# Дэвид Мойес о «Манчестер Юнайтед»: «Меня уволили через СМИ, это было бестактно»

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=YWnaf_Zd5_Y
Канал: The Diary of a CEO
Опубликовано: 16.01.2023

---

Дэвид Мойес — одна из самых заметных и обсуждаемых фигур в мировом футболе. В откровенном интервью Стивену Бартлетту в подкасте The Diary of a CEO он впервые детально восстанавливает хронику своего назначения в Manchester United, анализирует причины «проклятого» кресла на «Олд Траффорд» и рассказывает о том, какую цену платит семья топ-менеджера за публичные неудачи.

## 🧱 Корни: Глазго, дисциплина и «футбол на улицах»
[[JUMP:02:04]]

Дэвид Мойес вырос в Глазго 1960-х годов, живя в типичном многоквартирном доме того времени — «тенементе» [2:18]. Несмотря на то что такие районы часто считались неблагополучными, тренер вспоминает это время с теплотой: именно там он сформировался как «уличный футболист».

Его отец, которого также зовут Дэвид, оказал решающее влияние на профессиональную этику сына. Мойес-старший совмещал работу на судоверфях и преподавание в колледже с управлением любительским футбольным клубом Drumchapel Amateurs [3:37]. Через этот клуб прошли такие легенды, как Сэр Алекс Фергюсон и Джон Уорк.

Дэвид Мойес выделяет ключевые ценности, привитые родителями:

*   **Планирование и организация:** Отец обзванивал игроков по стационарному телефону, требуя явки в строго определенное время [10:06].
*   **Внешний вид как стандарт:** Игроки любительского клуба обязаны были приходить на матчи в рубашках и галстуках. По мнению Мойеса, это приучало к дисциплине и уважению к делу еще до начала игры [10:46]. Позже он с восхищением обнаружил ту же традицию в Manchester United.
*   **Трудолюбие:** Его мать лично стирала, гладила и развешивала форму для всей команды, а маленький Дэвид помогал её складывать [5:08].

## ⚽ Менталитет победителя: Уроки Celtic и ранний старт
[[JUMP:12:20]]

Профессиональный путь Мойеса начался в системе клуба Celtic. Этот опыт он называет определяющим: в Глазго победа со счетом 1:0 считалась неудачей, если команда не показала яркий стиль [13:11]. По словам тренера, именно там в него «вживили» философию: ты обязан найти способ победить, и желательно сделать это красиво.

Мойес проявил необычайную для игрока осознанность:

1.  В возрасте 20–21 года он уже получил тренерскую лицензию категории A [14:29].
2.  Его целью было не просто подготовиться к завершению карьеры, а стать лучше как игроку через понимание тренерских процессов.
3.  Он добровольно вызывался «бегунком» на тренерских курсах в Шотландии, чтобы находиться рядом с такими мастерами, как Уолтер Смит и Джим Маклин [15:34].

Мойес считает, что современная культура управления в футболе радикально изменилась. Если раньше «шотландская школа» подразумевала крики и агрессию в раздевалке (игроки старались не смотреть тренеру в глаза, чтобы не спровоцировать «фен»), то сегодня менеджер должен быть более гибким и инвестировать в коммуникацию, чтобы не остаться позади [20:16].

## 🕵️ Искусство скаутинга: Почему Мойес отказал будущему чемпиону мира
[[JUMP:21:10]]

Обсуждая процесс подбора игроков, Дэвид Мойес подчеркнул, что характер для него важнее чистого таланта. В его системе координат «любовь к игре» и «готовность пахать» являются критическими факторами [24:12].

Интересные факты о трансферной политике Мойеса:

*   **Лучшее подписание:** Найджел Мартин. Вратарь перешел в Everton бесплатно в солидном возрасте, но обеспечил клубу стабильность на пять лет [27:59].
*   **Главное упущение:** Хулиан Альварес. Мойесу предлагали подписать аргентинца из «Ривер Плейт» за год до его триумфа на ЧМ-2022. Тренер посмотрел записи и решил, что игрок «не совсем того типа», который был нужен West Ham на тот момент [29:05].
*   **Доверие интуиции:** Мойес признается, что часто отказывался от игроков после личной встречи, если чувствовал «что-то не то» в их взгляде или ответах на вопросы о готовности к критике [25:08].

Говоря о роли владельцев клубов, гость отметил, что в современном футболе собственники всё чаще пытаются сами навязывать игроков тренерам. Мойес утверждает, что всегда старался пресекать это, настаивая на соблюдении профессионального процесса отбора [32:33].

## 🔴 Сделка в гостиной: Как Сэр Алекс назначил преемника
[[JUMP:45:02]]

Самый драматичный момент интервью — рассказ о назначении в Manchester United в 2013 году. Это не было результатом долгих переговоров или конкурса.

