# Анупам Миттал: от краха 2008 года до инвестиционной империи

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=7kNGTpnkUU0
Канал: जोश Talks
Опубликовано: 15.12.2021

---

## Путь Анупама Миттала: от провалов до «shaadi.com» и инвестиционной империи 🚀
[[JUMP:0:00]]

История успеха Анупама Миттала, известного инвестора и создателя популярного индийского сервиса знакомств shaadi.com, — это не линейный график роста, а череда взлетов и болезненных падений, требующих несгибаемой воли. В своем выступлении на площадке Josh Talks он подчеркивает, что предпринимательство — это прежде всего «секси» (в его интерпретации — способность добиваться успеха, *success*) и умение находить глубокий смысл в своем деле.

### 🛠 Ранние шаги и первые уроки
[[JUMP:2:32]]

Анупам вырос в предпринимательской семье в Мумбаи, что с детства сформировало его любознательность и привычку задавать вопросы, которые порой даже утомляли окружающих. Однако путь к вершине не был легким:

* **Первые попытки:** Попытка работать на фабрике отца была неудачной из-за отсутствия интереса, а последующий бизнес по экспорту тканей закончился убытками.
* **Осознание ошибок:** По словам Миттала, на начальном этапе он обладал «упрямым» характером и склонен был винить в неудачах обстоятельства или страну, а не себя.
* **Главный урок:** Предприниматель убежден, что прежде чем нарушать правила бизнеса, необходимо глубоко изучить и понять их.

После нескольких неудач он принял решение уехать в США для получения образования и накопления опыта.

### 🌐 Эпоха доткомов и рождение shaadi.com
[[JUMP:5:17]]

Карьера Анупама в США развивалась стремительно на волне бума интернет-компаний, однако 2000 год принес крах доткомов. Потеря накопленных средств и работы стала серьезным испытанием, но именно этот кризис развил в нем стойкость и веру в собственный взгляд на вещи.

Вернувшись в Индию, он основал веб-студию, чтобы создавать сайты для других компаний, так как рынок интернета в стране в то время был крайне неразвит.

* **Случайная идея:** Идея shaadi.com возникла во время визита знакомого, который искал помощи в поиске супруги для своих детей. Миттал предложил разместить биодату на сайте.
* **Рискованное решение:** Приобретение домена `shaadi.com` стоило 2,5 млн рупий, что составляло весь банковский баланс компании. Анупам вспоминает, что его инстинкт подсказал сделать это, несмотря на то, что окружающие считали его безумцем.
* **«Джугаад» (изобретательность):** На начальных этапах приходилось использовать нестандартные методы, такие как массовая рассылка имейлов, чтобы привлечь пользователей к непривычному тогда формату онлайн-знакомств.

### 📉 Кризис 2008 года и путь к инвестициям
[[JUMP:11:44]]

К 2007 году бизнес масштабировался, было получено финансирование от венчурных инвесторов, и компания планировала раунд инвестиций на 25 млн долларов. Однако глобальный финансовый кризис 2008 года обрушил эти планы.

* **Трудные решения:** Анупаму пришлось закрыть 12 бизнес-единиц и уволить сотрудников. Он подчеркивает, что даже в этот период старался действовать гуманно, помогая уволенным людям найти новую работу и выплачивая им выходные пособия.
* **Становление инвестора:** К 2010–2011 годам бизнес стабилизировался, и Анупам начал инвестировать в другие стартапы. На данный момент он проинвестировал более чем в 200 компаний, что приносит ему профессиональное удовлетворение.

### 💡 Философия успеха: «Тугезернес»
[[JUMP:14:53]]

Миттал утверждает, что для игры «в долгую» одного упрямства недостаточно — необходимо наличие высшей цели (миссии). Для его компаний такой миссией стала «Togetherness» (единение).

* **Предпринимательство как игра:** Миттал считает, что бизнес — это борьба, но успех зависит от отношения: если относиться к нему как к игре, можно получать удовольствие, даже сталкиваясь с поражениями.
* **Будущее Индии:** Анупам глубоко убежден, что период с 2020 по 2030 год станет «веком индийских предпринимателей». По его мнению, молодежь страны сейчас обладает необходимым запасом веры в то, что они способны создавать глобально значимые компании.

Своим участием в проекте Shark Tank Миттал стремится поддерживать это стремление, предоставляя молодым талантам не только капитал, но и наставничество, основанное на собственном многолетнем опыте.