# Никита Бир и стратегия Gas: как заработать миллионы на школьных опросах и переиграть «китайские фейки»

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=KzKBtvZI40E
Канал: My First Million
Опубликовано: 27.10.2022

---

В новом выпуске подкаста «My First Million» Шон Пури и Сэм Парр обсуждают внутреннюю кухню запуска виральных приложений, стратегию «безопасного» богатства через работу в стартапах и разбирают реальный кейс «захвата заложников» в мире доменных имен. Главным сюжетом стал феноменальный успех Никиты Бира, который за несколько недель вывел свое новое приложение на первое место в App Store, повторив свой же успех пятилетней давности.

## 🚀 Палмер Лаки: Энтузиазм как двигатель успеха
[[JUMP:02:00]]

Шон Пури и Сэм Парр делятся впечатлениями от недавнего общения с основателем Oculus и Anduril Палмером Лаки. Оба ведущих сошлись во мнении, что Лаки — один из самых впечатляющих предпринимателей, с которыми им доводилось общаться.

По мнению Шона Пури, Палмера отличает:

*   **Независимость мышления:** Его мнения действительно принадлежат ему, а не являются трансляцией корпоративной повестки [02:25].
*   **Искренний энтузиазм:** В отличие от многих успешных, но «мертвых внутри» интеллектуалов, Лаки буквально «выпрыгивает из постели» каждое утро, заряженный своими идеями [03:47].
*   **Разносторонность:** Сэм Парр описывает его как «человека эпохи Возрождения», который в один момент обсуждает покупку марины из-за изменений в морском праве, а в другой — создание биоразлагаемой еды или коллекционирование самурайских мечей [04:13].

## 📧 «Ваш домен у меня в заложниках»: Кейс Sarah’s List
[[JUMP:05:46]]

Ведущие разбирают необычное электронное письмо от женщины по имени Кристен Кент. Она заявила, что выкупила домен `sarahslist.com` за $30 000 и готова «вернуть» его за $20 000, фактически предлагая Сэму Парру скидку в $10 000 [06:11].

Концепция «Списка Сары» (Sarah’s List) возникла из личной истории жены Сэма — Сары Парр. Она стала миллионером, не основывая компаний, а используя прагматичную стратегию:

*   **Выбор компаний:** Вступать в стартапы на стадии, когда их оценка уже превысила $250 млн (низкий риск закрытия), но все еще есть потенциал роста в 5–10 раз [10:23].
*   **Критерии:** Стабильная рабочая среда, высокая зарплата, отличная страховка и декретный отпуск [10:09].
*   **Примеры:** Сара работала в Facebook (когда там уже были тысячи сотрудников) и Airbnb (около 1000-й сотрудник). При выходе компаний на IPO её пакеты акций кратно вырастали в цене [07:28].

Сэм Парр считает, что выкупать домен за $20 000 нет смысла, так как сайт можно скопировать за три часа [11:26]. Однако Шон Пури предложил альтернативный план: не просто забрать домен, а нанять Кристен Кент как партнера (50/50) для превращения этого проекта в поток пассивного дохода объемом $500 000 в год [12:48].

### Бизнес-модель «Списка Сары» по Шону Пури:

1.  **Контент:** Еженедельные глубокие разборы (deep dives) одной из 24 отобранных компаний, объясняющие, почему там выгодно работать [14:58].
2.  **Дистрибуция:** Использование существующей базы рассылки для привлечения талантов.
3.  **Монетизация:** Проведение ежеквартальных «Демо-дней», где фаундеры выступают перед топовыми соискателями. Вместо оплаты за размещение вакансии (job board), проект забирает рекрутинговую комиссию ($20 000 – $30 000 за каждого нанятого сотрудника) [16:30].

## 📈 Никита Бир: Как заработать $10 млн за 90 дней
[[JUMP:33:03]]

Центральная тема выпуска — триумфальное возвращение Никиты Бира, создателя приложения TBH, проданного Facebook в 2017 году (по разным оценкам, сумма сделки составила от $40 млн до $100 млн) [34:08].

Шон Пури вспоминает, как Никита в групповом чате прямо заявил: «Я думаю, как мне заработать $10 миллионов за три месяца» [34:48]. После окончания срока действия договора о неконкуренции с Facebook, Никита запустил приложение **Gas** (ранее тестировалось под названиями Crush) [46:09].

### Механика виральности Gas:

*   **Продукт:** Анонимные опросы-комплименты для старшеклассников (например, «У кого самая красивая улыбка?» или «Кого бы ты позвал на помощь в тюрьму?») [38:17].
*   **Психология:** Приложение эксплуатирует любопытство подростков и их потребность в социальном одобрении. Чтобы узнать, кто именно проголосовал за тебя, нужно оформить подписку за $6,99 в неделю ($28 в месяц) [40:42].
*   **Тактика запуска (The Dennis System):** Никита выбирает конкретную школу в штате (например, в Джорджии), создает закрытый Instagram-аккаунт школы, подписывается на всех учеников, но не принимает их запросы до 16:00 дня запуска. В момент выхода из школы все ученики одновременно получают уведомление о принятии в друзья и ссылку на скачивание [45:17].

### Показатели успеха:

*   **Продажи:** $1 млн выручки за первые 10 дней после запуска [47:30].
*   **Активность:** 3,2 млн пройденных опросов в час [47:16].
*   **Рост:** 30 000 новых пользователей в час [47:16].
*   **Рейтинг:** №1 в американском App Store, выше TikTok и Instagram [47:44].

## 🕵️‍♂️ Психологические атаки и «китайский след»
[[JUMP:48:49]]

Успех приложения сопровождался странными слухами в TikTok о том, что Gas используется для торговли людьми (human trafficking). Шон Пури описывает это как «хоакс» (мистификацию): пользователи распространяли видео, утверждая, что после скачивания приложения за ними начали следовать белые фургоны [51:01].

Никита Бир выдвинул теорию, что это была скоординированная атака конкурентов. В своем Twitter он заявил, что расследование его команды выявило след из Китая [51:52]. Шон Пури в шутку (или полусерьезно) посоветовал Никите «включить режим Трампа» и агрессивно продвигать версию о том, что Китай пытается уничтожить американский успех, чтобы отвлечь внимание от негативных слухов [52:43].

## 🙊 Скандал в MailChimp: Письмо о местоимениях
[[JUMP:26:25]]

В завершение ведущие обсудили уход Бена Честната с поста CEO MailChimp (компания была продана Intuit за $12 млрд). Причиной стало внутреннее письмо, в котором Честнат раскритиковал практику указания предпочтительных местоимений (he/him, she/her) в подписях сотрудников [27:44].

Честнат аргументировал свою позицию следующим образом:

1.  Это «нелогично» — заставлять 1300 сотрудников менять парадигму общения ради комфорта крайне малочисленной группы трансгендерных сотрудников [29:43].
2.  Сотрудники тратят рабочее время на политические игры вместо осмысленного труда [30:10].
3.  Местоимения в подписи — это «политическое заявление», которому не место в офисе [30:23].

Шон Пури считает, что хотя он понимает суть претензий Честната, форма подачи была «глупой» и «агрессивной» (особенно использование сленгового слова «peeps» в серьезном письме) [30:50]. Ведущие отметили, что вынужденная отставка основателя из собственной компании из-за выражения мнения — это чрезвычайно суровое наказание в современных реалиях [28:37].