В новом выпуске подкаста Figuring Out предприниматель и сооснователь образовательного гиганта upGrad Ронни Скрувала (Ronnie Screwvala) делится жесткими прогнозами относительно будущего индийского стартап-экосистемы. В разговоре с Раджем Шамани (Raj Shamani) он анализирует ошибки молодых основателей, смену потребительских привычек в Индии и объясняет, почему 75% нынешних «единорогов» могут исчезнуть в ближайшие три года.
🦄 Крах «единорогов» и ловушка западных моделей 0:00
Ронни Скрувала начинает беседу с резкой критики слепого копирования западных бизнес-моделей. По его мнению, из примерно 100 нынешних индийских «единорогов» (стартапов с оценкой более $1 млрд) не более 25 сохранят свой статус в ближайшие два-три года .
Основными проблемами сектора гость называет:
- Искусственные оценки: Компании раздуты за счет венчурного капитала, а не реальной прибыли .
- Культ «похлопывания по плечу»: Основатели празднуют получение инвестиций как финал, хотя на самом деле это лишь начало настоящих проблем .
- Отсутствие аутентичности: Попытки адаптировать идеи из Кремниевой долины без учета индийской специфики часто ведут к провалу .
Ронни Скрувала подчеркивает, что фаза «нулевой стоимости капитала», когда инвесторы буквально забрасывали стартапы деньгами, закончилась . Теперь рынку предстоит болезненная коррекция.
🏘️ От Грант-роуд до медиаимперии: уроки «приземленности» 2:10
Рассказывая о своем пути, Ронни Скрувала вспоминает детство в Мумбаи в семье нижнего среднего класса. Он жил в районе Грант-роуд в большой коммунальной квартире с общим туалетом в конце коридора . Этот опыт, по словам гостя, дал ему «фундаментальную устойчивость».
Главные уроки ранних лет:
- «Ты сам по себе»: Родители честно предупредили Ронни, что у них нет денег, чтобы оплатить даже его первую ошибку, не говоря уже о последующих .
- Отсутствие выбора: Когда у тебя нет «парашюта» в виде семейного капитала, ты вынужден действовать максимально эффективно .
- Низкий порог ожиданий: Ронни Скрувала утверждает, что даже в случае полного банкротства он не будет чувствовать себя несчастным, так как уже жил в простоте и был счастлив .
🧠 Психология риска: формула 8 к 2 20:25
Ронни Скрувала делит риск на финансовый и ментальный. По его мнению, если у человека есть «ментальные амортизаторы», финансовые вопросы всегда можно решить .
Гость раскрывает свою личную формулу успеха:
- Соотношение неудач и побед: Примерно 8 провалов на 2 успеха .
- Математика выживания: Неудача обычно обходится в «1x» (потеря инвестиций, времени), но успех в оставшихся 20% случаев может принести «40x», «50x» или даже «60x» прибыли .
- Игра в «Змеи и лестницы»: Даже если ты упал с клетки 97 на клетку 6, ты все еще в игре, и это главное .
Интересна позиция спикера относительно «неудачников» в бизнесе. Ронни Скрувала считает, что категории «не добившихся успеха» не существует — есть только те, кто «не дотерпел» (didn't stick it out) или сознательно выбрал зону безопасности, поняв, что предпринимательство не для них .
💳 Смена потребительской парадигмы: конец эпохи бережливости 28:15
Радж Шамани приводит данные отчета, согласно которым поколение их родителей в Индии откладывало до 54% дохода, в то время как нынешнее поколение сберегает лишь около 17% .
Ронни Скрувала объясняет этот сдвиг изменением психологии:
- Вера в «лучшее завтра»: Родители экономили на «черный день», так как не были уверены в будущем. Современная молодежь уверена, что завтра будет лучше, чем вчера, и поэтому тратит деньги сегодня .
- Self-consumption (самопотребление): Рост расходов на гаджеты, одежду и досуг как способ самовыражения и инвестиции в собственный лайфстайл .
- Влияние соцсетей: Постоянное давление со стороны сверстников (peer pressure) заставляет тратить больше на внешние атрибуты успеха .
🎓 Будущее образования: «супер-навыки» и peer-to-peer 37:35
Обсуждая EdTech и свою компанию upGrad, Ронни Скрувала выделяет специфику индийского рынка: люди готовы платить только за то, что гарантирует мгновенную отдачу в виде работы или роста зарплаты .
Ключевые тренды образования по версии гостя:
- От «мягких» к «супер-навыкам»: Ронни предлагает переименовать soft skills в super skills, так как именно умение общаться и подавать себя определяет 80% успеха на интервью, а не диплом .
- Peer-to-peer обучение: В будущем люди будут учиться не у профессоров, а друг у друга в небольших группах, ориентируясь на опыт равных .
- Интегрированный подход: upGrad строит модель, охватывающую человека от колледжа до 65 лет, включая переподготовку и менторство .
🎬 Проблемы Болливуда и эффект OTT 45:15
Как создатель киностудии RSVP, Ронни Скрувала критикует современную индийскую киноиндустрию за «клановость» и оторванность от реальности.
По мнению гостя:
- Болливуд стал «островным»: Творцы часто общаются только в своем кругу, где все поддакивают друг другу, что ведет к созданию нерелевантного контента .
- Благословение OTT: Стриминговые платформы заставили индустрию измениться, дав дорогу хорошим сценаристам и историям, ориентированным на глобальную аудиторию .
- Конец культа звезд: Молодое поколение больше не смотрит на «звезд» как на богов; теперь просмотры в TikTok могут значить больше, чем имя актера на афише .
❤️ Философия отдачи: Mindshare Balance 50:05
В финале беседы Ронни Скрувала подчеркивает важность социальной ответственности. Он вспоминает, как еще в начале пути выделил 10% площади своего офиса под приют и дом престарелых .
Гость утверждает, что «отдача» (giving back) — это не только про деньги, но и про «баланс ума» (mindshare balance) . Его дочь руководит проектом The Lighthouse Project, где волонтеры тратят всего один день в месяц на менторство детей из бедных семей. Ронни отмечает, что влияние этого процесса на самих менторов часто оказывается сильнее, чем на их подопечных .
