Известный переговорщик ФБР и автор бестселлеров Крис Восс в интервью Джоко Виллинку рассказал о своем переходе из полиции Канзас-Сити в федеральные структуры. В этом материале Восс описывает конфликт с коррумпированным руководством полиции, особенности обучения в Куантико и систему распределения агентов, которая больше напоминает программу защиты свидетелей.
🕵️♂️ Случайный выбор: как газета определила судьбу 0:00
Крис Восс признается, что в начале своего пути он плохо представлял себе разницу между федеральными ведомствами . Его отец познакомил его с агентом Секретной службы, и рассказы о путешествиях по миру за государственный счет впечатлили молодого человека из Айовы, который до этого видел заграницу только в виде далекого канадского берега . Однако Секретная служба в тот момент не вела набор сотрудников.
Решающим фактором стала обычная газета. Восс увидел заголовок о том, что бюджет ФБР впервые достиг миллиарда долларов . Обладая базовыми знаниями в экономике, он рассудил, что львиная доля этих средств пойдет на зарплаты, а значит, бюро будет активно нанимать людей. Он подал документы и попал в первую волну трехлетнего цикла массового набора сотрудников .
⚔️ Вражда с шефом полиции: «Билет в один конец» 1:09
На момент подачи заявления в ФБР Крис Восс уже три года отработал в полиции Канзас-Сити и готовился к переходу в спецназ (SWAT). Ситуация осложнялась тем, что тогдашний начальник полиции города испытывал к ФБР патологическую ненависть . По словам Восса, в департаменте действовало негласное правило: если офицер увольнялся ради любой другой работы — будь то служба отлова собак или парикмахерская, — его всегда были готовы принять обратно. Единственным исключением было ФБР: ушедшим в бюро путь назад был заказан навсегда .
Причиной такой неприязни, как утверждает Восс, был инцидент в прошлом:
- Агенты ФБР случайно заметили шефа полиции на улице в компании «ночных бабочек» .
- Информация об этом дошла до городского совета, так как агенты сомневались, можно ли доверять руководителю полиции .
- В ответ шеф практически разорвал отношения с федералами, даже отказываясь отправлять сотрудников в Национальную академию ФБР, хотя обучение там было полностью бесплатным для бюджета города .
Из-за этой вражды Воссу пришлось держать процесс поступления в ФБР в строжайшем секрете до самой последней стадии, чтобы руководство полиции не узнало об этом раньше времени .
🎓 Куантико: академия для отличников и «модифицированных» копов 4:39
Обучение в Академии ФБР в Куантико длилось 16 недель . Восс отмечает, что по сравнению с полицейской работой физические нагрузки в ФБР были менее экстремальными. Если в полиции офицеру приходилось вступать в рукопашную почти каждый день, то тактика бюро строилась на подавляющем численном и огневом превосходстве, что делало физические столкновения редкими .
Агенты в то время набирались по пяти основным категориям:
- Юристы.
- Бухгалтеры.
- Ученые.
- Специалисты со знанием языков.
- «Модифицированная» категория (куда входили полицейские и все остальные) .
Восс вспоминает, что как бывший «уличный коп» он выглядел гораздо резче, агрессивнее и прямолинейнее на фоне студентов-юристов или бухгалтеров . При этом отсев в академии был небольшим благодаря качественному предварительному отбору. Однако существовали «красные линии»: любое проявление лжи или жульничества приводило к немедленному отчислению .
Интересный факт: в те годы ФБР могло принять кандидата в плохой физической форме и «натаскать» его уже в процессе. Позже правила ужесточили, так как возникли юридические сложности с увольнением уже действующих агентов за лишний вес — теперь минимальные стандарты нужно подтверждать еще «на входе» .
🗺️ Распределение и «новая жизнь» в Питтсбурге 8:51
Философия ФБР заключалась в том, чтобы сначала сделать из человека агента-универсала, а уже потом позволить ему специализироваться . Восс приводит пример: даже если вы увлекаетесь коллекционированием марок, в бюро найдется отдел, расследующий преступления в этой сфере, но сначала вы должны освоить общую базу .
Единственным исключением были специалисты со знанием испанского языка — их почти гарантированно отправляли в Пуэрто-Рико, где у ФБР всегда было много работы из-за активности группировок, борющихся за независимость острова, и проблем с инфраструктурой .
Система распределения новых агентов в то время напоминала программу защиты свидетелей:
- Агента никогда не отправляли в родной город или туда, где у него были связи .
- Человека буквально вырывали из привычной среды (семья, друзья, одноклассники) и отправляли в совершенно новое место для «чистого старта» .
- Для Восса таким местом стал Питтсбург, где он провел первые два года .
Первым заданием в Питтсбурге стала рутинная проверка анкетных данных (background investigations). Это считалось «разминкой» в низкострессовой среде: агент учился заходить в банки и другие учреждения, предъявлять удостоверение и задавать вопросы, прежде чем переходить к реальным задержаниям . Позже Восса распределили в отдел контрразведки (FCI) для работы против иностранных шпионов. Однако, по его словам, эта работа оказалась слишком медленной и кропотливой для его темперамента, и он начал искать способы перевестись в другое подразделение .
