# Джейми Даймон (JPMorgan Chase) об ИИ-стратегии на $2 млрд и рисках кибервойн

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=0hT-FJ7Ay4Y
Канал: Databricks
Опубликовано: 12.06.2025

---

На ежегодном саммите Data + AI Summit, организованном компанией Databricks, Джейми Даймон (Jamie Dimon), председатель правления и генеральный директор JPMorgan Chase, представил детальный взгляд на цифровую трансформацию крупнейшего банка мира. В ходе дискуссии были затронуты вопросы многомиллиардных инвестиций в ИИ, рисков кибервойн, геополитического противостояния с Китаем и радикальных изменений в методах управления персоналом в эпоху удаленной работы.

## 💰 ИТ-стратегия на 18 миллиардов: приоритеты JPMorgan Chase
[[JUMP:01:09]]

JPMorgan Chase оперирует колоссальным ИТ-бюджетом в размере $18 млрд в год [01:09]. Организация, в которой работают 300 000 человек в 100 странах мира, располагает примерно 30–40 собственными дата-центрами, которые постоянно модернизируются [01:22].

Структура технологического подразделения банка включает:

*   **Штат разработчиков:** 55 000 программистов распределены по всем бизнес-линиям компании [01:35].
*   **Специализация:** отдельные группы программистов закреплены за кредитными картами, трейдингом и системами денежных переводов [01:47].
*   **Управление данными:** банк использует продукты Databricks для детального анализа движения денежных средств [01:47].

Джейми Даймон отмечает, что в компании внедрен процесс регулярных технологических обзоров, где каждый проект на базе ИИ проверяется на предмет соответствия интересам клиентов [02:01].

## 🤖 Искусственный интеллект как новая основа бизнеса
[[JUMP:02:14]]

По словам Джейми Даймона, ИИ изменит абсолютно все процессы в банке: «Не будет ни одной работы, ни одного процесса, ни одной функции, на которую бы это не повлияло» [03:58]. 

Ключевые показатели использования ИИ в JPMorgan Chase:

*   **Бюджет на ИИ:** компания ежегодно тратит на это направление около $2 млрд [02:54].
*   **Исследовательская группа:** банк содержит отдел исследований из 200 человек под руководством Мануэлы Велозо, приглашенной из Университета Карнеги-Меллона [02:54].
*   **Кейсы использования:** на текущий момент внедрено около 600 реальных сценариев использования ИИ. Джейми Даймон ожидает, что в следующем году это число удвоится, а затем утроится [03:07].
*   **Масштаб внедрения:** 200 000 сотрудников банка уже используют большие языковые модели (LLM) для работы с внутренними данными [06:01].

Джейми Даймон подчеркивает, что банк выделил направление данных и ИИ из общего ИТ-департамента. Теперь руководитель этого направления напрямую подчиняется генеральному директору и президенту компании, что позволяет принимать решения быстрее [03:33].

## 📊 Проблема «грязных» данных и наследия слияний
[[JUMP:06:50]]

Самым сложным этапом внедрения ИИ Джейми Даймон называет не саму технологию обучения моделей, а подготовку данных [07:03]. Исторически данные JPMorgan Chase фрагментированы из-за многочисленных слияний и поглощений.

Основные вызовы в работе с данными:

*   **Разнородность:** информация о кредитных картах, автокредитах, потребительском поведении и кредитных рейтингах FICO хранится в разных форматах [07:16].
*   **Устаревшие системы:** часть данных жестко зашита в старых базах Exadata или реляционных базах данных, другая часть — это неструктурированные записи разговоров из колл-центров [07:30].
*   **Внутренние объемы:** объем накопленных банком внутренних данных о покупках, путешествиях и привычках клиентов, по мнению главы банка, превышает полезность многих данных из открытого интернета [06:14].

Джейми Даймон утверждает, что банк использует технологии Databricks для объединения этих данных в единый аналитический слой без риска утечки конфиденциальной информации во внешнюю сеть [06:38].

## 🛡️ Кибербезопасность: состояние «полицейского государства»
[[JUMP:12:59]]

Глава JPMorgan Chase выражает серьезную обеспокоенность использованием ИИ злоумышленниками. Банк тратит почти $1 млрд в год только на киберзащиту [12:59].

