синдром самозванца», оба участника признались, что периодически испытывают это чувство. Однако Грант подчеркнул, что согласно исследованию Басимы Тук, этот феномен может быть полезен: чувство неуверенности заставляет людей лучше слушать и усерднее работать, пытаясь доказать свою компетентность. Он называет это «особенностью, а не ошибкой».
🏛️ Университеты и социальная ответственность 21:30
Особое внимание в интервью уделили реакции университетов на события в Израиле и Газе. Гэллоуэй выразил резкое недовольство тем, как вузы справляются с инцидентами на кампусах, призвав к жестким мерам в отношении антисемитских высказываний.
Грант согласился, что существует четкая грань между свободой слова и «языком ненависти» (hate speech), и лидеры организаций должны не просто публиковать пустые заявления, а принимать конкретные, последовательные правила, гарантирующие безопасность студентов.
🔄 Личное развитие и «правило недели» 25:28
В завершение разговора Грант поделился своими принципами поддержания крепких отношений в семье. Чтобы избежать бытового раздражения, они с супругой ввели практику «еженедельных встреч», где конструктивно обсуждают задачи и потребности друг друга. Это помогает превратить «нытье» в продуктивный диалог о взаимной поддержке.
