Линда Хазенфратц: «Женщины в STEM зарабатывают на 35% больше, чем в других отраслях»

Perimeter Institute 1,2 тыс. 14 мин 4 мин 12.03.2020
Главное

Линда Хазенфратц, генеральный директор промышленного гиганта Linamar и канцлер Западного университета, выступила на конференции в Perimeter Institute с программной речью о роли женщин в современных технологиях. По её мнению, STEM-индустрия сегодня — это не только поле для решения глобальных экологических проблем, но и самый короткий путь к финансовой независимости и карьере в наиболее динамичных секторах экономики, от робототехники до банковского дела.

🎓 Три столпа успешного выбора профессии 2:09

Линда Хазенфратц выделяет три ключевых критерия, которыми должен руководствоваться молодой человек при выборе жизненного пути. По её словам, игнорирование любого из этих факторов может привести к карьерному тупику или профессиональному выгоранию.

Алгоритм выбора карьеры от Линды Хазенфратц:

По мнению главы Linamar, наука и технологии (STEM) идеально соответствуют всем трём критериям: они удовлетворяют природное любопытство к устройству мира, пользуются огромным спросом во всех отраслях и обеспечивают высокий уровень заработка.

📈 Женщины в STEM: статистика и экономические выгоды 3:29

Вопреки распространенным стереотипам, представительство женщин в инженерных и научных специальностях демонстрирует стремительный рост. Хазенфратц приводит данные, согласно которым сегодня в этих сферах работает в 20 раз больше женщин, чем 25 лет назад.

Статистика образования и доходов:

Линда Хазенфратц подчеркивает, что целью является достижение паритета (50%), и текущие показатели в 30–40% свидетельствуют о том, что индустрия движется в правильном направлении.

🖼️ Инициатива See It Be It: сила ролевых моделей 5:02

Для дальнейшей популяризации STEM среди девушек компания Linamar запустила проект See It Be It. По словам Хазенфратц, основной концепцией проекта стало «празднование ролевых моделей» — демонстрация реальных историй успеха женщин, которые уже построили карьеру в науке и инженерии.

В рамках инициативы был создан веб-сайт с профилями 150 женщин из самых разных областей — от традиционного производства до банковского сектора. Хазенфратц отмечает, что современные банки активно нанимают физиков и инженеров для разработки сложнейших алгоритмов, что часто становится сюрпризом для студентов. Также компания ежегодно выпускает специальные календари (тираж в 2023 году составил 20 000 экземпляров), которые служат визуальным напоминанием о возможностях STEM-карьеры в течение всего года.

🤫 Философия «отключения негативных частот» 7:01

Вспоминаю начало своей карьеры в автомобильной промышленности, Линда отмечает, что часто была единственной женщиной в комнате. Однако она утверждает, что отсутствие женщин в индустрии никогда не было для неё личной проблемой, потому что она «просто не позволяла этому стать проблемой».

Ключевой совет Хазенфратц для женщин, сталкивающихся с предрассудками:

В качестве примера она приводит случай из своей практики, когда при вхождении в совет директоров французской компании один из коллег-мужчин выразил опасение, что ей будет трудно в мужском коллективе. Линда ответила, что это «история всей её жизни», и трудности возникнут скорее у мужчин, которым придется привыкать к новым правилам игры. Сегодня эта компания продолжает работать, а тот директор уже покинул свой пост, в то время как Хазенфратц сохранила позиции.

🤖 Будущее производства: от цеха к IT-лаборатории 9:49

Промышленность переживает радикальную трансформацию. По мнению Линды Хазенфратц, благодаря внедрению продвинутой и коллаборативной робототехники, производство фактически превращается в IT-отрасль.

Изменение структуры рабочих мест в Linamar:

Спикер полагает, что спрос на неквалифицированный труд будет неуклонно снижаться, что делает получение навыков в STEM критически важным для выживания в новой экономике. При этом современные инженеры решают фундаментальные задачи человечества: от очистки воды до создания экологически чистого транспорта.

🚀 Путь наверх: почему важны горизонтальные перемещения 12:02

Отвечая на вопрос о своём карьерном пути, Линда рассказала, что начинала с самых низов — работала оператором станка, чтобы понять основы металлообработки и бизнеса. После этого она прошла через все отделы компании: контроль качества, бухгалтерию, оценку рисков и управление материалами.

Этот опыт «взгляда на бизнес со всех сторон» она считает бесценным для руководителя. Линда призывает молодых специалистов не бояться горизонтальных перемещений (lateral moves). По её мнению, переход в новый отдел без повышения в должности может сделать сотрудника более разносторонним руководителем и помочь найти ту область, которая нравится ему больше всего. Несмотря на эмоциональную сложность постоянного подтверждения своей компетентности в новых коллективах, такой подход закаляет характер и создает в компании мощную сеть единомышленников и адвокатов.

💬 Цитаты

«Не настраивайтесь на негативные частоты. Если вы ищете негатив, вы его найдете. Сосредоточьтесь на работе.»

Линда Хазенфратц 07:40

«Женщины в возрасте 25-34 лет в Канаде обладают 39% всех дипломов STEM, что почти является паритетом.»

Линда Хазенфратц 04:20
👥 Спикер
🔗 Упомянутые сайты и проекты
📖 Термины
STEM
Аббревиатура, объединяющая науку (Science), технологии (Technology), инженерию (Engineering) и математику (Mathematics).
Коллаборативная робототехника
Роботы, предназначенные для физического взаимодействия с людьми в совместном рабочем пространстве.
📊 Цифры
🗓 Хронология
  1. 1990 Линда Хазенфратц начала работу в компании Linamar с позиции оператора станка в цеху.
  2. 2018 Запуск инициативы See It Be It для поддержки девушек в науке и технологиях.
  3. 2020 Выступление Линды Хазенфратц на конференции IFWIS в Perimeter Institute.
⚖️ Другая сторона
Инженерия Линда Хазенфратц Linamar Perimeter Institute женщины в STEM робототехника