Кэмерон Дич из Atlassian: «Как построить экосистему на 10 миллиардов долларов»

SaaStr 7,9 тыс. 29 мин 5 мин 24.11.2022
Главное

Кэмерон Дич (Cameron Deatsch), CRO компании Atlassian, прошел с командой путь от 100 миллионов долларов выручки до 3 миллиардов. В своем выступлении на конференции SaaStr он раскрывает стратегию масштабирования бизнеса до 10 миллиардов долларов, в основе которой лежит не агрессивный отдел продаж, а уникальная экосистема партнеров и открытая технологическая платформа.

🇦🇺 От австралийского стартапа до глобального гиганта 0:05

История Atlassian началась в 2002 году в Австралии, в разгар технологической рецессии. Основатели компании, Майк Кэннон-Брукс и Скотт Фаркуар, создали Jira, а спустя два года — Confluence . Кэмерон Дич отмечает, что удаленность Австралии от основных рынков и отсутствие доступа к венчурному капиталу на ранних этапах сформировали уникальную ДНК компании: опору на продукт и эффективность .

Ключевые показатели роста компании за последние 10 лет:

Несмотря на масштаб, основатели по-прежнему занимают посты со-генеральных директоров и определяют стратегию. Кэмерон Дич подчеркивает, что цель в 10 миллиардов долларов выручки достижима только за счет синергии с экосистемой, так как ни один вендор в одиночку не способен решить все задачи современного бизнеса .

⚙️ Бизнес-модель: PLG и отказ от переговоров по ценам 4:16

Atlassian использует уникальную для корпоративного ПО модель продаж. Кэмерон Дич называет её «flywheel business» (бизнес-маховик), где продукт продает сам себя. Основные принципы этой модели:

  1. Низкие затраты на маркетинг: Расходы на продажи и маркетинг составляют менее 15% от выручки на протяжении всех 20 лет существования компании .
  2. Self-service подход: Максимальное устранение барьеров. Клиент должен получить ценность от продукта без общения с торговым представителем или заполнения форм для лидов .
  3. Прозрачное ценообразование: Единая цена для всех, опубликованная на сайте. По словам Кэмерона Дича, компания принципиально не вступает в переговоры по цене ни с одним клиентом, даже с крупнейшими корпорациями мира .
  4. Сообщество чемпионов: Пользователи, чья карьера выросла благодаря владению инструментами Atlassian, становятся амбассадорами бренда и внедряют их на новых местах работы .

По данным CRO, Atlassian ежеквартально привлекает тысячи новых клиентов без какого-либо участия живых продавцов .

🤝 Партнеры по решениям (Solution Partners) 7:09

Первый столп экосистемы Atlassian — сервисные партнеры. Изначально это были небольшие консалтинговые фирмы, которые использовали Jira для работы с клиентами. Atlassian приняла стратегическое решение: компания фокусируется на автоматизированных воронках продаж и онлайн-маркетинге, а всё «человеческое» взаимодействие передает партнерам .

Роль партнеров в экосистеме:

На текущий момент у компании более 700 сертифицированных партнеров в 84 странах . В прошлом году продажи через этот канал превысили 1 миллиард долларов . Кэмерон Дич формулирует «золотое правило»: у клиента не должно быть ни одной причины работать с Atlassian напрямую, если партнер может предоставить тот же сервис .

🛒 Маркетплейс: как позволить клиентам строить свой продукт 13:08

История маркетплейса Atlassian началась с «дилеммы бэклога»: запросы клиентов на новые функции всегда росли быстрее, чем возможности команды разработки . Решение предложил Майк Кэннон-Брукс: «Если мы не можем построить всё, что они хотят, пусть они строят это сами» .

Эволюция маркетплейса:

  1. Создание фреймворка плагинов: Слой кастомизации поверх приложений, дающий разработчикам доступ к «внутренностям» продукта .
  2. Plugin Exchange (2006): Бесплатная площадка для обмена расширениями .
  3. Atlassian Marketplace (2012): Коммерческая платформа, где разработчики смогли продавать свои решения .