Джейми Даймон придерживается жесткой позиции в вопросах безопасности:

1.  **Внутренний режим:** внутри компании кибербезопасность организована по принципу «полицейского государства» — правила обязательны для всех, от смены паролей до доступа к сетям извне [14:04].
2.  **Защита данных:** банк принципиально не продает свои данные и использует шифрование и водяные знаки для защиты исходящей информации [14:18].
3.  **Государственный сектор:** Джейми Даймон отмечает, что государственные регуляторы защищены гораздо хуже банков. Он признается, что отказывается отправлять отчеты об уязвимостях в незащищенные государственные базы данных [14:44].

Наибольший риск глава банка видит в атаках на критическую инфраструктуру: водоснабжение, связь и системы межбанковских переводов. По словам Джейми Даймона, если крупный банк «упадет» из-за кибератаки, государству придется объявлять банковские каникулы для восстановления данных [16:12]. Он также скептически оценивает надежность систем аварийного восстановления, заявляя, что в его практике они «почти всегда подводили в реальных кризисных ситуациях» [16:38].

## ⚔️ Геополитика: соревнование с Китаем и военный потенциал
[[JUMP:17:15]]

Джейми Даймон считает американское военное и технологическое лидерство критически важным для свободного мира [17:29]. Он называет «позором» тот факт, что США допустили 100-процентную зависимость от Китая в поставках пенициллина и редкоземельных металлов [18:07].

Взгляды главы банка на оборонную мощь:

*   **Производственные мощности:** по данным настольных учений, в случае конфликта в Южно-Китайском море запасы ракет у США закончатся через 7 дней [19:40].
*   **Проблема монополий:** отсутствие дублирующих заводов по производству вооружения означает, что на запуск второго предприятия уйдут годы [19:52].
*   **Технологический сдвиг:** современные дроны (например, компании Anduril) могут сделать авианосцы устаревшими. Армии необходимо переходить от 20-летних контрактов к гибким закупкам у стартапов [20:05].

Джейми Даймон подчеркивает, что США должны оставаться экономическим и военным лидером, чтобы сохранять мир, при этом не становясь «пожизненным противником» Китая [18:34].

## 📉 Экономический скепсис и проблемы США
[[JUMP:21:52]]

Джейми Даймон критикует внутреннюю политику США по ряду направлений, включая образование, иммиграцию и здравоохранение. Он отмечает, что США тратят 18–19% ВВП на медицину, но при этом продолжительность жизни падает, а уровень ожирения растет [22:19].

Тренды в финансовой системе и экономике по мнению Даймона:

*   **Деградация фондового рынка:** количество публичных компаний в США сократилось с 8 000 до 4 000 за 30 лет из-за дороговизны отчетности и судебных рисков [28:02].
*   **Скепсис по поводу «мягкой посадки»:** рынок закладывает в цены оптимистичный сценарий, но глава JPMorgan Chase предупреждает о «неизвестных неизвестных» — геополитических конфликтах, огромных дефицитах госбюджетов и инфляционных рисках [31:11].
*   **Инфляция и ИИ:** хотя ИИ в долгосрочной перспективе дефляционен, в ближайшие годы затраты на энергию, землю и строительство дата-центров будут только расти [32:53].

## 🏢 Культура управления и возвращение в офис
[[JUMP:33:32]]

Обсуждая лидерство, Джейми Даймон подтвердил свою жесткую позицию относительно удаленной работы. Он считает неэффективным управление через «голливудские квадраты» (видеосвязь), когда сотрудники отвлекаются на уведомления в телефонах и почту во время совещаний [37:40].

Принципы руководства от Джейми Даймона:

*   **Честность и аналитика:** руководители должны досконально знать свои P&L (отчеты о прибылях и убытках) и не бояться признавать ошибки [34:11].
*   **Увольнение «придурков»:** Даймон призывает избавляться от токсичных людей, так как пара таких сотрудников может разрушить работу целой команды [36:23].
*   **Отношение к клиентам:** глава банка признался, что «увольнял» клиентов, если они позволяли себе грубость по отношению к сотрудникам банка [36:36].
*   **Личная дисциплина:** по его мнению, управление компанией требует такой же отдачи, как спорт высших достижений. «Если вы хотите быть победителем, вы должны отдавать всего себя» [38:44].

На вопрос о возможном участии в президентских выборах через три года, 69-летний банкир ответил отрицательно, добавив, что для этого его должны были бы «помазать на царство» (anoint), так как он не обладает навыками ведения политических кампаний [24:22].