Ронни Скрувала: «Из 100 индийских единорогов выживут только 25»

Raj Shamani 84 тыс. 55 мин 5 мин 19.07.2023
Главное

Индийский медиамагнат и соучредитель upGrad Ронни Скрувала в беседе с Раджем Шамани анализирует состояние современной стартап-экосистемы Индии, объясняет причины неизбежного краха большинства «единорогов» и делится своей стратегией управления рисками. В центре дискуссии — трансформация индийского образования и переход от погони за дипломами к развитию «супернавыков» (soft skills) и концепции обучения на протяжении всей жизни.

🦄 Пузырь индийских «единорогов» и ловушка копирования Запада 0:00

Ронни Скрувала критически оценивает современную культуру стартапов в Индии, утверждая, что слепое копирование западных бизнес-моделей — это «ужасный путь» . По его мнению, из примерно сотни текущих индийских «единорогов» (компаний с оценкой более $1 млрд) не более 25 сохранят этот статус в ближайшие два-три года .

Основные тезисы предпринимателя относительно венчурного рынка:

Радж Шамани отмечает, что многие основатели стартапов в Кремниевой долине стали «маньяками контроля», отслеживающими каждую калорию и секунду своей жизни . Скрувала парирует, что такая одержимость данными может работать в краткосрочном периоде, но для долгосрочного успеха (марафона в 20 лет) необходим баланс, иначе наступит выгорание .

🎹 От Грант-Роуд до медиаимперии: важность «приземленности» 2:10

Ронни Скрувала вырос в семье нижнего среднего класса в Мумбаи, в районе Грант-Роуд . Первые 17 лет жизни он провел в большой совместной семье (joint family), где не было личных спален, а туалет находился в конце общего коридора .

Этот опыт сформировал его подход к бизнесу:

  1. Заниженные ожидания: Скрувала считает, что если он смог быть счастлив в тех скромных условиях, то никакой финансовый крах в будущем не сможет его сломить .
  2. Отсутствие «парашюта»: Когда он решил стать предпринимателем, родители поддержали его морально, но честно предупредили: денег на исправление даже первой ошибки у семьи нет .
  3. Принцип «ты сам по себе»: Это осознание вынуждает предпринимателя быть предельно внимательным и держать «ноги на земле», несмотря на успехи .

Скрувала подчеркивает, что успех и деньги могут быть опьяняющими, создавая иллюзию неуязвимости, хотя на самом деле мир остается хрупким . По его оценкам, около 10–15% людей сегодня находятся в состоянии ментального кризиса из-за избытка информации и хрупкости внешних обстоятельств .

🎲 Математика риска: формула «8 поражений на 2 победы» 20:25

Вопреки распространенному мнению о необходимости «просчитанного риска», Скрувала утверждает, что риск — понятие субъективное и зависит прежде всего от ментальной устойчивости («шоковых абсорберов») человека, а не от финансов .

Его личная формула успеха строится на соотношении 8:2 :

Ронни также оспаривает категорию «неудачливых предпринимателей». По его мнению, такой категории не существует — есть только те, кто «решил закончить игру раньше времени» или «сдался» . Он считает, что если человек продолжает путь, он неизбежно придет к успеху, а временные банкротства — лишь часть маршрута .

📈 Смена психологии потребления: индийский «кошелек» 28:01

Радж Шамани приводит данные консультантов, согласно которым предыдущее поколение индийцев откладывало 54% своего дохода, в то время как нынешнее — лишь 17% .

Скрувала объясняет это фундаментальным сдвигом в мировоззрении:

🎓 Образование будущего: от дипломов к «супернавыкам» 37:35

Обсуждая образовательный сектор, Скрувала отмечает, что в Индии охотно платят за обучение только тогда, когда есть прямое «обещание работы» или сертификата, приносящего мгновенный доход . Однако он считает такую модель ограниченной.

Будущее образования по версии соучредителя upGrad:

  1. «Супернавыки» вместо soft skills: Скрувала предлагает переименовать «мягкие навыки» в «супернавыки» (Super Skills), так как именно они делают человека «супергероем» на рынке труда . Из 60 известных soft skills человеку достаточно в совершенстве овладеть двумя, чтобы выделиться .
  2. Lifelong Learning: Обучение больше не заканчивается с получением диплома. Каждые три года навыки требуют обновления .
  3. Peer-to-Peer (P2P) обучение: Скрувала полагает, что обучение через группы сверстников и обмен опытом станет важнее, чем традиционные лекции, особенно учитывая дефицит качественных преподавательских кадров в Индии .
  4. Постоянный менторинг: Будущее за непрерывным коучингом, а не за разовыми курсами .

Скрувала подчеркивает отличие upGrad от конкурентов: компания строит «интегрированный флот», охватывающий аудиторию от выпускников колледжей до специалистов 65 лет, предлагая всё — от буткемпов до высшего образования за рубежом .

🎬 Кризис Болливуда и эффект «Ла-Ла Ленда» 45:15

Как основатель RSVP Movies, Скрувала анализирует проблемы киноиндустрии Мумбаи. По его мнению, Болливуд стал «замкнутым и клановым» .

Ключевые проблемы индустрии:

Скрувала отмечает, что южноиндийский кинематограф (South Cinema) успешен потому, что сохраняет верность своим историям и постоянно внедряет инновации, не принимая аудиторию как должное .

🤝 Благотворительность как инструмент «баланса ума» 50:05

Ронни Скрувала уверен, что «отдавать» нужно начинать как можно раньше, не дожидаясь огромных капиталов. Для него благотворительность стала способом найти внутреннее равновесие .

В начале карьеры, имея офис площадью 10 000 кв. футов, он выделил 1 000 кв. футов под приют для престарелых и детей . Это сплотило команду: сотрудники добровольно оставались до позднего вечера, чтобы помочь .

Его советы по благотворительности:

💬 Цитаты

«Из 100 сегодняшних единорогов не более 25 останутся ими в ближайшие два-три года.»

Ронни Скрувала 00:05

«Не существует категории 'я не справился', есть категория 'я сдался раньше времени'.»

Ронни Скрувала 13:55

«Soft skills нужно называть супернавыками, потому что они дают вам суперсилы.»

Ронни Скрувала 40:16
👥 Спикеры
📚 Упомянутые книги
🎬 Упомянутые фильмы и сериалы
🔗 Упомянутые сайты и проекты
📖 Термины
Единорог (Unicorn)
Частная компания-стартап, чья рыночная стоимость оценивается в $1 млрд и выше.
OTT (Over-the-Top)
Метод предоставления видеоуслуг через интернет (стриминговые платформы вроде Netflix).
Soft Skills
Социально-психологические навыки: коммуникация, лидерство, критическое мышление.
📊 Цифры
🗓 Хронология
  1. 2006 Выход фильма Rang De Basanti, изменившего восприятие индийского кино.
  2. 2019-2022 Период 'нулевой стоимости капитала' и бурного роста оценок стартапов.
  3. Ближайшие 10 лет Фокус Ронни Скрувалы на трансформации системы образования через upGrad.
⚖️ Другая сторона
Стартапы и бизнес Ronnie Screwvala upGrad RSVP Movies единороги soft skills