# Скотт Гэллоуэй о поиске работы: «Это конкурс популярности»

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=m1fua_kJPbQ
Канал: Prof G
Опубликовано: 11.07.2025

---

В новом эпизоде подкаста «Office Hours» ведущий Скотт Гэллоуэй (Scott Galloway) отвечает на вопросы слушателей, охватывая темы поиска работы после сокращения, борьбы с одиночеством через волонтерство и влияния нарциссизма на карьерные достижения. Разговор строится вокруг концепции «малых дисциплинированных действий» как основы успеха в любой сфере жизни.

## 🤝 Волонтерство как способ борьбы с одиночеством и обретения смысла
[[JUMP:0:51]]

Один из слушателей, волонтер в приюте для животных, обратился к Гэллоуэю с проблемой: он оказался единственным мужчиной в своей команде. Слушатель поинтересовался, как привлечь других мужчин к общественно полезной деятельности и убедить их, что волонтерство — это «мужественное» занятие, способное улучшить их социальную жизнь.

Скотт Гэллоуэй, ссылаясь на опыт общения с Дэном Харрисом (автором подкаста «10% Happier»), выделил несколько ключевых тезисов относительно психологического состояния:

*   **Действие поглощает тревогу:** По мнению Гэллоуэя, если человек испытывает беспокойство, лучший способ справиться с ним — немедленно перейти к действиям, направленным на решение проблемы.
*   **Служение другим как терапия:** Ведущий уверен, что выход из «собственной головы» через помощь окружающим дает чувство цели и значимости. Он полагает, что это эффективный метод борьбы с легкой депрессией или подавленным состоянием.
*   **Социальный капитал:** Гэллоуэй отметил, что волонтерство может быть отличным способом завести друзей и даже встретить партнера. Он привел пример из личного опыта: на одной из конференций мужчина рассказал ему, что познакомился со своей женой в приюте для собак, где она оценила его доброту и готовность служить другим.

## 👤 Нарциссизм, успех и поиск аутентичности
[[JUMP:4:55]]

Отвечая на вопрос о «нарциссизме в эпоху социальных сетей», Гэллоуэй признал, что сам обладает определенной долей этой черты, однако считает стремление к одобрению и желание быть «впечатляющим» в глазах других мощными двигателями достижений.

Основные размышления ведущего по этой теме:

1.  **Природа мотивации:** Первые 40 лет своей жизни Гэллоуэй называет «погоней за экономической безопасностью», которую он иронично называет латинским выражением для «получить больше денег». По его мнению, в капиталистическом обществе все сигналы направлены на то, чтобы человек стремился к накоплению власти и капитала.
2.  **Экономическая уязвимость:** Ведущий признался, что его главной мотивацией долгое время был страх — страх неудачи перед детьми и неспособности позаботиться о матери, когда она серьезно заболела. Это чувство унижения от нехватки средств стало для него стимулом к карьере.
3.  **Зависимость от признания:** Гэллоуэй открыто говорит о своей «нарциссической» зависимости от одобрения незнакомых людей в сети. Он считает это формой тщеславия, которая иногда мешает уделять внимание тем, кто действительно важен — близким людям.
4.  **«Корзины обязательств»:** Гэллоуэй поделился своим методом управления временем:
    *   *«Что хочу делать»:* Проводить время с детьми, смотреть спортивные матчи.
    *   *«Что должен делать»:* Рабочие задачи, встречи с коллегами.
    *   *«Что следует делать» (should):* Сетевые мероприятия, которые приносят пользу бизнесу, но не приносят радости. По словам ведущего, преимущество заработанных денег заключается именно в возможности полностью избавиться от «корзины обязательств» (should).

## 💼 Стратегия поиска работы: почему важны связи
[[JUMP:11:24]]

В финальной части выпуска Гэллоуэй дал совет слушательнице из сферы технологий, которая уже три месяца не может найти новую позицию продакт-менеджера.

Ведущий подчеркнул, что в текущих условиях рынка «волшебной таблетки» не существует, но есть проверенные методы повышения эффективности:

*   **Признание уязвимости:** Гэллоуэй считает, что мужчинам особенно свойственно притворяться, будто они сами решили уйти с работы, чтобы не выглядеть «нуждающимися». Он призывает открыто говорить о своем положении: «Я попал под сокращение, ищу новую работу, дайте знать, если услышите о вакансиях».
*   **Сила рекомендаций:** Ссылаясь на данные Google, ведущий отметил, что 70% кандидатов, получающих офферы, имели внутреннего «адвоката» — сотрудника компании, который лично порекомендовал их руководству. Собеседования, по мнению Гэллоуэя, часто «бесполезны», поэтому личные рекомендации — самый надежный канал найма.
*   **Дисциплина малых дел:** Секрет успеха, по словам автора, заключается не в гениальности, а в ежедневном выполнении рутинных действий: рассылке электронных писем, общении с контактами, ведении списка задач на день.
*   **Популярность как навык:** Гэллоуэй проводит аналогию со школой: популярными становятся не те, кто лучше всех выглядит, а те, кто искренне интересуется другими людьми. «Нетворкинг — это в некотором роде конкурс популярности: чем больше людей вы любите и чем больше вы социальны, тем выше шансы на успех».