Аарон Леви: «Агентов будет в 1000 раз больше, чем людей»

a16z 34,9 тыс. 58 мин 4 мин 08.04.2026
Главное

В новом эпизоде шоу «a16z» генеральный директор Box Аарон Леви (Aaron Levie) обсуждает с экспертами фонда фундаментальные сдвиги в архитектуре корпоративного программного обеспечения, вызванные развитием ИИ. Основной темой дискуссии стал «разрыв в адаптации» (AI adoption gap) — ситуация, в которой технологические возможности ИИ опережают готовность организаций менять свои рабочие процессы и системы безопасности.

🤖 Эпоха агентов: от человеческого интерфейса к машинному 0:00

Аарон Леви выдвигает тезис, согласно которому в ближайшем будущем количество ИИ-агентов в экосистемах компаний превысит число сотрудников в сотни или тысячи раз . Это требует радикального пересмотра того, как создается софт. Если раньше интерфейс (UI) проектировался исключительно под когнитивные способности человека, то теперь компаниям приходится уделять столько же времени «агентскому интерфейсу» (API, CLI или протоколы типа MCP) .

По мнению Аарона Леви, текущий парадигмальный сдвиг заключается в том, что агенты перестают просто «читать данные» и начинают «кодить свой путь» к решению задачи . Вместо того чтобы ждать, пока разработчик создаст интеграцию между двумя системами, агент может использовать существующие API или генерировать скрипты на лету для выполнения конкретной бизнес-заперации.

Собеседники выделили три уровня взаимодействия агента с системой:

🧠 Проблема системного мышления и «vibe coding» 2:11

Несмотря на технологический оптимизм, Аарон Леви указывает на серьезное препятствие: отсутствие алгоритмического мышления у большинства сотрудников. Он утверждает, что если попросить обычного работника составить блок-схему его ежедневных задач, большинство потерпит неудачу . Агенты требуют четких инструкций и понимания бизнес-логики как системы.

В связи с этим в дискуссии возник скепсис относительно термина «vibe coding» (программирование «на ощущениях»). Собеседники сошлись во мнении, что:

  1. Невозможно «навайбить» (vibe code) замену таким сложным системам, как SAP .
  2. Доменные знания в крупных корпорациях распределены хаотично: часть в базе данных, часть в интерфейсах, часть — в головах сотрудников .
  3. Агенты пока не могут эффективно ориентироваться в этой неструктурированной среде без помощи «системных мыслителей».

Аарон Леви привел историческую аналогию с появлением электронных таблиц . Изначально руководители нанимали интернов («человеческих агентов»), чтобы те работали с Excel, но через пару лет навык владения таблицами стал базовым требованием для всех. Аналогично, умение управлять каскадом ИИ-агентов станет стандартным навыком менеджера .

🛡️ Безопасность и хаос: агент как «неуправляемый сотрудник» 14:19

Одной из самых острых тем стала проблема контроля. Аарон Леви рассказал о внутреннем эксперименте Box: когда Claude (через CLI) получил доступ к файловой системе, он начал создавать бесконечные вложенные папки, пытаясь выполнить маркетинговый план, и едва не дошел до системных лимитов .

Основные риски использования агентов в Enterprise-секторе, по мнению участников:

Собеседники отметили, что пока индустрия не выработала стандартов безопасности для агентов, крупные корпорации (типа JP Morgan) будут блокировать их внедрение, в то время как стартапы, которым «нечего терять», вырвутся вперед .

💰 Экономика ИИ: почему Уолл-стрит ошибается 42:00

Участники подкаста подвергли жесткой критике аналитиков Уолл-стрит за линейное мышление. По словам Аарона Леви, инвесторы пытаются оправдать затраты на GPU и токены, исходя из текущих размеров рынка, ошибаясь как минимум на порядок в оценке будущих возможностей .

Исторические параллели:

Аарон Леви утверждает, что мир переходит на «usage-based» (оплата по использованию) модель потребления ПО . Он привел пример: инженерный бюджет на токены станет такой же важной метрикой, как расходы на R&D (которые составляют 14–30% выручки тех-компаний) . При этом он готов «пожертвовать парой финансовых директоров (CFO)» ради того, чтобы инженеры могли свободно тратить токены на эксперименты, так как ценность автоматизации всегда перевешивает стоимость вычислений .

🏗️ Будущее SaaS: «Build something agents want» 30:36

В финале дискуссии Аарон Леви развил мысль Пола Грэма о том, что софт будущего должен создаваться для агентов, а не для людей. Если агент сталкивается с «кривым» API старой HR-системы, он просто порекомендует компании сменить вендора на того, чей софт лучше поддается автоматизации .

Ключевые тезисы о будущем рынка ПО:

Дискуссия завершилась выводом о том, что текущий дефицит вычислительных мощностей и высокие цены на ИИ — это временная фаза перехода, которая закончится неизбежным доминированием агентских систем в корпоративном мире .

💬 Цитаты

«Абсурдно думать, что вы сможете с помощью «vibe coding» проложить себе путь к замене SAP.»

Аарон Леви 0:05

«Я готов пожертвовать несколькими финансовыми директорами на алтаре прогресса.»

Аарон Леви 48:32

«Ваш бизнес будет зависеть от того, насколько эффективно ваши агенты получают доступ к информации.»

Аарон Леви 32:00
👥 Спикер
🎬 Упомянутые фильмы и сериалы
🔗 Упомянутые сайты и проекты
📖 Термины
Vibe coding
Процесс написания кода с помощью ИИ на основе неточных, интуитивных описаний («вайба»), а не строгих спецификаций.
System of Record
Авторитетный источник данных в организации (например, CRM или ERP), где хранится «правда» о бизнес-процессах.
MCP (Model Context Protocol)
Протокол для предоставления контекста и инструментов ИИ-моделям.
Usage-based pricing
Модель монетизации софта, при которой клиент платит за фактический объем потребленных ресурсов (запросы, токены, гигабайты).
📊 Цифры
🗓 Хронология
  1. 1970-е Основание SAP и формирование первых архитектурных предположений о корпоративном ПО.
  2. 2000-е Переход от Capex к Opex в связи с появлением облачных вычислений.
  3. 2016-2018 Взлет компаний категории FinOps для контроля расходов на облака и API.
  4. 2024 Релиз Box CLI и начало экспериментов с автономными агентами внутри корпоративных хранилищ.
⚖️ Другая сторона
Стартапы и бизнес Аарон Леви Box ИИ-агенты a16z корпоративное ПО