# Майк Роу: «Мы объявили войну самой идее труда»

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=ryokmO9MeBw
Канал: Theo Von
Опубликовано: 22.04.2025

---

Майк Роу заявляет, что в январе 2025 года в производственном секторе США оставались открытыми 482 000 вакансий [19:45]. По его словам, страна столкнулась не только с дефицитом навыков, но и с глубоким кризисом воли, превратившим идею труда в «общественного врага» [20:11].

## 🏗️ Дефицит воли и американское производство
[[JUMP:14:14]]

В 1988 году 80% одежды в США производилось внутри страны, тогда как сегодня этот показатель упал до 2% [16:27]. Майк Роу приводит в пример компанию American Giant и её генерального директора Байарда Уинтропа, который выпускает полностью американские худи [14:42]. Эта компания выстроила цепочку поставок, независимую от внешних рынков, что защищает её от торговых войн [18:40].

Проблема возвращения производств в США упирается в кадровый голод. Майк Роу утверждает:

*   Даже если политика Дональда Трампа по введению тарифов сработает, стране потребуются миллионы новых рабочих [19:32].
*   В обществе отсутствует энтузиазм по отношению к физическому труду [28:46].
*   Из школьных программ исключили уроки труда, лишив детей возможности познакомиться с ремеслом [28:58].

## 📈 Тарифы и «экономика человеческого духа»
[[JUMP:21:05]]

Тео Вон отмечает, что многие американские города, такие как Джексон, Миссисипи, выглядят заброшенными из-за отсутствия рабочих мест [21:19]. Майк Роу разделяет обсуждение тарифов на два уровня. Экономисты спорят о целесообразности налогов на импорт, но гость считает это «разговором второго уровня» [21:57].

На первом уровне стоит вопрос сохранения национальной идентичности и духа. Майк Роу проводит аналогию с отменой рабства в 1860-х годах [22:39]. Тогда противники отмены аргументировали свою позицию крахом экономики Севера и Юга. По мнению гостя, если бы решение принималось только на основе экономической выгоды, рабство существовало бы до сих пор [23:32]. Он полагает, что иногда последствия «встряски системы» важнее, чем сиюминутные рыночные показатели [24:13].

## 🎓 Кризис высшего образования и студенческий долг
[[JUMP:29:11]]

Стоимость четырехлетнего обучения в колледже росла быстрее, чем цены на недвижимость, энергию или здравоохранение [29:24]. Сейчас общий объем студенческого долга в США достиг $1,7 трлн [29:38]. Майк Роу считает, что общество продает молодежи «учетные данные», а не реальное образование [33:43].

Факты о состоянии образовательной системы и рынка труда:

*   В США открыто 7,6 млн вакансий, большинство из которых не требуют диплома колледжа [29:51].
*   Около 6,8 млн трудоспособных мужчин вышли из состава рабочей силы и не ищут работу [30:04].
*   Гарвард имеет эндаумент (целевой капитал) в размере $52 млрд, но продолжает получать государственные гранты [33:14].

Фонд mikeroweWORKS Foundation выдает стипендии за «трудовую этику» [24:55]. За время работы фонд распределил около $12 млн среди 2200 человек [26:28]. Многие из них — сварщики, чей доход достигает шестизначных цифр, что опровергает миф о невыгодности рабочих профессий [37:16].

## 🚢 Атомные подлодки и национальная безопасность
[[JUMP:46:15]]

Организация Blue Forge Alliance занимается обеспечением американского военно-морского флота [47:08]. США планируют выпускать по три атомные подводные лодки в год в течение десяти лет [48:00]. Для реализации этой программы требуется 140 000 квалифицированных рабочих: сварщиков, трубников и электриков [48:26].

Майк Роу утверждает, что найти такое количество специалистов сейчас практически невозможно [48:13]. Он иронизирует, что нужные стране кадры сейчас учатся в восьмом классе, но их продолжают убеждать в необходимости академической карьеры [48:52]. По мнению гостя, современная культура превратила работу в «образ врага», от которого нужно избавиться как можно скорее ради выхода на пенсию [50:34].

## 🇨🇳 Теневая сторона глобальной зависимости
[[JUMP:1:08:52]]

Зависимость от иностранных государств несет скрытые риски. Майк Роу цитирует Яна Келла из Epoch Times, который заявляет о массовом извлечении органов у заключенных в Китае [1:09:06]. По этим данным, ежегодно жертвами становятся от 60 до 100 тысяч человек, в основном последователи движения Фалуньгун [1:09:21].

Индустрия трансплантации в Китае оценивается в $9 млрд [1:10:46]. Пациенты могут заранее назначать даты операций на сердце или почках, что невозможно в системах, основанных на добровольном донорстве [1:10:06]. Майк Роу сравнивает нежелание общества видеть эту реальность с нежеланием знать, как производится одежда или мясо [1:11:42].

## 💼 Новая модель капитализма: рабочие-собственники
[[JUMP:1:18:07]]

Майк Роу видит выход из конфликта труда и капитала в изменении структуры собственности. Он приводит в пример организацию Ownership Works и деятельность Пита Ставроса из компании KKR [1:20:41]. Они внедряют планы ESOP (Employee Stock Ownership Plan), превращая рядовых сотрудников в совладельцев компаний [1:22:30].

Примеры эффективности такой модели:

*   Компания Groundworks сделала 5500 своих рабочих, занимающихся ремонтом фундаментов, владельцами акций [1:19:11].
*   Водители грузовиков в некоторых фирмах при выходе на пенсию получают чеки на суммы от $400 000 до $600 000 благодаря росту стоимости их долей [1:23:49].
*   Сотрудник-собственник относится к работе с большей ответственностью и гордостью, чем наемный рабочий за зарплату [1:23:22].

## 📺 Возвращение к историям реальных людей
[[JUMP:1:28:01]]

Майк Роу анонсирует запуск своего нового шоу «People You Should Know» на YouTube 2 мая [1:28:01]. Это продолжение его проекта «Returning the Favor», который ранее выходил на платформе Facebook Watch и собрал 450 млн просмотров [1:29:57]. Проект посвящен обычным людям, которые меняют жизнь своих сообществ.

Одним из героев станет Стив Хотс, ветеран 82-й воздушно-десантной дивизии [1:33:06]. После тяжелых травм и депрессии он основал кузницу Blackhorse Forge [1:33:06]. Через его программу прошли 22 000 ветеранов, и, по словам Майка Роу, среди них не зафиксировано ни одного случая самоубийства [1:33:06]. Стив утверждает, что работа с металлом помогает воинам выйти из состояния «депрессивного шума» и обрести смысл через созидание [1:33:35].