# Маргулан Сейсембай: 6 типов людей, разрушающих ваш бизнес и жизнь

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=rey00145yxM
Канал: МАРГУЛАН СЕЙСЕМБАЙ
Опубликовано: 03.04.2024

---

## Шесть типов людей, разрушающих вашу жизнь: взгляд Маргулана Сейсембая
[[JUMP:0:00]]

Наше окружение напрямую определяет качество нашей жизни, карьеры и эмоционального состояния. Предприниматель и автор канала Маргулан Сейсембай выделяет шесть типов людей, общение с которыми способно превратить в хаос как личную жизнь, так и бизнес, рекомендуя максимально дистанцироваться от подобных личностей.

### 1. Завистники: энергия разрушения
[[JUMP:0:41]]

По мнению Маргулана Сейсембая, в основе зависти лежит не созидание, а стремление к разрушению. Завистники — это не те люди, которые стремятся достичь вашего уровня, а те, кто хочет, чтобы вы потеряли то, что имеете. 

* **Риски:** Общение с такими людьми тормозит ваше развитие и не позволяет достигать поставленных целей.
* **Рекомендация:** Автор призывает искоренять чувство зависти в себе (возможно, с помощью психологов) и полностью исключать завистников из своего круга общения.

### 2. Лгуны: хронические обманщики
[[JUMP:1:46]]

Маргулан Сейсембай делит людей на три категории по отношению к честности: 

* **20% принципиально честных:** люди, которые не врут никогда, даже в шутку. 
* **60% ситуативных:** те, кто может приврать, если обстоятельства позволяют, и оставаться честными, если нет.
* **20% хронических лгунов:** люди, которые лгут всегда и везде, даже когда в этом нет никакой необходимости.

Автор отмечает, что сам не относится к числу первых, иногда греша преувеличениями (например, о своих охотничьих трофеях), что он классифицирует как хвастовство и тщеславие, с которыми продолжает бороться. Однако он подчеркивает, что 20% патологических лгунов — это деструктивные элементы, способные разрушить вашу жизнь.

### 3. Гордецы: заложники собственного эго
[[JUMP:3:19]]

Третья опасная категория — это люди с чрезмерно развитым эго, пренебрежительно относящиеся к окружающим.

* **Проблема:** Гордецы часто являются «всезнайками», которые не способны впитывать новые знания или воспринимать иные точки зрения. 
* **Последствия для бизнеса:** Если такой человек занимает руководящую должность, он становится барьером для развития всей компании, так как не позволяет раскрыться талантам сотрудников и игнорирует инновации.

### 4. Негатив и критиканы: убийцы творчества
[[JUMP:4:28]]

Критиканы — это люди, которые видят мир исключительно в темных тонах, преувеличивая препятствия и преуменьшая возможные выгоды. 

* **Влияние:** Своим присутствием они создают атмосферу, в которой невозможно креативить или предлагать идеи, так как любое предложение встречает шквал необоснованной критики.
* **Решение:** По мнению автора, таких людей невозможно переделать, поэтому единственный выход — исключить их из своей жизни.

### 5. Нытики: эпидемия жалоб
[[JUMP:5:42]]

Нытики постоянно жалуются на всех и вся: правительство, работодателей, родственников и даже погоду. 

* **Риск:** Жалобы заразны. Если вы находитесь в фазе сниженной энергии, постоянное нытье окружающих может незаметно потянуть вас на дно, заставляя также жаловаться на мир. 
* **Альтернатива:** Маргулан Сейсембай советует окружать себя позитивными людьми, которые способны видеть хорошее даже в сложных ситуациях, что помогает быстрее восстанавливаться после ошибок.

### 6. Неудачники и «невезунчики»
[[JUMP:6:52]]

Автор называет эту категорию самой неочевидной, но не менее опасной. Речь идет о людях, которых постоянно преследуют неудачи.

* **Аргументация:** Маргулан Сейсембай убежден, что хроническое невезение — это не случайность, а следствие скрытых паттернов поведения или психологических установок самого человека. 
* **Заразность:** Автор полагает, что неудачи имеют свойство «ходить кучками», и благоразумно сторониться тех, кто постоянно притягивает беды.

### Как правильно дистанцироваться
[[JUMP:8:12]]

Если в своем окружении вы обнаружили людей из этих категорий, не стоит паниковать. В первую очередь, автор советует проанализировать собственное поведение: иногда «подобное тянется к подобному», и наличие таких людей рядом может указывать на ваши собственные недостатки.

Чтобы экологично прекратить общение:

1.  **Не проявляйте инициативу:** перестаньте звать таких людей на встречи и первым выходить на контакт.
2.  **Техника «Tax Free»:** создавайте препятствия для встреч, делая общение неудобным и откладывая его (по аналогии с тем, как службы возврата налогов в аэропортах размещают офисы в самых дальних точках).
3.  **Осторожность:** избегайте конфликтов, так как бывшие знакомые могут легко превратиться во врагов.