Революция в юриспруденции: как Harvey меняет работу крупнейших юридических фирм 0:00
Искусственный интеллект трансформирует индустрию профессиональных услуг, превращая юридические фирмы из организаций, ограниченных человеческим ресурсом, в компании, способные масштабировать свою экспертизу через специализированные программные продукты. В центре этой трансформации находится стартап Harvey, основанный в августе 2022 года Гейбом Перез-Гизом (Gabe) и Уинстоном, с целью создания полноценного «ИИ-юриста». В ходе беседы на шоу Greylock Change Agents Гейб Перез-Гиз подробно рассказал о пути компании, которая первой среди ИИ-стартапов начала сотрудничать с крупнейшими мировыми юридическими фирмами, несмотря на скепсис рынка относительно зрелости технологий в тот период.
🤖 Путь от исследований к «ИИ-юристу» 1:44
До основания Harvey Гейб Перез-Гиз занимался исследованиями в области глубокого обучения и работал в команде больших языковых моделей Meta. Ключевым моментом, определившим создание компании, стало появление GPT-4. По словам основателя, до этого момента модели были недостаточно мощными для выполнения высокоуровневой юридической работы.
- Первоначальная интуиция: Модель должна стать самим продуктом, с которым пользователь взаимодействует напрямую, а не просто скрытым механизмом для простых задач вроде заполнения шаблонов NDA.
- Опережение времени: Harvey была запущена до широкого распространения ChatGPT, что позволило команде сфокусироваться на создании архитектуры, объединяющей когнитивные способности ИИ с рабочими процессами юристов.
⚖️ Агентные рабочие процессы в юриспруденции 8:43
В современных условиях Harvey функционирует как рабочее пространство, где юристы кооперируются с ИИ-агентами для решения клиентских задач. Продуктовая линейка включает два ключевых направления:
- Ассистент-тип: Прямое взаимодействие по модели «партнер ставит задачу — ассоциированный юрист/ИИ выполняет», что психологически привычно для сотрудников фирм.
- Vault-тип: Централизованное хранилище контекста (документы, история переписки, кейс-лоу), необходимое агентам для принятия решений.
Гейб отмечает, что сейчас происходит «коэволюция», где юридические фирмы перестраивают свои процессы, делегируя агентам рутинные задачи — например, извлечение данных из комнат данных (data rooms) — и оставляя за человеком контроль качества.
💰 Влияние ИИ на модель биллинга 15:46
Вопрос о будущем «биллируемых часов» является центральным в дискуссиях с клиентами. По мнению Гейба, эффективность, которую дает ИИ, не обязательно снизит доходы фирм. Он проводит аналогию с внедрением персональных компьютеров: когда работа стала сложнее и масштабнее, объемы биллинга не упали, а выросли.
- Гибкость решений: В сделках, где существуют фиксированные капсы (лимиты стоимости) или практика списания часов младших юристов, использование Harvey позволяет повысить маржинальность работы фирмы, одновременно давая выгоду клиенту.
- Смена бизнес-модели: Некоторые фирмы уже начинают продавать решения, разработанные совместно с Harvey, как SaaS-продукты или работать по модели распределения выручки.
🛡️ Проблемы данных и безопасности 22:46
Одной из самых сложных задач является обучение систем на частных данных клиентов без нарушения режима адвокатской тайны и безопасности.
- Технический барьер: Оценка качества ИИ в праве крайне затруднена, так как не существует универсальной метрики «хорошего или плохого» результата сделки.
- RLHF (обучение с подкреплением): Harvey делает ставку на накопление данных о рассуждениях (reasoning data), где эксперты-юристы показывают модели, как именно нужно декомпозировать сложную задачу.
В будущем компания планирует развивать инфраструктуру, которая позволит фирмам создавать собственные модели для своих нужд, сохраняя при этом строгие этические и технологические барьеры.
🚀 Горизонты: от юридических фирм к профессиональным услугам 44:40
В перспективе 5 лет Гейб прогнозирует переход юридических фирм от модели «расширение через найм новых сотрудников» к модели «расширение через дистрибуцию ИИ-систем», в которые вшита экспертиза фирмы. Harvey уже активно расширяется в смежные области: налоги, аудит, HR, а также специализированные решения для private equity и страхования.
