# Холли Такер: „Я потеряла себя, управляя миллионным стартапом“

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=2PeHDoThIp8
Канал: The Diary of a CEO
Опубликовано: 09.08.2021

---

## Холли Такер: как построить империю «не из универмага» и не потерять себя
[[JUMP:0:00]]

Холли Такер, основательница легендарного британского маркетплейса NotOnTheHighStreet.com, прошла путь от стартапа в условиях полной неопределенности до компании стоимостью в сотни миллионов фунтов. В откровенном интервью Стивену Бартлетту в подкасте The Diary of a CEO она рассказывает, как драйв и «наивность» помогают менять индустрию розничной торговли, почему потеря контроля над собственным детищем приводит к депрессии и как осознанно прийти к модели «бизнеса для хорошей жизни» (Good Life Business).

## 🚀 Истоки: энергия «урагана» и первый опыт
[[JUMP:2:27]]

С ранних лет Холли Такер отличалась неуемной энергией, за что получила прозвище «Холли-ураган». Стремление к самостоятельности проявилось уже в 12 лет, когда она начала подрабатывать в пабе.

*   **Университет жизни:** В 18 лет, вместо поступления в вуз, Такер начала карьеру в рекламном агентстве Publicis. Свой первый опыт работы она считает главным образовательным этапом, превзошедшим любую академическую подготовку.
*   **Творческий стержень:** Будучи дислексиком, Холли всегда опиралась на творчество как на основной способ взаимодействия с миром. Именно творческое самовыражение впоследствии стало тем якорем, который помогал ей выбираться из кризисов.
*   **Первые уроки:** Ранний брак в 21 год и последующий развод в 24 года, сопровождавшиеся диагнозом «опухоль головного мозга» (не смертельной, но потребовавшей пересмотра образа жизни), стали для нее первым серьезным жизненным испытанием. По мнению Такер, в молодости важно не поддаваться искушению «быть в спешке» и успеть сделать всё сразу, ведь это может привести к потере контакта с самой собой.

## 🏗️ NotOnTheHighStreet.com: от венков до маркетплейса
[[JUMP:13:05]]

Идея создать платформу для малого бизнеса родилась из личной потребности. По словам Такер, она начала заниматься творчеством — созданием растительных венков — и обнаружила, что не может найти место для их продажи.

1.  **Создание прототипа:** Такер организовала собственную ярмарку с 200 прилавками, чтобы продать свои товары. Это событие подтвердило наличие огромного количества «скрытых сокровищ» — талантливых малых предпринимателей, которые не имели выхода на широкий рынок.
2.  **Запуск без технологий:** В 2006 году вместе с бывшим руководителем Софи они рискнули создать маркетплейс, не имея технического опыта и почти не имея бюджета. Они заложили собственные дома, собрав около 80 000 фунтов стерлингов.
3.  **Кризис запуска:** За три дня до запуска выяснилось, что нанятые разработчики не смогли создать систему оплаты. Несмотря на это, проект запустился как «пресс-превью», а через две недели команда нашла решение, скопировав функционал, который eBay только разрабатывал в США.

## 📉 Darkest Days: когда бизнес становится «злым»
[[JUMP:29:25]]

Период масштабирования NotOnTheHighStreet.com был сопряжен с жесточайшим давлением. Такер вспоминает, как на ранних этапах им приходилось оплачивать зарплаты сотрудникам с личных кредитных карт.

*   **Венчурный скепсис:** В 2006 году большинство инвесторов-мужчин не верили в проект, называя его «милым хобби для женщин».
*   **Потеря контроля:** С приходом венчурных инвестиций и ростом команды до 200 человек, бизнес превратился в череду бесконечных совещаний. Такер признается: она чувствовала, что теряет свою идентичность, превращаясь из творческого основателя в корпоративного функционера («she-man»), который вынужден «приглушать» эмоции.
*   **Гrief (горе):** После ухода с поста CEO в 40 лет Такер столкнулась с тяжелым периодом, который она описывает как глубокое горе, сравнимое с расставанием с собственным ребенком. Она утверждает, что большинству основателей не хватает открытого разговора о том, как уходить из компании, не теряя при этом своего «я».

## 🌟 Текущий этап: Holly & Co и «Good Life Business»
[[JUMP:1:08:38]]

Сегодня Холли Такер развивает проект Holly & Co, который она называет своей второй «бизнес-семьей». Главная концепция — «Good Life Business» (бизнес для хорошей жизни).

*   **Философия:** Такер призывает предпринимателей отказаться от навязчивой идеи стать «номером один» или «покорить мир», если это ведет к выгоранию. Вместо этого она предлагает фокусироваться на создании устойчивого бизнеса, который поддерживает психическое здоровье, время для семьи и творческую реализацию.
*   **Миссия:** Она считает своей задачей помогать «мечтателям стать деятелями» (dreamers become doers), предоставляя им знания и поддержку, которой у нее самой не было в начале пути.
*   **Писательский успех:** Недавняя книга Такер, написанная в микро-главах для занятых предпринимателей, стала бестселлером Sunday Times, что она воспринимает как подтверждение того, что ее подход находит отклик у миллионов.

По мнению Такер, сейчас, обладая опытом и «боевыми шрамами», она чувствует себя более могущественной, чем когда-либо, потому что теперь она делает выбор в пользу того, что действительно важно.