# Уэс Рот: «ИИ-апокалипсис отменяется: работы станет больше»

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=jZg1EkujbJ0
Канал: Wes Roth
Опубликовано: 28.05.2026

---

## 🤖 Миф об «ИИ-апокалипсисе» развенчан: почему работы станет больше, а не меньше

[[JUMP:0:00]]

Долгое время в технологическом сообществе доминировал нарратив о неизбежном «апокалипсисе рабочих мест» из-за стремительного развития искусственного интеллекта. Однако, как отмечает автор канала Уэс Рот (Wes Roth), в последнее время риторика ведущих игроков индустрии, включая Сэма Альтмана (OpenAI) и Дарио Амодеи (Anthropic), начала меняться: вместо предсказаний массовой безработицы они все чаще говорят о росте производительности и трансформации труда.

### 📉 Отмена «кровавой бани» для «белых воротничков»

[[JUMP:2:08]]

Сэм Альтман на конференции в Сиднее признал, что его прошлые прогнозы о ликвидации целых категорий рабочих мест, особенно начального уровня для «белых воротничков», оказались ошибочными. Он отметил, что, хотя его оценки технологического прогресса были точными, социальные и экономические последствия оказались иными. Дарио Амодеи из Anthropic также скорректировал свою позицию: теперь он описывает ИИ не как разрушителя рабочих мест, а как «умножитель производительности».

Основные аргументы в пользу «отмены» апокалипсиса:

* **Парадокс Джевонса для ИИ:** Когда задача становится дешевле и доступнее, спрос на её выполнение резко возрастает. В результате объем работы не сокращается, а увеличивается.
* **Смещение «узкого горлышка»:** Раньше ограничением была скорость производства (печати, написания кода), теперь же «узким местом» становятся суждение, вкус и принятие решений.
* **Отсутствие данных:** Несмотря на заголовки о сокращениях, пока нет однозначных доказательств того, что ИИ стал причиной массовой безработицы. Исследования (включая работу Стэнфордского университета) показывают лишь снижение спроса на некоторые задачи начального уровня, но не крах целых отраслей.

### 🥪 «Человеческий сэндвич»: как выглядит работа сегодня

[[JUMP:17:36]]

Уэс Рот и Дэн Шиппер (компания Every) подчеркивают, что автоматизация — это не волшебная пыль, позволяющая навсегда забыть о работе. Появляется новая модель взаимодействия, которую называют «человеческим сэндвичем»:

1.  **Человек задает рамки:** Определение задачи и выбор стратегии.
2.  **ИИ выполняет работу:** Автоматизация рутины, написание кода или черновиков.
3.  **Человек судит и расширяет:** Проверка результатов, принятие решений и доработка продукта.

Автор видео активно использует параллельный запуск множества ИИ-агентов в разных «виртуальных мирах», чтобы получить сразу несколько вариантов решения одной задачи, а затем выбрать лучшее из них или скомбинировать идеи. Это превращает специалиста в «менеджера агентов», где основной навык — это умение эффективно управлять входными данными и критически оценивать выходы.

### 🏢 Корпоративная реальность: «Power Users» vs остальные

[[JUMP:9:51]]

На текущий момент наблюдается огромный разрыв в использовании ИИ внутри компаний. Уэс Рот выделяет закономерность:

* **«Силовые пользователи» (около 5%):** Создают кастомные GPT, объединяют агентов в цепочки и активно экспериментируют.
* **Остальные (95%):** Лишь изредка используют простейшие запросы вроде «суммируй письмо», получают посредственный ответ и перестают пользоваться инструментом.

Именно этот разрыв пытаются устранить такие стартапы, как Hapex, который анализирует рабочие процессы сотрудника, выявляет повторяющиеся задачи и автоматически предлагает ИИ-решения без необходимости долгого обучения промпт-инжинирингу.

### ⚠️ Будущее рынка: выживут ли компании?

[[JUMP:26:47]]

Если работники, скорее всего, адаптируются, то для компаний риски могут быть более серьезными. ИИ уничтожает «рвы» (преимущества), которые раньше основывались на дороговизне компетенций — например, в юридических или технических услугах.

* **Неравенство в продуктивности:** Существует два сценария: либо ИИ поднимет производительность всех компаний на 1–5%, либо он позволит топ-5% компаний нарастить эффективность на 20%, фактически вытеснив остальных с рынка.
* **Конец «риска экзистенции»:** Уэс Рот считает, что если человеку необходимо постоянно проверять работу ИИ (подход «человеческого сэндвича»), то риски, связанные с «неконтролируемым ИИ-терминатором», значительно снижаются: ИИ просто не может действовать без участия человека, который «принимает решения».