Путь Энн Боден: Как построить миллиардный банк вопреки стереотипам 2:09
Энн Боден — основательница Starling Bank, чья карьера стала символом борьбы с консервативной банковской системой. Пройдя путь от работы на сталелитейном заводе отца до создания одного из самых влиятельных финтех-проектов Великобритании, Боден доказывает, что упорство и верность миссии способны преодолеть даже самые скептические ожидания рынка. В беседе с ведущим «The Diary of a CEO» Стивеном Бартлеттом она раскрывает подробности своего становления, конфликтов и философии, которая помогла ей создать организацию, меняющую представление о финансовой грамотности.
🎓 Скромное начало и корпоративная закалка 2:09
Энн Боден родилась в простой семье: её отец работал на сталелитейном производстве, мать — в универмаге. Несмотря на отсутствие академической среды дома, Боден самостоятельно проложила путь в науку, став одной из первых в своем окружении, кто поступил в университет.
- Образование: Изучала компьютерные науки в Университете Суонси, будучи в окружении практически одних мужчин, что, по её словам, не вызывало у неё дискомфорта.
- Карьера: Перед тем как стать предпринимателем, Боден провела более 30 лет в корпоративном секторе. Она работала в таких гигантах, как Lloyds Bank, Standard Chartered, UBS и ABN AMRO.
- Решение: В 54 года она осознала, что банковская индустрия безнадежно устарела и не использует потенциал современных технологий. «Я просыпалась каждое утро с мыслью, что кто-то должен что-то с этим сделать», — признается Боден.
🏦 Рождение Starling Bank: «Люди не создают банки» 12:05
Когда Энн начала рассказывать окружающим о планах создать банк, многие считали её сумасшедшей. В индустрии доминировал стереотип: банки создают либо миллиардеры, либо молодые «техно-гении» из Кремниевой долины.
- Преодоление предрассудков: Инвесторы часто сомневались в её способности руководить, полагая, что она не обладает «техническим складом ума» или нужной харизмой, несмотря на то, что код, написанный Боден, до сих пор работает в некоторых крупных банках.
- Поиск финансирования: Начальный этап был «крайне тяжелым». Боден пришлось обходить множество офисов, получая отказы, пока крупные консалтинговые фирмы не увидели потенциал в её идее и не решили помочь, зачастую принимая на себя большие личные риски.
- Философия: По мнению Боден, женщины-основательницы склонны «занижать обещания и перевыполнять планы» (under-promise and over-deliver), что в долгосрочной перспективе делает их бизнес устойчивее, даже если это не всегда приносит им мгновенную популярность в глазах классических венчурных капиталистов.
💥 Конфликт с сооснователем и перезагрузка 27:00
Одной из самых драматичных глав в истории Starling Bank стали отношения с сооснователем (который позже стал основателем Monzo), Томом Бломфилдом.
- Распад команды: После того как сделка по финансированию сорвалась из-за репутации одного из инвесторов, напряжение в команде достигло пика. В какой-то момент, пытаясь спасти проект, Энн добровольно предложила уйти, что сама она сегодня называет «глупым решением».
- Возвращение: Осознав ошибку в кофейне, она приняла решение вернуться и вернуть контроль над компанией. В итоге её уход привел к тому, что 16 сотрудников покинули проект вместе с Бломфилдом, оставив Энн в одиночестве в офисе.
- Новый этап: «Ничто уже не могло остановить успех Starling после того, как это произошло», — отмечает Боден. Её поддержал коллега Алан Чандлер, который почти год работал без зарплаты, помогая заново собрать команду.
💰 «Я приехала просить 3 миллиона, а получила 48» 57:00
Ключевой момент в истории компании случился после встречи с алгоритмическим трейдером Гарольдом Макпайком на его яхте.
- Сделка: Энн искала 3 миллиона фунтов стерлингов для получения банковской лицензии, но Макпайк предложил 48 миллионов в обмен на 66% компании.
- Решение: Несмотря на высокую долю отдачи компании, Боден приняла предложение за 30 секунд, так как это давало ей возможность построить банк с лучшими технологиями в мире.
- Итог: На текущий момент Starling Bank привлек около 600–700 миллионов фунтов стерлингов.
⚖️ Личная жизнь и баланс 1:18:09
Боден откровенно говорит о том, что у неё нет классического «баланса между работой и личной жизнью». По её словам, работа всегда была приоритетом, и она не ищет симпатий по этому поводу, так как искренне любит своё дело.
- Отношение к одиночеству: Она не сделала сознательного выбора не заводить детей — так сложились обстоятельства, когда карьера требовала полной отдачи.
- Наследие: Энн считает, что её цель — не просто сделать Starling лучшим банком, но и использовать его платформу для «подталкивания общества» к большей справедливости и равенству.
- Совет предпринимателям: Быть осторожными с «менторами», которые сами никогда не управляли бизнесом, и быть готовыми к тому, что их знания могут устареть быстрее, чем они думают.
