# Скотт Галлоуэй: «ИИ — это корпоративный Оземпик, избавляющий компании от лишних сотрудников»

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=KCxdPb-FTyM
Канал: Prof G Markets
Опубликовано: 03.11.2025

---

В новом выпуске Prof G Markets профессор Скотт Галлоуэй и Эд Элсон анализируют финансовые отчеты крупнейших технологических компаний и обсуждают болезненную реальность: ИИ действительно начинает заменять людей, становясь «корпоративным Оземпиком». Эксперты разбирают, какие профессии находятся под ударом, как остаться востребованным в эпоху автоматизации и почему торговое перемирие Дональда Трампа с Китаем выглядит как стратегическое поражение США.

## 🎃 Хэллоуин, угоны и суровая реальность карьеры
[[JUMP:0:00]]

Скотт Галлоуэй начинает выпуск с личной истории, произошедшей в Нью-Йорке много лет назад. Одетый в костюм капитана Жан-Люка Пикара из «Звездного пути», он пытался догнать свой угоняемый автомобиль BMW 7-й серии [2:07]. Несмотря на «высокий уровень тестостерона» и готовность применить силу (он даже замахнулся на машину стальной мусорной корзиной), Галлоуэй вовремя остановился, осознав риск быть застреленным [3:26]. 

Помимо курьезов, Скотт приводит примечательную статистику:

*   80% сотрудников Nvidia на сегодняшний день являются миллионерами [0:00].
*   Успех часто зависит не только от таланта, но и от нахождения в правильной компании в правильное время.
*   Галлоуэй иронизирует над своим прошлым, вспоминая, как его девушка Мелани просила познакомить её с его более успешным другом, когда сам Скотт еще не добился профессиональных высот [0:24].

## 📈 Сезон отчетности: Техгиганты превращаются в коммунальные службы
[[JUMP:5:38]]

Прошедшая неделя ознаменовалась отчетами «Великолепной семерки». Microsoft, Alphabet, Amazon и Apple превзошли ожидания аналитиков как по выручке, по мнению Эда Элсона, так и по прибыли [5:50].

Основные показатели Alphabet:

*   Выручка выросла на 16%, достигнув $102 млрд [6:03].
*   Доходы от облачных сервисов подскочили на 34%.
*   Google Cloud становится предпочтительной платформой для рабочих нагрузок ИИ — более 70% клиентов облака используют ИИ-продукты компании [6:29].
*   Портфель заказов (backlog) Google Cloud вырос на 82% в годовом исчислении, достигнув $155 млрд [6:43].

Галлоуэй утверждает, что технологические гиганты трансформируются из «легких» активов в «тяжелые», становясь своего рода коммунальными предприятиями (utilities) информационной эпохи [7:09]. Компании направляют на капитальные вложения (Capex) большую долю выручки, чем традиционные энергетические или водоканальные компании. Рост Capex у Microsoft составил 74%, у Google — 83%, а у Meta — впечатляющие 128% [7:23].

Ситуация в Amazon и Apple:

*   Amazon: выручка выросла на 13%, подразделение AWS — на 20% [8:02]. 
*   Собственный ИИ-чип Amazon, Trainium 2, превратился в многомиллиардный бизнес с квартальным ростом в 150% [8:40].
*   Apple: продажи iPhone выросли на 6%, а маржа расширилась до невероятных 47,2% [9:59]. По мнению Галлоуэя, Apple совершила невозможное: совместила объемы производства Toyota с маржинальностью Ferrari [10:12].
*   Meta: время, проводимое пользователями в Instagram, выросло на 30% [11:59]. Доход от Instagram Reels составляет $50 млрд в год, что сопоставимо со всем рынком ТВ-рекламы в США ($65 млрд) [12:42].

## 🤖 «Корпоративный Оземпик»: ИИ и новая волна сокращений
[[JUMP:17:14]]

Несмотря на мантру тех-лидеров о том, что ИИ лишь «помогает» людям, реальность на рынке труда выглядит иначе. Галлоуэй называет ИИ «корпоративным Оземпиком»: он позволяет компаниям избавляться от «лишнего веса» в виде персонала без потери производительности [20:59].

Примеры сокращений, вызванных автоматизацией:

*   UPS сократила 48 000 рабочих мест в этом году [17:28].
*   Chegg увольняет 45% персонала, ссылаясь на «новые реалии ИИ» [17:40].
*   Amazon планирует заменить роботами более полумиллиона рабочих мест и в конечном итоге автоматизировать до 75% своих операций [17:53].

