Варун Мохан

Я хотел, чтобы компания была похожа на обезвоженный организм. Каждый нанятый сотрудник — это как глоток воды, и мы нанимаем кого-то только тогда, когда снова чувствуем жажду.

Стартапы не проигрывают из-за того, что внутри они выглядят как бардак. Они проигрывают, потому что не делают правильную вещь достаточно хорошо.

Вы не получите награду за то, что делали неправильную вещь дольше других.

Когда у вас появляется новая великая идея, даже её ужасная версия уже кажется потрясающей.

Если бы компания пропускала такой объем данных через платные API OpenAI, стартап мгновенно обанкротился бы

Если вы сделаете заявление, что собираетесь избавиться от разработчиков, — это колоссальное заявление. Я бы поспорил, что это более сложная проблема, чем беспилотные автомобили.

Вы не получите награду за то, что занимались неправильным делом дольше. Чем раньше вы сорвете пластырь, тем лучше будет вашей компании.

Каждый наш инсайт — это обесценивающийся инсайт. Если мы не будем постоянно внедрять новые идеи, мы будем просто медленно умирать.

Меняйте свое мнение гораздо быстрее, чем вы считаете разумным. Относитесь к пивотам как к знаку почета.