Бизнес, наставничество и карьера: уроки от Скотта Гэллоуэя 0:00
В очередном выпуске своего проекта Office Hours бизнес-эксперт Скотт Гэллоуэй разбирает актуальные вопросы аудитории: от рисков на рынке частного кредитования до стратегий профессионального роста в условиях корпоративной турбулентности. Гэллоуэй, известный своим прагматичным подходом к карьере и экономике, предлагает конкретные алгоритмы действий для специалистов и руководителей.
📉 Пузырь частного кредитования: «всё хорошо, пока не станет плохо» 0:56
По мнению Гэллоуэя, рынок частного кредитования сегодня представляет собой один из крупнейших экономических «пузырей» в мире. Частное кредитование — это предоставление займов компаниям, не имеющим легкого доступа к публичным рынкам капитала, после того как крупные банки по большей части ушли из этого сегмента.
Основные факты и опасения:
- Масштаб рынка вырос с 250 млрд долларов в 2010 году до 1,7 трлн долларов в 2024 году, а к 2027 году ожидается рост до 2,5 трлн долларов.
- Избыток капитала приводит к тому, что «деньги гоняются за сделками», заставляя кредиторов идти на неоправданный риск при заниженных процентных ставках.
- Прогнозируемая доходность бизнес-девелопмент-компаний (BDC) — ключевого инструмента рынка — упала с почти 15% в 2021 году до 5,2% на сегодняшний день.
Гэллоуэй считает, что текущая ситуация напоминает условия, приведшие к кризису 2008 года. В случае замедления экономики компании-заемщики не смогут обслуживать долги, что запустит эффект домино («петлю гибели»): кредиторы сократят финансирование, компании начнут экономить, выручка упадет. При этом эксперт отмечает парадокс: JP Morgan, ранее вышедший из этого бизнеса в 2015 году, планирует вернуться с инвестиционным планом в 50 млрд долларов, что может еще сильнее снизить ставки.
🤝 Наставничество: как помочь тем, кто не хочет помощи 7:22
Отвечая на вопрос учителя и баскетбольного тренера о том, как работать с трудными подростками, Скотт Гэллоуэй подчеркивает важность личного присутствия и искреннего интереса. По его словам, попытка «причинить добро» не работает: если ребенок не хочет помощи, он её не примет.
Советы эксперта:
- «Сначала наденьте кислородную маску на себя»: важно оставаться вовлеченным и не терять фокус на своей жизни и целях.
- Не пытайтесь навязать детям собственные интересы. Вместо того чтобы ждать, что сын разделит страсть отца к документальному кино, Гэллоуэй советует «погружаться» в то, чем увлечен подросток (например, создание веб-сайтов на Wix или ведение YouTube-канала).
- Для молодых людей, не имеющих отца или мужского примера в жизни, необходимо «создать окружение» из других мужчин: приглашать их на игры, занятия спортом или просто проводить вместе время.
По мнению Гэллоуэя, самые глубокие связи возникают в «мусорное время» — когда люди просто проводят время вместе, без формальных поучений, что позволяет в нужный момент дать правильный совет.
💼 Карьера после увольнений: стратегия выживания и роста 15:14
В условиях корпоративных сокращений, когда после ухода руководителя специалист остается «самым высокопоставленным» в отделе, Гэллоуэй рекомендует не спешить с поиском новой работы, а использовать ситуацию для роста.
Алгоритм действий:
- Действуйте как босс: начните выполнять функции своего бывшего руководителя, не дожидаясь официального назначения.
- Заявите о себе: придите к человеку, которому отчитывался ваш экс-босс, продемонстрируйте свои компетенции и выразите явное желание взять на себя его обязанности.
- Сделайте решение легким: если вы уже фактически выполняете работу босса, для руководства переход к смене вашего заголовка и компенсации становится формальностью.
Гэллоуэй отмечает, что изменения, приобретения или сокращения в компании — это «встряска» структуры, в которой для сотрудника всегда открываются новые возможности.
