Татьяна Абрамова: «Мы отказались стать придатком Max Mara, чтобы сохранить лицо»

FEDORIV VLOG 89,1 тыс. 56 мин 5 мин 18.09.2026
Главное

Украинский бренд RITO — ровесник независимости страны. За 35 лет компания прошла путь от одной вязальной машины до собственной фабрики и международного признания. Основательница и CEO RITO Group Татьяна Абрамова в интервью Андрею Федориву рассказала о том, как строить бизнес на десятилетия, почему интуиция в предпринимательстве важнее бизнес-планов и как маленькое киевское производство превратилось в «украинскую Max Mara».

🧶 Начало пути: платье с ласточками и дух предпринимательства 1:25

История RITO началась в январе 1991 года, ещё до официального провозглашения независимости Украины . Татьяна Абрамова в то время училась в аспирантуре экономического университета. Импульсом к созданию бизнеса стало случайное событие: подруга её матери, врача-акушера, в благодарность за помощь подарила бабину пряжи. Из этого материала было связано платье с ласточками, которое произвело фурор в университете .

Татьяна вспоминает, что реакция окружающих, спрашивавших, не «из американской ли это посылки» платье, стала для неё триггером. Она поняла, что на качественный трикотаж есть огромный запрос . Предпринимательский дух, по словам гостьи, достался ей от отца, который был директором завода .

Название бренда RITO — это аббревиатура, расшифровывающаяся как «разработка и изготовление трикотажной одежды» . Путеводной звездой для основательниц в то время был дом Chanel .

🏭 Производство как фундамент: от 400 рублей до современных станков 4:42

Татьяна Абрамова убеждена, вслед за Генри Фордом, что настоящий бизнес — это прежде всего производство . Сегодня фабрика RITO — это высокотехнологичный комплекс, где работают современные немецкие машины марки Stoll.

Факты о производстве:

Предпринимательница подчеркивает важность наличия в команде «неспециалиста», у которого нет «стеклянного потолка» знаний . Сама Татьяна, не будучи профессионалом в трикотаже на старте, часто предлагала решения, которые шли вразрез с советскими ГОСТами, что и позволило бренду создавать уникальные вещи . Начальный капитал компании составлял всего 400 рублей — её аспирантская стипендия и сбережения подруги-напарницы .

🚜 Бизнес в 90-е: бартер, тракторы и падающие прессы 17:19

Становление бренда пришлось на эпоху дефицита и бартерных схем. Чтобы получить необходимое оборудование и сырье, приходилось проявлять незаурядную изобретательность .

Ключевые истории выживания:

Успешным бизнесом Татьяна почувствовала компанию к 2000 году, когда появился стабильный денежный поток и возможность системно инвестировать в производственную базу, а не только в имиджевые показы .

🚫 Почему RITO отказали Max Mara 31:44

В начале 2000-х годов итальянское посольство познакомило Татьяну с агентами Max Mara, которые искали качественный аутсорс в Восточной Европе . После проверки качества изделий RITO, итальянцы пригласили Абрамову во Флоренцию на встречу с генеральным менеджером для обсуждения инвестиций и расширения фабрики под нужды мирового гиганта .

Решение об отказе было принято в результате цепи событий:

  1. В самолете Татьяна разговорилась с попутчицей, которая заметила, что работа на Max Mara превратит её бренд в безликий придаток, похоронив мечты о собственном имени .
  2. По прилёте во Флоренцию авиакомпания потеряла чемодан Татьяны со всеми образцами изделий .
  3. Восприняв отсутствие вещей как «знак», Татьяна отказалась от встречи на следующий день .

Абрамова утверждает, что никогда не жалела об этом эмоциональном и импульсивном решении, так как оно позволило сохранить идентичность RITO .

👗 Концепция Slow Fashion и два бренда: RITO vs 91 Lab 11:15

RITO позиционирует себя как бренд «медленной моды». Это вещи вне времени, которые остаются актуальными десятилетиями . Средняя цена базового изделия составляет около 3000 гривен, тогда как эксклюзивные вещи с ручной вышивкой могут стоить 9000 гривен и выше .

В структуру RITO Group входят два направления:

Бренд активно работает с культурными смыслами. Одной из самых успешных была коллаборация с фондом Марии Примаченко . Текущая коллекция вдохновлена мозаиками Ады Рыбачук и Владимира Мельниченко на Киевском автовокзале .

🛡️ Люди и работа во время войны 43:41

Корпоративная культура компании уникальна для индустрии: 80% сотрудников работают в RITO более 7 лет, есть те, кто остается в команде все 35 лет . Татьяна называет это «отсутствием безразличия» и взаимной любовью . В компании жестко пресекается неуважительное отношение к персоналу: Абрамова уволила высококлассного менеджера только за то, что та кричала на бухгалтера .

В первые дни полномасштабного вторжения, когда российские войска были в 20-30 км от Броваров, пять сотрудниц фабрики под звуки взрывов вышли на работу, чтобы вязать балаклавы для территориальной обороны . Всего за год компания изготовила и передала 10 000 балаклав .

📈 Советы Андрея Федорива и планы на будущее 49:45

Андрей Федорив в ходе беседы дал несколько стратегических рекомендаций по позиционированию бренда:

Татьяна Абрамова планирует дописать книгу об истории компании, снять фильм и реализовать главную мечту — создать школу трикотажного дизайна . По мнению гостьи, это необходимо, чтобы сохранить высокий уровень мастерства, накопленный десятилетиями, и не дать индустрии исчезнуть .


💬 Цитаты

«Для меня уже лет 10 главная история — сделать лучше, чем больше.»

Татьяна Абрамова 10:01

«В команде должна быть людина, которая не является специалистом. У неё нет стеклянного потолка.»

Татьяна Абрамова 18:14

«Если мы упремся рогом, я добьюсь, я построю, но я понимаю, сколько это будет стоить моих жизненных сил.»

Татьяна Абрамова 42:27
👥 Спикеры
📚 Упомянутые книги
🔗 Упомянутые сайты и проекты
📖 Термины
Slow fashion
Подход в индустрии моды, ориентированный на качество, долговечность и этичное производство в противовес быстрой смене трендов.
Кеттельная машина
Специальное оборудование для соединения трикотажных деталей изделия эластичным швом.
Мудборд
Визуальное воплощение будущей коллекции в виде коллажа из фотографий, образцов тканей и цветовых палитр.
📊 Цифры
🗓 Хронология
  1. Январь 1991 Регистрация компании в еще советской Украине.
  2. 1992-1995 Период бартерных операций, закупка первых машин и пряжи через обмен.
  3. 2000 Компания выходит на стабильный рост и начинает системно обновлять парк оборудования.
  4. 2003-2005 Переговоры с Max Mara и отказ от сотрудничества ради сохранения бренда.
  5. 2010 Татьяна Абрамова проходит стажировку в Италии и принимает решение об интенсивном развитии вместо экстенсивного.
  6. Март 2022 Сотрудницы фабрики в Броварах под обстрелами выходят на работу для пошива балаклав.
⚖️ Другая сторона
Стартапы и бизнес RITO 91 Lab Татьяна Абрамова Андрей Федорив slow fashion