💬 Заметные цитаты
о критериях отбора основателей
«Я была социальным радаром. Я не могла судить технические способности, но я смотрела на качества: искренность, решимость и отношения между сооснователями.»
о реакции на критику
«Если фаундер начинает защищаться (get defensive), это всегда плохой знак.»
о важности подлинного интереса
«Стартап — это настолько тяжело, что вы сдадитесь, если не будете искренне заинтересованы в нем.»
о происхождении лучших идей
«Лучшие идеи не являются преднамеренными, они имеют тенденцию расти органически из жизни самих основателей.»
о харизме и продажах
«Я не хочу сказать, что основатель должен быть харизматичным, но это помогает, так как приходится много продавать и рекрутировать.»
«Не меняйте то, что работает.»
«Мы были просто стартап-нердами, нам искренне нравилось общаться с основателями.»
«Стартапы — это не об идее, это о людях.»
👥 Часто вместе с
📺 Где появляется
🧠 Ключевые концепции
🎬 Упомянутые фильмы
📈 Темы
Y Combinator6венчурные инвестиции3Джессика Ливингстон3Jessica Livingston3Airbnb3Paul Graham2Пол Грэм1основатель1стартап1Bebop1Дайан Грин1Reddit1
📺 Материалы с участием
58 мин🛠 История Y Combinator: как Джессика Ливингстон создала «дерево процветания»
58 мин🚪 Как заносчивость венчурных капиталистов привела к созданию Y Combinator
54 мин🔍 Джессика Ливингстон о «социальном радаре» Y Combinator
54 мин🕵 Секретное оружие Y Combinator: как работает «социальный радар» Джессики Ливингстон
27 мин❄ Джессика Ливингстон: «Мама» Y Combinator о социальном радаре и 9 уроках стартапа
24 мин🖥 Дайан Грин об эволюции VMware, Bebop и стратегии Google Cloud
14 мин🦄 Джессика Ливингстон: «Что отличает стартапы-единороги?»