# Гай Спир: «Ferrari делает для мужчин то же самое, что высокие каблуки для женщин»

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=cBe3FEZ-khc
Канал: The Compound
Опубликовано: 25.08.2023

---

Сможем ли мы когда-нибудь увидеть нового Уоррена Баффетта? Этот вопрос стал центральным в дискуссии 107-го эпизода подкаста The Compound. Ведущий Джош Браун и его коллега Майкл Батник принимают в гостях Гая Спира — управляющего партнера фонда Aquamarine Fund и автора бестселлера «Правила инвестирования Уоррена Баффетта» (The Education of a Value Investor). В ходе беседы участники разбирают феномен Баффетта, трансформацию стоимостного инвестирования в эпоху ИИ и делятся личным опытом общения с легендой из Омахи.

## 🕰️ Уроки прошлого: Ошибки как фундамент карьеры
[[JUMP:09:44]]

Гай Спир откровенно рассказывает о своем «исповедальном» подходе к мемуарам, подчеркивая, что его путь не был прямой линией успеха [09:44]. После окончания Гарвардской школы бизнеса в 1993 году он совершил ошибку, которая едва не стоила ему репутации в финансовом мире.

Ключевые моменты этой истории:

*   **Работа в DH Blair:** Вместо престижных Goldman Sachs или JP Morgan, Спир выбрал фирму DH Blair, прельстившись должностью вице-президента [11:18].
*   **Репутационный крах:** Фирма практиковала агрессивные методы продаж сомнительных сделок. Спир осознал ошибку лишь спустя 18 месяцев, столкнувшись с этически сомнительными практиками, такими как завышенные спреды (до 20%) и манипуляции с оценкой компаний [14:20].
*   **Ценность провала:** По мнению отца Гая Спира, этот «удар в лицо» был необходим, чтобы излечить его от высокомерия и научить распознавать паттерны недобросовестного поведения на Уолл-стрит [12:48].

Джош Браун отмечает параллель со своим опытом розничного брокера, соглашаясь, что негативный опыт часто дает больше уроков, чем тепличная среда в топовых банках [13:26].

## 🥩 Ланч за $650 000 и философия Баффетта
[[JUMP:24:29]]

Одной из самых известных глав в жизни Гая Спира стала благотворительная покупка обеда с Уорреном Баффеттом в 2008 году вместе с Монишем Пабраем [25:34]. Хотя последние победители платили за это право до $19 млн, Спир считает их ставку в $650 000 лучшей инвестицией в жизни.

Главные инсайды от общения с Баффеттом:

1.  **Простота и искренность:** Баффетт поразил Спира своей способностью мгновенно располагать к себе людей. Например, он заранее изучил биографию жены Спира и начал разговор с упоминания её родного города Солсбери [38:14].
2.  **Специфика личности:** Спир утверждает, что Баффетт — это «уникальная биологическая аномалия». Он искренне наслаждается чтением 10-K (годовых отчетов) больше, чем чем-либо другим. В то время как Спир осознал, что хочет наслаждаться искусством, вином и путешествиями, Баффетт живет исключительно процессом инвестирования [40:40].
3.  **Клонирование успеха:** Спир и Пабрай не просто встретились с легендой, они внедрили «правила Баффетта» в свой быт: отказ от ежедневного мониторинга цен до системы благодарственных карточек [28:14].

Гай Спир признается, что перед встречей «был болен от нервов», так как боялся, что его кумир разочаруется в нем [24:42].

## 📉 Смерть стоимостного инвестирования (Value Investing)?
[[JUMP:49:52]]

Собеседники поднимают болезненный вопрос: что значит быть стоимостным инвестором в 2023 году, когда рынок доминируется «Великолепной семеркой» (NVIDIA, Apple, Microsoft и др.)?

Аргументы Гая Спира:

*   **Информационный дефицит исчез:** Раньше преимущество давало чтение бумажных отчетов, которые другие не могли достать. Сейчас ИИ и алгоритмы мгновенно анализируют любые данные [51:25].
*   **Временной арбитраж:** Спир считает, что единственное оставшееся преимущество — это готовность ждать дольше остальных. Если все знают всё, побеждает тот, чье «время ожидания» длиннее [52:43].
*   **Риск «модернизации» моделей:** Спир критикует попытки инвесторов оправдать высокие мультипликаторы (например, для Salesforce) через сложные модели LTV (пожизненной ценности клиента), считая это опасным самообманом [1:01:33].

Интересный факт: Спир признался, что во время пандемии «зажал нос и купил акции Google», хотя компания не соответствовала его обычным критериям оценки. Он сделал это, чтобы на практике понять, как работают такие бизнесы [54:39].

## 🏎️ Ferrari и «эффект высоких каблуков»
[[JUMP:1:10:21]]

Обсуждая текущие позиции, Гай Спир выделяет акции Ferrari (NYSE: RACE). По его мнению, это не просто автопроизводитель, а уникальный бренд роскоши, который невозможно воссоздать.

Метафора Спира: «Ferrari делает для мужчины то же самое, что высокие каблуки для женщины — они заставляют человека чувствовать себя великолепно» [1:11:54].

Основные тезисы по Ferrari:

*   Компания искусственно ограничивает предложение (около 14 000 единиц в год), чтобы поддерживать эксклюзивность [1:10:35].
*   Бренд защищен вековой историей и традициями Формулы-1, что делает его «недвижимостью в мире эмоций» [1:13:11].
*   Спир сравнивает управление брендом Ferrari с LVMH Бернара Арно, называя последнего гением захвата «высот» потребительского рынка [1:14:03].

## 🏗️ Будущее Berkshire Hathaway после Баффетта
[[JUMP:43:29]]

Участники дискутируют о том, что произойдет с Berkshire Hathaway после ухода Уоррена Баффетта. Гай Спир выдвигает теорию «тающей ледяной глыбы»:

*   **Смена риск-профиля:** Преемники (Тед Уэкслер и Тодд Комбс), вероятно, перестанут делать масштабные ставки в стиле «ва-банк», так как на них будет давить груз ответственности [45:03].
*   **Денежная машина:** По мнению Спира, компания превратится в гигантский механизм по генерации наличности, который будет медленно «таять» (выкупать акции и распределять прибыль) в течение 50–75 лет [45:17].
*   **Культурный код:** Спир упоминает свою попытку (совместно с интерном) убедить Berkshire Hathaway купить IKEA, утверждая, что культуры этих компаний идеально совпадают, хотя сделка была невозможна из-за структуры собственности IKEA [47:56].

В завершение Гай Спир подчеркивает, что не стремится к результатам Баффетта любой ценой. «Вам не обязательно быть Уорреном Баффеттом, чтобы прожить необычайную жизнь», — резюмирует он, призывая инвесторов к честности перед собой и своими клиентами [1:20:32].