# Джейсон Лемкин: «Половина отделов продаж исчезнет через два года»

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=53ADYulqo8w
Канал: My First Million
Опубликовано: 04.06.2025

---

## ИИ как интеллектуальный двойник: Новая эра «умных денег»
[[JUMP:0:00]]

В мире современного бизнеса «умные деньги» уже давно делают ставку на ИИ, рассматривая его не просто как инструмент оптимизации, а как фундаментальный сдвиг в способах создания компаний и управления капиталом. Ведущие подкаста My First Million, Шанган Дхармараджан и Сэм Парр, обсудили с инвестором и основателем Saster Джейсоном Лемкиным, как технологии меняют правила игры. Главная идея дискуссии заключается в том, что текущий «туман войны» в сфере ИИ скрывает колоссальные возможности: от создания интеллектуальных двойников основателей до радикального изменения структуры найма и управления командами.

## 🤖 Эксперимент с цифровым «Я»
[[JUMP:0:52]]

Джейсон Лемкин поделился результатами своего эксперимента, в ходе которого он создал ИИ-двойника, обученного на 12 годах контента Saster. ИИ проглотил около 20 миллионов слов — все посты в блоге, твиты, посты в LinkedIn и записи выступлений с конференций.

Основные выводы Лемкина:

*   **Превосходство над человеком:** Цифровой двойник оказался более эффективным в связывании контекстов и поиске информации, чем сам основатель, который может что-то забыть.
*   **Гипер-обучение:** Лемкин тратит около 10–15 минут в день на аудит и обучение модели, что позволяет свести галлюцинации к минимуму.
*   **Неожиданные сценарии использования:** Основатели используют этот ИИ не только для консультаций, но и как «терапевта» для бизнеса, инструмент для анализа питч-деков и проверки сценариев продаж.

Лемкин отмечает, что он не хотел создавать точную копию себя, которая бы путала людей, как это произошло в случае с Брайаном Халлеганом, а стремился создать «премиальную версию», которая в 90% случаев работает лучше него.

## 🏗️ Конец эпохи традиционных B2B-интерфейсов
[[JUMP:15:48]]

Участники сошлись во мнении, что привычные корпоративные интерфейсы (CRM, сложные панели управления) доживают свои последние дни. Переход к модели 24/7 взаимодействия с ИИ-агентами означает, что пользователи перестанут «заходить в приложения» в классическом смысле.

Ключевым технологическим сдвигом Лемкин называет протокол **MCP** (Model Context Protocol), который он сравнивает с HTML для ИИ.

*   **Функция MCP:** Это стандартизированный «язык» для общения ИИ с любыми приложениями.
*   **Результат:** Больше не нужно настраивать сложные интеграции с HubSpot, Notion или календарями — ИИ сам подключается к данным и работает как связующее звено.
*   **Поколенческий разрыв:** Новое поколение пользователей вообще не будет понимать, зачем нужно изучать интерфейс конкретной CRM.

## 📈 Философия бизнеса: от «Push» к «Pull»
[[JUMP:28:47]]

Дискуссия затронула глубокое изменение в психологии основателей. Большинство стартаперов привыкли к модели «Push» — когда нужно ежедневно прикладывать огромные усилия, чтобы «проталкивать» продукт на рынок.

Однако текущие AI-проекты, такие как OpenAI, испытывают эффект «Pull» — рынок сам тянет продукт со страшной силой (пример: 800 млн пользователей за 7 месяцев). Лемкин подчеркивает: те, кто сегодня продолжает скептически оценивать потенциал ИИ, упускают фундаментальный масштаб изменений.

## 🏛️ Венчурные ставки и будущее найма
[[JUMP:1:03:38]]

По мнению Лемкина, ландшафт венчурных инвестиций разделился на два лагеря: безумные ставки на рост (growth) и ранние seed-раунды с высокой вероятностью потерь, где инвесторы надеются найти единорога стоимостью в 100 миллиардов долларов.

Относительно будущего рынка труда и нового поколения Лемкин высказал весьма радикальное мнение:

1.  **Массовое сокращение:** По его прогнозам, значительная часть отделов продаж и маркетинга исчезнет в ближайшие два года, так как ИИ берет на себя рутинные функции.
2.  **Демография «нежелания работать»:** Лемкин наблюдает разделение: мужчины молодого поколения часто стремятся уехать в страны с низкой стоимостью жизни и зарабатывать через интернет, полностью игнорируя традиционный найм, в то время как женщины чаще делают ставку на академическое образование.
3.  **Критерии найма:** Лемкин признается, что совершает ошибки, снижая планку при найме сотрудников в медиа-бизнес, но неизменно возвращается к правилу: способность грамотно общаться и писать письма — это фундаментальный навык, отсутствие которого ведет к провалу.