Две модели амбиций: Кэл Ньюпорт сравнивает Крайтона и Гришэма

Deep Questions with Cal Newport 4,2 тыс. 18 мин 3 мин 06.11.2022
Главное

Две модели амбиций: Кэл Ньюпорт о Майкле Крайтоне и Джоне Гришэме 0:00

В недавнем глубоком погружении (deep dive) ведущий подкаста Deep Questions with Cal Newport Кэл Ньюпорт проанализировал две диаметрально противоположные стратегии развития карьеры после достижения успеха. В качестве примеров он взял творческие пути двух легендарных авторов: Майкла Крайтона и Джона Гришэма. Главная идея Ньюпорта заключается в том, что успех создает массу новых возможностей, и то, как человек ими распоряжается — «пирует» или «упрощает», — определяет его дальнейшее счастье и профессиональную траекторию.

Майкл Крайтон: стратегия «Тип 1» или «жажда деятельности» 0:00

Майкл Крайтон олицетворяет собой модель «Тип 1», для которой характерно стремление объять необъятное и использовать любой успех как трамплин для новых, зачастую кардинально отличающихся проектов. Ньюпорт отмечает, что эта склонность проявилась у Крайтона аномально рано:

По словам Ньюпорта, к 1970 году Крайтон превратился в «мультимедийную операцию одного человека»: он писал романы под псевдонимами, создавал технотриллеры под собственным именем, стремился стать кинорежиссером и каждую неделю летал в Голливуд для обучения. В одном из архивных профилей The New York Times его карьеру прямо назвали «гиперактивной». Для Крайтона успех был лишь поводом для расширения масштаба и количества параллельных амбиций.

Джон Гришэм: стратегия «Тип 2» или «стремление к простоте» 0:00

В противовес Крайтону, путь Джона Гришэма демонстрирует модель «Тип 2», где успех используется как инструмент для обретения автономии и защиты своего личного времени.

Начав карьеру как юрист и член законодательного собрания штата Миссисипи, Гришэм писал свои первые книги в условиях жесткой нехватки времени, работая ранним утром. Его прорыв случился с романом The Firm («Фирма»), права на экранизацию которого были проданы за $600 000, что позволило книге разойтись тиражом в семь миллионов экземпляров. Однако, в отличие от Крайтона, Гришэм не стал использовать этот рычаг для запуска десятка новых бизнес-направлений.

Ньюпорт описывает «монашескую» рутину, которую Гришэм выстроил для себя:

  1. Жесткий график: Письмо с 1 января по март, редактирование до июля.
  2. Минимализм: Работа по три часа в день, пять дней в неделю, без интернета в кабинете.
  3. Приоритеты: После завершения рукописи и короткого рекламного тура в осенний период писатель полностью отходит от дел, посвящая себя семье, тренировкам детских бейсбольных команд и политическим инициативам.
  4. Упрощение жизни: По словам Ньюпорта, Гришэм дошел до того, что уволил своего ассистента, так как у того не было работы — писатель сознательно отказался от участия в любых сторонних проектах и схемах.

Как определить свой тип и найти баланс 13:03

Кэл Ньюпорт подчеркивает, что выбор между моделями Крайтона и Гришэма — это спектр, на котором большинство людей тяготеет к одной из сторон. Проблема возникает при «несоответствии» (mismatch): когда человек типа Гришэма под давлением успеха берет на себя слишком много обязательств, он становится несчастным; человек типа Крайтона, решивший изолироваться ради «простого образа жизни», может столкнуться с депрессией и скукой.

Что касается самого Кэла Ньюпорта, он признается, что «аспирационно» тяготеет к модели Гришэма, несмотря на то, что внешне его деятельность может казаться похожей на стиль Крайтона. Секрет, по его мнению, заключается в «медленной продуктивности» и последовательном выполнении задач, а не в их одновременном «жонглировании».

💬 Цитаты

«Тип 1 craves activities and feasts at the buffet of appealing opportunities that success creates.»

Кэл Ньюпорт 12:38

«Тип 2 craves Simplicity and autonomy and see success as a source of Leverage to reduce stressful obligations.»

Кэл Ньюпорт 12:50
👥 Спикер
📚 Упомянутые книги
🔗 Упомянутые сайты и проекты
📖 Термины
Медленная продуктивность
Подход к работе, при котором задачи выполняются последовательно и глубоко, а не в режиме многозадачности.
📊 Цифры
⚖️ Другая сторона
Психология и саморазвитие Cal Newport Michael Crichton John Grisham