Бывший топ-менеджер Meta Сара Вин Уильямс, занимавшая пост директора по глобальной общественной политике, выступила с громкими обвинениями в адрес компании и её руководства. В интервью программе 60 Minutes Australia она описала корпоративную культуру, где ради доминирования и финансового роста игнорируются этические границы, а личные интересы основателя Марка Цукерберга ставятся выше общественной безопасности.
🏛 Корпоративная культура и амбиции Марка Цукерберга 3:26
Сара Вин Уильямс, проработавшая в Facebook семь лет, утверждает, что личное общение с Цукербергом дало ей понимание того, как работает «кухня» одной из самых влиятельных компаний мира.
- Трансформация взглядов: По словам Уильямс, на начальном этапе карьеры Цукерберг был сосредоточен исключительно на продукте и коде, не проявляя интереса к политике. Однако со временем, осознав мощь созданного им инструмента, он начал проявлять амбиции, вплоть до интереса к возможности баллотироваться на пост президента США.
- Двойные стандарты: Уильямс отмечает, что хотя Meta декларирует приверженность свободе слова, внутри компании царит иная атмосфера. Она утверждает, что Цукерберг привык к тому, чтобы его окружение обеспечивало его успех любой ценой, что привело к искаженному восприятию реальности.
- Инцидент с выборами 2016 года: Уильямс вспоминает, как пыталась донести до Цукерберга мысль о том, что платформа, способная влиять на выбор потребителем бренда зубной пасты, неизбежно влияет на политический выбор избирателей. По её мнению, Цукерберг был искренне озадачен тем, что его компанию связывают с результатами выборов Дональда Трампа.
🇨🇳 «Белый кит» Meta: экспансия в Китай 8:59
Особую критику вызывает стремление Meta закрепиться на китайском рынке, что Уильямс называет «белым китом» (главной, труднодостижимой целью) для Цукерберга.
- Сотрудничество с цензурой: Согласно утверждениям Уильямс, компания была готова работать «рука об руку» с Коммунистической партией Китая для создания инструментов цензуры, которые позволяли бы сторонним редакторам удалять контент на платформе.
- Избирательность уступок: Уильямс заявляет, что Meta демонстрировала готовность идти на уступки китайским властям, при этом категорически отказывая другим правительствам в предоставлении доступа к внутренним механизмам, таким как системы распознавания лиц или хранения данных.
- Финансовый интерес: Даже не присутствуя физически на китайском рынке, в 2025 году Meta заработала там более $18 млрд, что делает этот рынок критически важным для оценки стоимости компании.
🛋 Иерархия власти и неприемлемое поведение 11:19
По словам экс-менеджера, в высших эшелонах Meta царит атмосфера вседозволенности, где топ-менеджеры не чувствуют ответственности перед рядовыми сотрудниками.
- Обвинения в адрес Шерил Сэндберг: Уильямс приводит эпизод, когда бывший операционный директор компании Шерил Сэндберг якобы приглашала её разделить с ней кровать в частном самолете, что Уильямс сочла неуместным. Также она утверждает, что Сэндберг заставляла помощниц заниматься покупкой нижнего белья и практиковала «поглаживание волос» в качестве знака близости.
- Культура продуктивности: Уильямс признается, что сама находилась под огромным давлением, продолжая отправлять рабочие письма даже в процессе родов из-за ложного чувства долга перед корпорацией.
⚠️ Уязвимые пользователи и правовые последствия 14:27
Критике подверглись и продукты компании, в частности, работа алгоритмов с подростками и виртуальная реальность.
- Эксплуатация подростков: Уильямс утверждает, что Meta научилась выявлять моменты, когда подростки чувствуют себя «бесполезными», чтобы продавать эту информацию рекламодателям beauty-индустрии для точечного размещения объявлений. Она добавляет, что сама была шокирована тем, как мало топ-менеджеров Кремниевой долины позволяют своим собственным детям использовать эти продукты.
- Судебные разбирательства: Келли Сонлейк, еще одна бывшая сотрудница, подала иск против Meta, обвиняя компанию в возмездии за попытки указать на вред, который VR-платформы наносят детям.
- Позиция Meta: Компания категорически отвергает все обвинения. В официальных комментариях Meta называет Уильямс «анти-Facebook активистом» и заявляет, что их собственное 42-дневное расследование признало обвинения в харассменте в адрес Джоэла Каплана «необоснованными и вводящими в заблуждение». Согласно позиции корпорации, Уильямс была уволена за «неудовлетворительную работу и токсичное поведение».