Результаты работы маркетплейса впечатляют: общие продажи за все время превысили 2 миллиарда долларов, из которых 1,5 миллиарда было выплачено сторонним вендорам . По мнению Кэмерона Дича, главная ценность маркетплейса не в доходе, а в удержании (retention): если клиент Jira устанавливает более двух приложений из маркетплейса, вероятность его ухода становится минимальной .

🚀 Стратегические технологические партнерства 20:28

Третий тип партнерства — глубокие интеграции с другими технологическими лидерами. Кэмерон Дич выделяет два знаковых кейса: Slack и Snyk.

История со Slack стала одним из самых сложных стратегических решений. Atlassian владела собственными мессенджерами HipChat и Stride, но видела стремительный взлет Slack среди своих клиентов . Компания решила выйти из конкурентной борьбы, продала бизнес Stride компании Slack и инвестировала в неё . Результатом стала глубокая интеграция продуктов и более 50 000 совместных клиентов .

Кейс со Snyk демонстрирует другой подход: Atlassian Ventures инвестирует в компанию, которая закрывает пробел в функциональности продуктов Atlassian (безопасность кода), и интегрирует её решение нативно в Bitbucket . Это позволяет клиентам пробовать продукт партнера прямо внутри интерфейса Atlassian, генерируя тысячи регистраций для Snyk .

☁️ Технологическая база: Atlassian Cloud Platform 24:50

Для масштабирования экосистемы потребовалась трансформация архитектуры. Раньше 20 продуктов Atlassian разрабатывались независимо, что создавало хаос для партнеров . Компания инвестировала сотни миллионов долларов в создание единой облачной платформы Atlassian Cloud Platform .

Платформа предоставляет общие компоненты для всех продуктов и сторонних приложений:

По словам Кэмерона Дича, такая открытость позволяет Atlassian побеждать в конкурентных тендерах: когда клиент просит функцию, которой нет «из коробки», её всегда можно найти или создать в экосистеме .

💡 Три секрета масштабирования от Кэмерона Дича 28:20

В завершение выступления CRO Atlassian выделяет три главных принципа построения успешной экосистемы:

  1. Терпение: Построение платформы и партнерской сети — это игра вдолгую. Ожидать финансовой отдачи в первые 12–18 месяцев — самообман .
  2. Доверие: Необходимо «отдать ключи от королевства» партнерам и клиентам, позволяя им менять пользовательский опыт так, как им удобно .
  3. Непрерывность процесса: Работа над экосистемой никогда не заканчивается. Всегда будут существовать ошибки и недоработки, требующие итераций в фоновом режиме на протяжении всей жизни компании .
💬 Цитаты

«Мы старались сделать так, чтобы клиент мог дойти до ценности максимально быстро, позволяя продукту продавать самого себя.»

Кэмерон Дич 05:21

«Если мы не собираемся строить все функции, которые хотят наши клиенты — просто позволим им строить их самим.»

Кэмерон Дич 14:26

«У клиента не должно быть причин не работать с партнером. Если есть стимул прийти напрямую к Atlassian — мы провалились.»

Кэмерон Дич 12:42
👥 Спикер
🔗 Упомянутые сайты и проекты
📖 Термины
PLG (Product-Led Growth)
Стратегия роста бизнеса, при которой основным драйвером привлечения и удержания клиентов является сам продукт.
CRO (Chief Revenue Officer)
Руководитель, ответственный за все процессы, генерирующие выручку в компании.
Forge
Платформа Atlassian для разработки и хостинга облачных приложений сторонними разработчиками.
📊 Цифры
🗓 Хронология
  1. 2002 Основание Atlassian в Австралии и запуск Jira.
  2. 2004 Запуск второго продукта компании — Confluence.
  3. 2006 Запуск Plugin Exchange — площадки для бесплатного обмена расширениями.
  4. 2012 Преобразование площадки в полноценный коммерческий Atlassian Marketplace.
  5. 2018 Продажа бизнеса Stride/HipChat компании Slack и начало стратегического партнерства.
⚖️ Другая сторона
Стартапы и бизнес Atlassian Кэмерон Дич SaaStr SaaS Jira