Эд Элсон отмечает, что Кремниевая долина пытается продвигать нарратив о создании новых, лучших рабочих мест, но игнорирует краткосрочную катастрофу [24:23]. История с внедрением компьютеров в 80-х и 90-х годах показывает, что целые категории профессий (машинистки, клерки, букмекеры) просто исчезли, а старшее поколение работников так и не смогло адаптироваться [25:30].

## 📉 Кто в зоне риска: Победители и проигравшие
[[JUMP:31:54]]

Согласно отчету Microsoft, на который ссылается Элсон, под наибольшей угрозой замены ИИ находятся следующие профессии:

*   Торговые представители (в США их более 1 млн) [32:46].
*   Сотрудники служб поддержки (более 2 млн рабочих мест).
*   Агенты по продаже билетов, телемаркетологи и PR-специалисты.
*   Аналитики рынка и новостей [33:02].

Профессии с низким риском («Победители ИИ»):

*   Специалисты по очистке воды, кровельщики, водители тракторов [33:54].
*   Сфера ухода за людьми: медсестры, массажисты, флеботомисты [34:23].
*   Любая работа, требующая физического присутствия, ловкости рук и технической экспертизы в материальном мире [34:35].

Скотт Галлоуэй добавляет, что в первую очередь под сокращения попадут удаленные работники, так как у руководства с ними меньше эмоциональных связей [28:26].

## 💡 Как остаться незаменимым: Стратегия выживания
[[JUMP:35:15]]

Эд и Скотт предлагают план действий для тех, кто боится потерять работу из-за ИИ:

1.  **Будьте на виду.** Худшее, что можно сделать во время сокращений — пытаться «спрятаться». Нужно устанавливать личные отношения с теми, кто принимает решения [35:29].
2.  **Станьте «ИИ-человеком».** Нужно не просто использовать инструменты, но и брендировать себя как эксперта в этой области внутри компании [35:45].
3.  **Имейте мнение.** ИИ хорош в аналитике, но плох в принятии решений и формировании позиции. Альфа-сотрудник — это тот, кто говорит: «Я изучил все пути и считаю, что мы должны выбрать этот» [36:40].
4.  **Готовность к перерождению.** Элсон приводит в пример Арнольда Шварценеггера, Веру Вонг и Марту Стюарт как людей, которые успешно меняли карьеру [38:00]. Галлоуэй напоминает, что сам был аналитиком, предпринимателем, профессором, а теперь стал подкастером [38:42].

Галлоуэй советует не принимать увольнение как приговор: «Вы будете больше расстроены тем, как сильно вы расстроились, чем самим фактом случившегося» [31:24]. Он также рекомендует использовать освободившееся время для приведения себя в идеальную физическую форму [46:46].

## 🇨🇳 Геополитика: Трамп, Си Цзиньпин и «редкоземельная базалька»
[[JUMP:50:04]]

Обсуждая недавнюю встречу Дональда Трампа и Си Цзиньпина в Южной Корее, Скотт Галлоуэй критикует стратегию президента США. По мнению Галлоуэя, Трамп переоценивает свои рычаги влияния, считая США главным клиентом Китая, хотя на самом деле США — лишь третий партнер после АСЕАН и ЕС [51:47].

Главным оружием Китая оказались редкоземельные элементы:

*   Одна подводная лодка требует 8000 фунтов редкоземельных металлов, истребитель F-35 — 900 фунтов [52:13].
*   Китай контролирует 60% мировой добычи и 80% переработки этих минералов [57:17].
*   Угроза прекращения поставок может парализовать оборонную промышленность США и заставить их прекратить помощь Украине [52:38].

Галлоуэй считает достигнутое перемирие на 12 месяцев «пинком консервной банки» [53:02]. Китай лишь на время снял палец со спускового крючка, но оружие все еще направлено на США. Он также выражает опасение, что некомпетентность назначенных Трампом лиц (которых Галлоуэй называет «какистократией» — властью худших) приведет к тому, что США потеряют свой интеллектуальный капитал [1:00:21]. В качестве примера Скотт упоминает Линду Макмэн, которая, будучи кандидатом на пост главы Министерства образования, во время слушаний якобы не знала, что такое ИИ, назвав его «A1» [1:02:01].

## 🔮 Прогнозы на неделю
[[JUMP:1:04:30]]

В завершение выпуска Галлоуэй делает несколько предсказаний:

*   На выборах мэра Нью-Йорка победит Мандами (Raymond J. McGuire — прим. ред.), но массового исхода корпораций из города не случится [1:04:52].
*   Ожидаются значительные сокращения в компаниях «информационной эпохи», которые активно нанимали персонал во время пандемии, но еще не проводили массовых чисток. В списке потенциальных кандидатов на увольнения: **Etsy, Pinterest, Airbnb, PayPal и HubSpot** [1:06:24].