# Нараяна Мурти: «Сначала нужно построить жизнь, а потом искать баланс с работой»

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=0-xqfQdLVBM
Канал: Business Today
Опубликовано: 13.01.2024

---

Это история о том, как создавалась одна из крупнейших IT-империй мира и как за фасадом успеха скрывались десятилетия жертв, работы по 90 часов в неделю и строгой приверженности среднего класса своим идеалам.

## 💼 Цена успеха: 70-часовая рабочая неделя и «бонусный папа»
[[JUMP:0:52]]

В беседе с ведущим Business Today Нараяна Мурти подтвердил свою резонансную позицию о том, что молодые индийцы должны работать по 70 часов в неделю [1:05]. Несмотря на критику со стороны сторонников принципа «work-life balance», основатель Infosys непреклонен: он считает, что Индия обязана темпам своего развития труду каждого гражданина.

Аргументы Нараяны Мурти в пользу сверхпродуктивности:

*   **Личный пример:** До выхода на пенсию Мурти сам работал по 85–90 часов в неделю [1:33].
*   **Долг перед государством:** Получив субсидированное правительством образование в 1960-х годах, он считает своим долгом отдавать долг обществу через тяжелый труд [2:00].
*   **Исторические параллели:** Мурти ссылается на опыт послевоенной Японии и Германии, где упорный труд стал фундаментом восстановления наций [2:44].

Судха Мурти поддерживает мужа, отмечая, что если работа приносит радость, она не воспринимается как бремя [3:14]. Однако в книге «An Uncommon Love» раскрывается и обратная сторона: их дочь Акшата называла Нараяну «бонусным папой», так как он часто пропускал дни рождения и школьные собрания из-за командировок и бесконечной стройки Infosys [5:18]. Мурти признает, что ставил качество времени выше его количества, стараясь быть рядом только в критические моменты [9:06].

## 💍 Союз двух противоположностей: «Безработный коммунист» и прагматик
[[JUMP:14:54]]

История знакомства пары в 1974 году далека от гламура. Отец Судхи описывал будущего зятя как «безработного идеалиста-коммуниста» [15:06]. Нараяна Мурти признает, что в молодости был ярым социалистом под влиянием Джавахарлала Неру, и лишь поездка во Францию превратила его в «сострадательного капиталиста» [16:00].

Ключевые моменты их ранних отношений:

*   **Общие книги:** Судха мечтала выйти замуж за человека, который много читает, и Нараяна, занимавший у нее деньги на книги, идеально подошел под это описание [17:19].
*   **Первая инвестиция:** Именно Судха дала Нараяне первые 10 000 рупий из своих сбережений на запуск Infosys, имея в запасе лишь 200 рупий «на экстренный случай» [20:08].
*   **Роль тыла:** Пока Нараяна строил бизнес в США и Мумбаи, Судха совмещала работу преподавателя с воспитанием детей, живя у родителей и отказываясь от бытового комфорта [10:37].

## 🚫 Запрет на семейственность в Infosys
[[JUMP:27:35]]

Одним из самых болезненных моментов в их истории стал запрет Нараяны на работу Судхи в Infosys. Несмотря на то, что она была лучшей студенткой инженерного факультета и имела блестящую квалификацию, Мурти настаивал, что муж и жена не должны работать в одной компании, чтобы избежать кумовства [28:40].

Сегодня Нараяна признает, что его взгляды эволюционировали. Теперь он полагает, что важны не родственные связи, а соблюдение правил корпоративного управления [29:06]. Он даже в шутку (через автора книги Читра Банерджи) предлагал жене сделку: она возглавляет компанию, а он остается дома с детьми. Судха, зная, что муж не справится с бытом так же хорошо, как с кодом, предпочла заняться благотворительностью и литературой [27:22].

В итоге Судха Мурти стала автором бестселлеров и главой Infosys Foundation, помогая девадаси и секс-работницам, что принесло ей национальное признание [31:48].

## 🏠 Эстетика среднего класса и «Корпоративный Ганди»
[[JUMP:34:06]]

Даже став миллиардерами, супруги сохранили привычки, сформированные в 1970-х годах. Судха вспоминает, как ездила в местных поездах с термосом, чтобы покормить мужа, работающего допоздна [34:18], а их медовый месяц прошел в Махабалешваре в окружении обезьян [34:33].

Привычки и ценности пары:

1.  **Скромность в быту:** Первое жилье в Мумбаи было без лифта и с общим туалетом [34:06].
2.  **Дисциплина:** Нараяна Мурти до сих пор самостоятельно чистит свой туалет в возрасте 78 лет [45:52].
3.  **Благодарность:** Мурти подчеркивает, что никогда не таил зла на американского партнера, который в 1980-х заставлял его спать на коробках в кладовой, так как тот дал Infosys первый крупный контракт [44:31].

Судха Мурти в шутку называет мужа «Корпоративным Ганди», подчеркивая его аскетизм и жесткую приверженность принципам [46:06]. Несмотря на колоссальный успех, их философия осталась прежней: жизнь — это партнерство, где один может быть артистом на трапеции, а другой — страховочной сеткой [25:33].