# Raja Rani Coaching: почему основатели отказались от сделки на Shark Tank India

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=9HXfP_Kfw7Y
Канал: Shark Tank India
Опубликовано: 11.02.2024

---

В новом выпуске популярного бизнес-шоу Shark Tank India (сезон 3) основатели образовательного стартапа Raja Rani Coaching представили инвесторам свою модель обучения профессиональному пошиву одежды и дизайну. Предприниматели из Сурата, семейная пара Мохит и Прия, продемонстрировали высокую маржинальность своего бизнеса, что вызвало оживленную дискуссию среди «акул» бизнеса об оптимальной стратегии масштабирования.

## 🎓 Образование как драйвер самозанятости
[[JUMP:00:22]]

Основатели Raja Rani Coaching отмечают, что в Индии рынок профессионального портновского искусства остается крайне дезорганизованным. В то время как крупные профильные институты, такие как NIFT или NID, предлагают лишь 6000 мест в год, Raja Rani Coaching берет на себя массовый сегмент. За последние два года академия обучила более 700 студентов навыкам шитья и дизайна.

По мнению основателей, успех в этой нише зависит от «финишинга» (финишной отделки изделия). Именно этот навык позволяет профессиональным портным и владельцам бутиков существенно увеличивать свой доход.

* Мохит и Прия придерживаются концепции вокационного обучения (профессиональной подготовки), принятой в Европе, где образование максимально приближено к практической деятельности.
* В отличие от государственных институтов, где стоимость обучения минимальна (в пределах 5000 рупий), Raja Rani Coaching предлагает более дорогой, но специализированный продукт.
* Курс длительностью 4,5 месяца стоит 37 500 рупий.

## 📈 Экономика и масштабирование
[[JUMP:07:13]]

Бизнес-модель Raja Rani Coaching сочетает онлайн-обучение с элементами очного присутствия. У компании впечатляющее сообщество: 700 000 подписчиков в Instagram и 150 000 в YouTube. 

Ключевые финансовые показатели:

* Выручка за предыдущий год составила 8 миллионов рупий.
* Прогноз выручки на текущий год (с марта) оценивается в 60 миллионов рупий.
* Чистая прибыль компании достигает 44%.

По словам Мохита, юнит-экономика выглядит следующим образом: после вычета GST (налога на товары и услуги) остается чистая выручка, из которой вычитаются расходы (COGS).

Конверсия в покупку полных курсов составляет около 30% от ежемесячного числа скачиваний приложения (10 000 загрузок). Основатели планируют запустить курс по менеджменту бутиков, который поможет выпускникам увеличить доход с 10–15 тысяч до 40–50 тысяч рупий в месяц.

## 🛠 Продуктовая инновация: «Ферма»
[[JUMP:10:45]]

Инвесторов особенно впечатлил физический продукт компании — готовые лекала («ферма»), которые Мохит и Прия продают как инструмент для профессионального шитья. 

* Набор лекал (например, для блузы «принцесс-кат») позволяет даже начинающим мастерам добиться идеальной посадки изделия.
* Стоимость набора лекал составляет 2000 рупий.

Демонстрация работы с лекалами вызвала живой интерес у судей: Прия наглядно показала, как точное следование контурам «ферма» на ткани радикально упрощает процесс кроя и гарантирует предсказуемый результат при пошиве.

## 🦈 Финал: битва за инвестиции
[[JUMP:12:37]]

Мнения инвесторов по поводу необходимости внешнего финансирования разделились. 

Большинство «акул» (Винита, Аман и другие) выразили скепсис относительно инвестиций в данный проект. По их мнению, проект является «идеальным лайфстайл-бизнесом» с высокой маржинальностью, который не нуждается в размытии долей. Они посоветовали основателям продолжать органический рост, а инвесторы предложили свою консультационную помощь без вхождения в капитал.

Однако Анупам Миттал предложил другой взгляд на развитие:

* Он увидел в Raja Rani Coaching потенциал для создания сети из нескольких нишевых курсов с оборотом в 200–300 миллионов рупий.
* Анупам предложил 5 миллионов рупий за 10% доли компании, а также дополнительные 8 миллионов в виде займа под 15% годовых.

После предложения Анупама другие «акулы» также предложили варианты сделки, включая роялти-модели (без участия в капитале). Мохит и Прия попытались договориться о снижении доли до 6%, однако Анупам настоял на своих 10% как на минимальном пороге. В итоге основатели решили отказаться от сделки, предпочтя сохранить полный контроль над своим высокоприбыльным бизнесом.