Шьям Санкар: «Мы находимся в состоянии необъявленной чрезвычайной ситуации»

Invest Like The Best 42 тыс. 1 ч 29 мин 5 мин 10.03.2026
Главное

Шьям Санкар (Shyam Sankar), занимающий пост технического директора в компании Palantir, является ключевым архитектором стратегии, которая превратила закрытый стартап в опору американской национальной безопасности. В беседе с Патриком О'Шонесси он делится своим видением будущего — от необходимости срочной реиндустриализации США до роли «еретиков» в истории военных инноваций. Ключевая идея Санкара: в эпоху великого противостояния держав победит тот, кто сможет вернуть культуру реального производства, усилив её мощью искусственного интеллекта.

✊ История еретиков: кто на самом деле двигает прогресс 0:50

По мнению Шьяма Санкара, историю американского военного могущества написали не бюрократы, а «еретики» — люди, одержимые победой и готовые ради неё пойти против системы . Санкар определяет еретика как фигуру основателя, который вступает в патологическую борьбу с государственной машиной, часто ценой собственной карьеры и психологического здоровья .

Ярким примером для гостя служит адмирал Хайман Риковер, «отец» атомного флота США. Санкар отмечает, что Риковер, будучи крайне неуживчивым человеком, сумел построить первую атомную подводную лодку всего за семь лет . Примечательно, что даже Роберт Оппенгеймер скептически относился к этой идее , а флот выражал свою ненависть к Риковеру, выделив ему первый офис в женском туалете в надежде на его увольнение .

Другие примеры еретиков в трактовке Санкара:

Шьям Санкар считает, что именно такие фигуры создают асимметричные преимущества. Он утверждает, что атомный подводный флот, созданный в 50-х годах, до сих пор остается одним из последних рубежей превосходства США над Китаем .

🌎 Личное мировоззрение и американская исключительность 10:07

Мировоззрение Шьяма Санкара сформировано опытом его семьи, бежавшей от насилия в Нигерии . Он подчеркивает, что этот опыт дал ему глубокую благодарность к США и понимание того, почему эта страна уникальна. Санкар противопоставляет американскую культуру европейской, указывая на то, что за последние 50 лет Европа не создала с нуля ни одной компании стоимостью более 100 миллиардов евро, в то время как США построили целую плеяду триллионных гигантов .

Санкар выделяет два компонента, составляющих величие Америки:

  1. Пластичность мышления: способность признать, что старый путь не работает, и быстро сменить курс. По мнению гостя, в Европе споры часто уходят корнями в события 300-летней давности, что мешает прогрессу .
  2. Вера в исключительность: Санкар утверждает, что ни одна армия, потерявшая боевой дух, никогда не выигрывала войну, и вера в собственную способность достичь великого является необходимым условием успеха .

Он также описывает подход генерального директора Palantir Алекса Карпа к управлению компанией как «колонией художников» . По словам Санкара, Карп обладает уникальным даром раскрывать таланты, принимая их неровность. Идея заключается в том, что у сверхталантливых людей есть «суперсилы» и «криптонит». Суперсила — это то, что дается без усилий, на уровне «рептильного мозга», в то время как слабые стороны (криптонит) невозможно исправить — их нужно просто избегать .

🛠 Forward Deployed Engineering: модель, изменившая IT 29:13

Palantir прославилась внедрением концепции «передовых инженеров» (Forward Deployed Engineers, FDE). Шьям Санкар, стоявший у истоков этой модели, критикует традиционный софтверный комплекс Пало-Альто. По его мнению, цикл обратной связи «купил ли кто-то наш софт» — слабый. Настоящая проверка происходит «в лисьей норе» или на заводском цеху .

Суть модели FDE:

Санкар признает, что это дорогая модель. Для неё требуются задачи национального масштаба, где клиент готов платить за исключительный результат, а не за коробочное решение .

🧬 Операционная система для принятия решений: что такое Palantir 35:41

Шьям Санкар называет Palantir «операционной системой предприятия», где главной ценностью являются решения, а не данные . Он вводит понятие «онтологии» — это не просто модель данных, а цифровое отображение логики работы организации и доступных ей действий (кинетики) .

В качестве примера он приводит сотрудничество с Airbus при запуске модели A350 в 2015 году :

  1. Проблема: на этапе наращивания производства возникало множество дефектов. Нужно было быстро отличать случайные ошибки от системных недоработок дизайна .
  2. Решение: инженеры Palantir работали прямо на сборочной линии в Тулузе с рабочими. Они создали онтологию, объединяющую данные о запчастях, последовательности работ и дефектах .
  3. Результат: создание этого актива позволило Airbus перейти от контроля качества к планированию производства и сервисному обслуживанию самолетов .

⚔️ Утрата сдерживания и новая индустриализация 43:40

Санкар высказывает тревожное мнение: США в значительной степени утратили способность сдерживать противников . Он аргументирует это тем, что за последние 10 лет произошли аннексия Крыма, милитаризация островов в Южно-Китайском море, вторжение в Украину и атака на Израиль .

Главная причина упадка, по словам Санкара, — деградация промышленной базы. Он приводит статистику:

Санкар называет мифом идею о том, что США могут заниматься инновациями, отдав производство Китаю. По его мнению, инновация — это следствие продуктивности . В качестве примера он приводит фармацевтику: 80% непатентованных лекарств в США зависят от Китая . В случае конфликта американский ребенок может умереть от банальной ушной инфекции просто из-за отсутствия антибиотиков .

🤖 ИИ как «праща Давида» 1:13:55

Для Palantir приход генеративного ИИ стал моментом трансформации. Шьям Санкар утверждает, что компания должна была «самодезорганизоваться», чтобы использовать этот шанс . Он отмечает, что первыми адептами технологии стали самые молодые сотрудники, которые работали в компании всего по 3 месяца, но выдавали «головокружительную» продуктивность .

Прогноз Санкара по распределению стоимости в стеке ИИ:

Санкар завершает беседу призывом к «скрытым еретикам» в министерстве обороны и технологическом секторе заявить о себе. Он убежден, что Америка находится в состоянии необъявленного чрезвычайного положения, и только возвращение к культуре реального созидания и смелости позволит сохранить свободу и процветание .

💬 Цитаты

«Инновация — это следствие продуктивности. Нельзя делать инновации, если вы не занимаетесь производством.»

Шьям Санкар 51:59

«Американский цикл OODA: Наблюдай, Перереагируй, Уничтожь, Извинись.»

Шьям Санкар 59:35

«Вы можете либо быть кем-то, либо делать что-то. Но вы не можете получить и то, и другое одновременно.»

👥 Спикеры
📚 Упомянутые книги
🔗 Упомянутые сайты и проекты
📖 Термины
Онтология (в контексте IT)
Структурированная модель данных, описывающая объекты реального мира и связи между ними.
Forward Deployed Engineering
Модель работы, при которой инженеры-разработчики направляются непосредственно на объекты клиента для решения прикладных задач.
Цикл OODA
Стратегический цикл 'Наблюдение — Ориентация — Решение — Действие', разработанный Джоном Бойдом.
📊 Цифры
🗓 Хронология
  1. 1993 «Последний ужин» в Пентагоне — начало массовой консолидации оборонных компаний.
  2. 2006 Шьям Санкар начинает работу в Palantir.
  3. 2015 Начало работы Palantir с Airbus над программой A350.
  4. 2017 Публикация Google статьи 'Attention Is All You Need', ставшей основой для современных LLM.
⚖️ Другая сторона
Геополитика Shyam Sankar Palantir Hyman Rickover Forward Deployed Engineering промышленная база США