Шишир Мехротра

Хорошее решение — это то, которое «прилипло» и избавило от необходимости принимать еще десять подобных.

Единственный вопрос: сделает ли это лодку быстрее?

Золотой ритуал имеет имя, каждый сотрудник знает его к первому рабочему дню, и он шаблонизирован.

Проверка рекомендаций — это верхняя строчка в списке сигналов при найме, она важнее интервью.

Great companies have a very small list of golden rituals.

Rituals are a mirror of culture.

The reference check is the top of the list.

Мой подход таков: покажите инвесторам ту самую презентацию для совета директоров, по которой вы сами управляете компанией.

Мы строим два продукта: один для конечного клиента, а другой — для наших сотрудников.

Айген-вопрос — это вопрос, ответ на который дает ответы на большинство других вопросов.

Что заставит вас принять решение, если вы узнаете его размер?