История развивалась следующим образом:

1.  **Звонок:** Сэр Алекс Фергюсон позвонил Мойесу, когда тот был в магазине со своей женой Памелой [45:41].
2.  **Проблема с дресс-кодом:** Фергюсон пригласил его к себе домой. Мойес, будучи в джинсах, в панике хотел поехать в Marks & Spencer за брюками, так как считал неуместным являться к легенде в неформальном виде [46:20].
3.  **Вердикт:** В гостевой комнате Фергюсон просто сказал: «Я ухожу на пенсию, и ты — следующий менеджер Manchester United» [47:03].
4.  **Отсутствие выбора:** Мойес утверждает, что у него не было интервью, его не спрашивали, хочет ли он этого. Это было воспринято как приказ, от которого невозможно отказаться.

Тренер признается, что его главной ошибкой было излишнее доверие к институту Manchester United. Он полагал, что клуб сохранит свои ценности и даст ему время, как когда-то дали Фергюсону [52:10].

## 💔 Провал на «Олд Траффорд» и увольнение через СМИ
[[JUMP:52:22]]

Мойес считает, что его работа в Манчестере была обречена из-за фундаментальных тектонических сдвигов в структуре клуба.

Ключевые факторы неудачи по мнению Мойеса:

*   **Уход Дэвида Гилла:** Одновременно с Фергюсоном ушел многолетний исполнительный директор (CEO). По мнению Мойеса и Бартлетта, Гилл был хранителем культуры: он знал имена и дни рождения всех сотрудников, от топ-менеджеров до поваров [56:31].
*   **Стареющий состав:** Команда состояла из ветеранов, преданных лично Фергюсону, которым было сложно адаптироваться к новому лидеру [58:32].
*   **Способ увольнения:** Мойес узнал о своей отставке из СМИ, а не от руководства [1:00:51]. Он называет это отсутствием класса и стиля со стороны клуба.

Тренер описывает период после увольнения как «падение с Эвереста». Он чувствовал стыд перед семьей, считая, что подвел их [1:02:22]. Его отец вскоре после этих событий перенес операцию на сердце (тройное шунтирование), и хотя семья не связывает это напрямую со стрессом Дэвида, Мойес признает колоссальное психологическое давление на близких [1:07:44].

## ⚒️ West Ham: Построение новой идентичности
[[JUMP:33:51]]

Вернувшись в West Ham United во второй раз, Мойес поставил цель избавить клуб от репутации «нестабильного» и «мягкого» (flaky) [36:22].

Его стратегия развития клуба:

*   **Инвестиции в молодежь:** Привлечение игроков, заставляющих детей в Ист-Энде хотеть носить футболку West Ham, а не топ-клубов [35:08].
*   **Изменение культуры:** Уход от борьбы за выживание к регулярному участию в еврокубках. Мойес гордится тем, что в последние сезоны команда была «fireworks» (взрывной) и опасной для любого гранда [37:27].
*   **Долголетие как мерило:** В отличие от молодых тренеров, Мойес перестал бояться увольнения. Его драйв теперь подпитывается не страхом, а желанием приносить трофеи [40:01].

На вопрос Бартлетта о том, как вернуть былое величие Manchester United, Мойес в шутку ответил: «Нужно как-то избавиться от Пепа Гвардиолы» [1:13:30]. Однако более серьезно он добавил, что клубу нужно перестать покупать «дизайнерские вещи» (самых дорогих звезд на рынке) и вернуться к поиску правильных характеров, которые впишутся в коллектив [1:15:35].

## 🏠 Личная жизнь: Памела и «чувство субботнего вечера»
[[JUMP:1:17:48]]

Особое место в интервью занимает рассказ о жене Памеле, с которой Дэвид познакомился на дискотеке еще до того, как стал богатым футболистом [1:17:48]. В начале карьеры Памела работала, чтобы семья могла выплачивать ипотеку, пока Дэвид тратил деньги на тренерские курсы и поездки на ЧМ для самообразования [1:18:39].

Мойес описывает специфическое психологическое состояние тренера:

1.  **«Чувство субботнего вечера»:** Эйфория после победы, когда хочется вести жену в ресторан и читать газеты с похвалами [1:09:18].
2.  **Режим изоляции:** После поражения Мойес часто уходил в спальню, задергивал шторы и не хотел ни с кем разговаривать до утра воскресенья [1:08:44].

В конце беседы Мойес развеял один из самых известных мифов своего периода в Манчестере — «запрет на картофель фри». Он пояснил, что не запрещал чипсы всем игрокам как догму. Причиной стал один конкретный футболист с лишним весом, который взял себе дополнительную порцию фри в отеле перед игрой. Только после этого случая Мойес убрал это блюдо из предматчевого меню [1:27:17].