В специальном выпуске подкаста «The Compound & Friends», приуроченном к Дню независимости США, ведущие Джош Браун и Майкл Батник обсуждают феномен американского предпринимательства и лидерства. Встреча проходит в Сент-Питерсберге, штат Флорида, в стенах Urban Stillhouse — штаб-квартиры бренда Horse Soldier Bourbon. Гости программы — ветеран Сил специального назначения Скотт Нил и генеральный директор Dynasty Financial Partners Шерил Пенни — делятся историями о том, как военная дисциплина и вера в «американскую мечту» помогают строить многомиллиардные компании в условиях жесткой конкуренции.
🏇 От кавалерийских атак до дистиллерии: история Скотта Нила 2:55
Скотт Нил, сооснователь Horse Soldier Bourbon, начал свой путь в бизнесе после 30 лет службы в армии. Его подразделение, 5-я группа специального назначения, стало первым ответом США на теракты 9/11 . Не имея четких планов и карт, 90 «зеленых беретов» и оперативников ЦРУ высадились в Афганистане, чтобы объединиться с местными ополченцами .
Ключевые факты о миссии «Всадников» (Horse Soldiers):
- Условия: Солдатам пришлось пересесть на лошадей, чтобы передвигаться по горной местности и скрываться от танков Талибана (организация признана террористической и запрещена в РФ) .
- Технологии: Скотт Нил описывает это как столкновение XIX и XXI веков — кавалерия, координирующая удары современной авиации с помощью лазерного наведения .
- Результат: За 90 дней группа из 90 американцев и 3500 афганских всадников свергла правительство Талибана .
После завершения службы Скотт и его сослуживцы решили монетизировать свою дружбу и страсть к виски. По словам Нила, они были «экспедиционными предпринимателями» в армии, просто не знали языка бизнеса . Horse Soldier Bourbon был основан в 2015 году и за восемь лет превратился в бренд, представленный в 30 штатах [18:52, 44:59].
📈 Путь Шерил Пенни: от бездомности до управления миллиардами 11:35
Шерил Пенни, основательница Dynasty Financial Partners, представляет другую сторону американской мечты. Она выросла в штате Мэн, воспитывалась дедушкой с образованием пять классов и в подростковом возрасте (11–13 лет) фактически была бездомной . Свой путь в финансах она начала, купив костюм за 13 долларов в «Армии спасения» и отправившись на автобусе в Нью-Йорк .
Сегодня её компания Dynasty Financial Partners является ведущей платформой для независимых инвестиционных советников (RIA):
- Масштаб: На платформе работают 50 фирм .
- Активы: Общий объем активов под управлением (AUA) составляет чуть менее $80 млрд .
- Инфраструктура: Компания объединяет 330 советников, предоставляя им технологии, капитал и услуги инвестиционного банкинга .
Шерил Пенни подчеркивает, что её бизнес-партнерство со Скоттом Нилом началось в 2021 году после переезда Dynasty в Сент-Питерсберг . По её оценке, их сотрудничество уже принесло более $15 млрд в виде новых деловых операций и привлеченных активов .
🤝 Философия найма: «Отношение важнее навыков» 19:30
Оба предпринимателя сходятся во мнении, что культура — главный актив при масштабировании бизнеса. Скотт Нил применяет военный подход: в его компании нет «исполнителей ролей», есть только «товарищи по команде» (teammates) .
Основные принципы формирования команды по мнению участников дискуссии:
- Приоритет личности: Шерил Пенни формулирует мантру компании как «Attitude over Skills» (Отношение важнее навыков) . Навыкам можно обучить, но правильный внутренний настрой привить невозможно .
- Личный контакт: Нил принципиально не нанимает людей через Zoom. Финалисты отбора обязательно должны встретиться с руководством лично, «преломить хлеб» и пообщаться в неформальной обстановке, чтобы проверить «интуитивное чутье» (gut feeling) лидеров [27:12, 27:37].
- Комитет по культуре: В компаниях созданы специальные группы, которые оценивают соответствие кандидата духу организации. Если это не «очевидное да», то это «нет» [28:03, 28:45].
Скотт Нил отмечает, что в малом бизнесе — малые проблемы, а большие проблемы (например, сложности с цепочками поставок или инфляция) — это признак того, что бизнес стал по-настоящему крупным .
🇺🇸 Жива ли «американская мечта»? 32:00
Дискуссия затронула вопрос о текущем состоянии патриотизма и предпринимательского духа в США. По мнению Скотта Нила, медиа создают ложное ощущение упадка . Он утверждает, что настоящую «американскую мечту» сегодня часто лучше всего видят иммигранты, у которых ничего нет и которые готовы за неё бороться .
Шерил Пенни разделяет этот оптимизм, приводя в пример свой родной город Истпорт в штате Мэн. Она описывает атмосферу 4 июля, где на каждом доме висит флаг, а люди не разделены политикой . По её мнению, предпринимателям важно проводить инвентаризацию четырех факторов успеха:
🥃 Будущее: 100-летний план и наследие 30:44
Для Horse Soldier Bourbon виски — это не просто алкоголь, а инструмент сторителлинга. Скотт Нил планирует превратить бренд в «Boosie Land» — масштабный проект в Кентукки, включающий производство, бондарную мастерскую (Cooperage) и туристический центр .
Стратегия развития бренда:
- Горизонт планирования: У компании есть 100-летний план. Нил хочет, чтобы через век бутылка Horse Soldier стояла в каждом баре мира как символ служения стране .
- Партнерство: Компания привлекла в качестве инвесторов семью Галло (E&J Gallo), что обеспечило мощную дистрибуцию .
- Диверсификация: Бизнес-империя Нила включает компанию по производству виски, компанию по хранению бочек и подразделение недвижимости .
В завершение выпуска участники упомянули монумент «Rise» в Сент-Питерсберге, установленный рядом с Urban Stillhouse. Памятник выполнен из стали разрушенного Всемирного торгового центра. По словам Скотта Нила, это символ «Феникса, восстающего из пепла», напоминающий о том, что из трагедии 9/11 родилось нечто созидательное .
