Как воспитать миллиардеров и CEO: Марина Могилко и Эстер Войджицки о системе TRICK

Marina Mogilko 44,2 тыс. 41 мин 6 мин 05.06.2026
Главное

Марина Могилко встретилась с легендарной Эстер Войджицки — женщиной, которую называют «крёстной матерью Кремниевой долины». Педагог, автор бестселлера «How to Raise Successful People» и мать троих дочерей, добившихся невероятных высот (бывший гендиректор YouTube, основательница 23andMe и выдающийся исследователь), Эстер делится своей философией воспитания и взглядом на будущее в эпоху искусственного интеллекта.

🤖 Революция ИИ: почему запреты — это путь в никуда 1:29

Обсуждая текущую технологическую революцию, Эстер Войджицки отмечает, что, несмотря на новизну инструментов, суть человеческого обучения остается прежней . По её мнению, человечество до сих пор не научилось эффективно пользоваться даже смартфонами, пытаясь регулировать их через запреты .

Эстер приводит исторические примеры неэффективности запретительных мер:

Главный риск использования ИИ в образовании Эстер видит в соблазне переложить мышление на алгоритм. Она утверждает, что, поручая ИИ выполнение домашней работы полностью, ребёнок «обкрадывает сам себя» . Вместо этого педагог предлагает использовать ИИ как наставника: сначала выполнить задачу самостоятельно, а затем загрузить результат в чат-бот для получения обратной связи .

🏫 Стив Джобс и первые компьютеры в классе 4:14

Эстер Войджицки была новатором задолго до появления современных нейросетей. В 1986 году она стала, возможно, первым учителем в Калифорнии, начавшим использовать компьютеры в учебном процессе .

Интересные факты о техническом оснащении её классов:

Марина Могилко и её гостья сошлись во мнении, что ИИ — это «умный друг», который может автоматизировать рутину, например, поиск выгодной страховки или ответы на типовые медицинские вопросы . Эстер уверена, что ИИ не заменит человека, так как он не способен на истинное творчество и самостоятельные действия .

💡 Система TRICK: пять столпов успеха 8:04

Основа методики Эстер Войджицки — аббревиатура TRICK:

  1. Trust (Доверие) — вера в способности ребёнка или сотрудника.
  2. Respect (Уважение) — признание права на собственное мнение и индивидуальность.
  3. Independence (Независимость) — возможность действовать самостоятельно.
  4. Collaboration (Сотрудничество) — умение работать в команде.
  5. Kindness (Доброта) — поддержка и сопереживание.

По мнению Эстер, отсутствие доверия в детстве заставляет взрослых постоянно искать подтверждения своей значимости извне . Если ребёнку доверяют, у него формируется внутренняя уверенность: «Я справлюсь» .

Эстер приводит в пример корпоративную культуру Google, которая во многом строится на этих принципах . Знаменитое «правило 20%» (возможность тратить часть рабочего времени на собственные проекты) позволило сотрудникам экспериментировать без страха ошибки. Именно так на свет появились Gmail и Google Maps .

📉 Страх ошибки и как от него избавиться 12:16

Марина Могилко отмечает, что во многих образовательных системах (в частности, в постсоветской) академический уровень высок, но навык сотрудничества и доверие к себе развиты слабо . Эстер считает, что это делает людей зависимыми от чужого одобрения и может приводить к депрессиям или зависимостям во взрослом возрасте .

Советы Эстер по работе над собой:

В качестве примера стойкости Эстер приводит свою дочь Энн Войджицки. Когда у её компании 23andMe возникли серьёзные проблемы с FDA (Управлением по санитарному надзору), Эстер советовала ей не тратить энергию на самобичевание, а искать выход . В итоге Энн не только сохранила бизнес, но и продолжает использовать генетические данные для борьбы с болезнями, включая рак лёгких .

👩‍👧‍👧 Истории дочерей: няня из Йеля и гараж для Google 20:48

Дети Эстер Войджицки выбирали свои пути самостоятельно, иногда удивляя мать:

Эстер также упоминает своего ученика, известного баскетболиста Джереми Лина. Его родители хотели видеть его врачом или юристом, но в итоге поддержали его страсть к спорту, что привело к феномену «Линсанити» .

🎓 Нужно ли высшее образование в будущем? 27:46

Несмотря на развитие онлайн-курсов, Эстер убеждена, что колледж остаётся важным этапом. По её мнению, колледж нужен не только для получения знаний, но и для социального роста в возрасте от 18 до 22 лет . Она считает, что никакое обучение с помощью ИИ не заменит навыков взаимодействия с людьми, которые критически важны в бизнесе .

Относительно гаджетов у Эстер жёсткая позиция:

💼 Женский успех и цена карьеры 33:22

Эстер вспоминает, что в 1970-х журналистика была сугубо мужской профессией, и её даже не принимали в пресс-клубы . Она нашла выход, решив преподавать журналистику детям.

Её дочери также сталкивались с сексизмом. Энн Войджицки на одной из первых деловых встреч приняли за официантку и попросили принести кофе . Она не растерялась и сразу обозначила свой статус коллеги, что шокировало присутствующих мужчин, но сработало .

Марина Могилко призналась, что думает о третьем ребёнке, но боится нагрузки. Эстер подбодрила её, заметив, что с каждым следующим ребёнком становится проще, так как родители опытнее, а старшие дети начинают помогать . Она привела в пример Сьюзан, которая воспитала пятерых детей, успешно возглавляя YouTube.

🚀 Ошибка на миллиард и рождение YouTube 37:28

Культура Кремниевой долины, по словам Эстер, отличается тем, что ошибки здесь воспринимаются как часть процесса доработки продукта . Главный принцип: «Ошибайся быстро и исправляйся».

Яркий пример из истории Google:

  1. Изначально существовал сервис Google Видео, в который вложили 1 миллиард долларов .
  2. Проект оказался неудачным и не работал.
  3. Сьюзан Войджицки убедила руководство признать провал и купить сторонний стартап за 1,1 миллиарда долларов. Этим стартапом был YouTube .

В завершение беседы Эстер призвала мам не тревожиться из-за будущего и ИИ. Она считает, что тревога парализует и мешает принимать правильные решения . Главная задача родителя — научить ребёнка думать самостоятельно и доверять себе.

💬 Цитаты

«Запреты не работают. Вместо них надо учить детей пользоваться технологиями с умом.»

Эстер Войджицки 02:10

«Когда тебе не доверяют, ты перестаёшь доверять себе.»

Эстер Войджицки 08:32

«Лучшая школа та, где дети учатся верить в себя, а не просто осваивают академические трюки.»

Эстер Войджицки 32:10
👥 Спикеры
📚 Упомянутые книги
🎬 Упомянутые фильмы и сериалы
🔗 Упомянутые сайты и проекты
📖 Термины
TRICK
Аббревиатура методики воспитания (Trust, Respect, Independence, Collaboration, Kindness).
Правило 20%
Практика в Google, позволяющая сотрудникам тратить пятую часть времени на собственные проекты.
FDA
Американское управление по контролю за продуктами и лекарствами.
📊 Цифры
🗓 Хронология
  1. 1970-е Эстер Войджицки работает журналистом, борется с дискриминацией женщин в профессии.
  2. 1986 Эстер получает первые компьютеры от Стива Джобса для своего класса.
  3. 2006 Google покупает YouTube по рекомендации Сьюзан Войджицки.
  4. 2024 Скончалась Сьюзан Войджицки (согласно контексту интервью).
⚖️ Другая сторона
Образование Эстер Войджицки система TRICK Сьюзан Войджицки YouTube 23andMe