В недавнем выпуске подкаста The Diary Of A CEO ведущий Стивен Бартлетт обсудил с профессором и бизнес-аналитиком Скоттом Гэллоуэем причины, по которым молодые мужчины в США всё чаще склоняются к поддержке Дональда Трампа. По мнению эксперта, этот сдвиг обусловлен не столько идеологической конверсией, сколько чувством отчужденности от Демократической партии, которая, как считает Гэллоуэй, перестала замечать проблемы целой демографической группы.
📉 Кризис идентичности и уход от демократов 2:14
По словам Скотта Гэллоуэя, существует ошибочный стереотип о том, что молодые мужчины массово становятся ультраконсерваторами. На самом деле, утверждает гость, они остаются в значительной степени прогрессивными в вопросах гендерных прав, но при этом активно покидают Демократическую партию.
Гэллоуэй указывает на конкретную проблему в коммуникации партии:
- На сайте Демократической партии перечислены 16 демографических групп, интересы которых она продвигает, что охватывает около 76% населения США.
- Профессор считает, что попытка «адвотировать» почти всех фактически превращается в дискриминацию оставшихся 24%, к которым как раз относятся молодые мужчины.
- В то время как Демократическая партия делает ставку на политику идентичности и социальные инициативы, реальные экономические проблемы, затрагивающие семьи и молодежь, остаются без должного внимания.
Гэллоуэй приводит в пример Университет Мичигана, который инвестировал $150 млн в программы по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI). По его словам, это не привело к улучшению ситуации: количество жалоб на расизм выросло в 30 раз, а общее восприятие страны ухудшилось.
🏥 «Мужской кризис»: статистика и социальные реалии 3:42
Скотт Гэллоуэй настаивает, что в США наблюдается глубокий кризис, затрагивающий мужчин непропорционально сильнее, чем другие группы населения. Среди ключевых аргументов гостя:
- Здоровье и безопасность: Мужчины составляют три из четырех случаев смертей от передозировки опиоидами и три из четырех случаев бездомности.
- Социальная изоляция: Мужчины в три раза чаще совершают самоубийства и в 12 раз чаще оказываются в местах лишения свободы.
- Экономический разрыв: Женщины моложе 30 лет сегодня зарабатывают больше мужчин, и среди одиноких женщин чаще встречаются домовладельцы.
Гэллоуэй подчеркивает, что успех женщин — это «выдающаяся победа», которую необходимо поддерживать. Однако он отмечает, что на фоне этого успеха молодые мужчины «падают с рельсов». Отсутствие экономических и романтических перспектив ведет к тому, что многие из них уходят в видеоигры, порнографию и употребление психоактивных веществ.
👠 «Эффект высоких каблуков»: метафора социального дисбаланса 5:50
Для объяснения динамики отношений между мужчинами и женщинами Гэллоуэй использует метафору «эффекта высоких каблуков», которую он позаимствовал у Криса Уильямса.
- Согласно его оценке, около 80% женщин предпочитают не встречаться с мужчинами ниже себя по росту — инстинктивная потребность в физической защите.
- Метафорически, женщины продолжают «расти» (успехи в образовании и карьере), в то время как положение мужчин становится всё более неустойчивым.
- Профессор утверждает, что женщины склонны искать партнера своего уровня или выше («горизонтально и вверх»), тогда как мужчины — «горизонтально и вниз». Это создает структурный дисбаланс, лишая многих мужчин шанса на создание семьи.
🗳️ Почему выбирают Трампа? 7:12
По мнению Скотта Гэллоуэя, поддержка Дональда Трампа среди мужчин — это реакция на ощущение несправедливости. Трамп и Республиканская партия открыто выступают против той социальной политики, которую гость называет чрезмерно прогрессивной.
Гэллоуэй указывает на абсурдность ситуации: даже если молодой мужчина относится к группе, которой раньше «не додали» (например, представители меньшинств), он всё равно чувствует себя «врагом» из-за навязываемого медиа чувства коллективной вины за прошлые привилегии предыдущих поколений. Именно этот запрос на то, чтобы быть «увиденными», делает риторику Трампа привлекательной для части электората, которая чувствует себя забытой политическим истеблишментом.
