Почему наука теряет таланты: Атин Дональд о скрытых барьерах для женщин

The Royal Institution 7,3 тыс. 47 мин 5 мин 07.02.2024
Главное

Профессор экспериментальной физики Кембриджского университета Атин Дональд в своем выступлении для The Royal Institution анализирует причины гендерного дисбаланса в современной науке. Она исследует системные барьеры — от гендерно-ориентированных игрушек в детстве до предвзятости при цитировании научных работ, — которые мешают женщинам строить карьеру в STEM-дисциплинах.

📊 Состояние гендерного баланса в STEM 0:41

Атин Дональд отмечает, что ситуация с представленностью женщин в разных научных дисциплинах неоднородна. Согласно американским данным (которые, по словам спикера, релевантны и для Великобритании), в ряде областей наблюдается стагнация или даже регресс:

По мнению Атин Дональд, отсутствие женщин в разработке алгоритмов и технологий создает реальные риски для общества, так как важные решения принимаются без учета опыта половины населения .

🧸 Розовый против голубого: как начинается отсев 3:09

Проблема нехватки женщин в науке закладывается в самом раннем детстве. Спикер приводит примеры того, как индустрия игрушек транслирует стереотипы:

Анализ рекламных объявлений для детских товаров в 2015 году показал четкое разделение по ключевым словам:

  1. Для мальчиков: «битва», «исследование», «контроль», «сила», «космос», «неудержимый» .
  2. Для девочек: «любовь», «магия», «красота», «блеск», «мечта» .

По словам Атин Дональд, такая маркировка «предметов для мальчиков» и «предметов для девочек» заставляет детей подсознательно выбирать только «соответствующие» их полу дисциплины задолго до того, как они сделают осознанный профессиональный выбор .

🧠 Миф о «мужской математике» и школьные стереотипы 10:56

В 2022 году в британском парламентском комитете по разнообразию в STEM возникла дискуссия после выступления Кэтрин Бирбалсингх, директора школы Michaela. Она заявила, что девочки реже выбирают физику просто потому, что им «не нравится сложная математика», утверждая, что это «естественное явление» .

Атин Дональд категорически не согласна с этой позицией и приводит следующие контраргументы:

Также спикер отмечает любопытную корреляцию в восприятии «гениальности». Исследования показывают, что к 7 годам девочки начинают считать мальчиков «умнее» себя. В обществе дисциплины вроде философии, экономики и физики ассоциируются с врожденным «блестящим интеллектом», и именно в этих областях наблюдается самый низкий процент женщин .

🚗 Почему отсутствие женщин опасно: цена «мужского стандарта» 21:04

Недостаток разнообразия в науке — это не только вопрос социальной справедливости, но и вопрос качества исследований. Атин Дональд ссылается на проект Стэнфордского университета «Gendered Innovations», который анализирует ошибки, допущенные из-за игнорирования женской физиологии :

По мнению гостьи, наличие разнообразных команд в R&D напрямую влияет на прибыльность компаний, позволяя создавать продукты для 100% населения, а не только для его половины .

🎓 Академическая среда: скрытая предвзятость 27:54

Даже когда женщины приходят в науку, они сталкиваются с «дырявым трубопроводом» (leaky pipeline) — постепенным отсевом на каждом этапе карьеры. Профессор Дональд перечисляет механизмы этой дискриминации:

🤝 Пути решения: от надзора до союзничества 41:45

В завершение Атин Дональд предлагает конкретные меры по исправлению ситуации:

  1. Активное союзничество (Allyship): мужчины должны выступать в роли союзников, открыто поддерживая женщин и указывая на случаи предвзятости в коллективах .
  2. Роль инспекций (Ofsted): школьные инспекторы должны обращать внимание на то, сколько девочек переходит к изучению физики и математики, а также поощрять разрушение стереотипов (например, когда мальчики занимаются кулинарией, а девочки — строительством из кубиков) .
  3. Вмешательство свидетелей (Bystander Intervention): критически важно пресекать «незначительные» проявления агрессии или игнорирования женщин на собраниях. Спикер упоминает карикатуру 1988 года, где председатель говорит: «Это отличная идея, мисс Триггс. Возможно, кто-то из мужчин захочет ее озвучить?» . По словам Дональд, эта ситуация остается актуальной до сих пор.

Профессор призывает не списывать уход женщин из науки исключительно на «желание завести детей». По ее мнению, решающим фактором является недружелюбная корпоративная культура, которая делает продолжение карьеры слишком изматывающим .

💬 Цитаты

«Две трети британской общественности не могут назвать ни одного известного — или печально известного — ученого-женщину.»

Атин Дональд 9:24

«Бен Баррес сегодня выступил отлично, его работа гораздо лучше, чем у его сестры. (Прим.: Бен и Барбара — один и тот же человек до и после трансперехода).»

Атин Дональд 34:00

«Это отличная идея, мисс Триггс. Возможно, кто-то из мужчин захочет ее озвучить?»

Атин Дональд 41:19
👥 Спикер
📚 Упомянутые книги
🔗 Упомянутые сайты и проекты
📖 Термины
STEM
Аббревиатура для обозначения группы академических дисциплин: наука (science), технологии (technology), инженерия (engineering) и математика (mathematics).
Leaky Pipeline
Метафора «дырявого трубопровода», описывающая постепенное исчезновение женщин из науки на пути от студенческой скамьи до профессорской должности.
Athena Swan
Британская хартия и система наград за поддержку гендерного равенства в высшем образовании и науке.
📊 Цифры
🗓 Хронология
  1. 1992 Выпуск куклы Барби, произносящей фразу «Математика — это трудно».
  2. 2010 Публикация книги «Barbie: Computer Engineer», закрепившей стереотип о неспособности женщин к кодингу.
  3. 2015 Исследование рекламы игрушек, выявившее жесткую гендерную сегрегацию по ключевым словам.
  4. 2022 Слушания в парламентском комитете Великобритании по вопросам разнообразия в STEM.
⚖️ Другая сторона
Наука Атин Дональд The Royal Institution STEM Бен Баррес гендерный баланс