Как Джек Дорси планирует переделать «гладиаторский» Twitter

TED 188 тыс. 25 мин 2 мин 07.06.2019
Главное

Джек Дорси, CEO Twitter, в откровенном диалоге с Крисом Андерсоном и Уитни Пеннингтон Роджерс на сцене TED обсудил будущее платформы и необходимость фундаментальной трансформации системы. Дорси признал, что текущие механизмы работы сервиса непреднамеренно стимулируют агрессию, провокационное поведение и «гладиаторские» споры, и обозначил план по превращению Twitter в пространство для здорового общественного диалога.

🛡️ Проблема здоровья платформы и модерация 0:13

По словам Джека Дорси, главной задачей Twitter является обслуживание общественных дискуссий, однако за 13 лет существования компания столкнулась с системными проблемами, которые не предвидела на старте. К ним относятся:

Крис Андерсон указал на серьезный кризис доверия, сославшись на отчет Amnesty International: согласно данным, в определенной подгруппе активных темнокожих женщин-пользователей Twitter, каждый десятый твит содержал признаки харассмента.

Дорси согласился, что ситуация неприемлема, и признал: прошлые модели Twitter слишком сильно полагались на жалобы пользователей. Сейчас компания внедряет глубокое машинное обучение для проактивного выявления абьюза.

🧠 Фундаментальная перестройка стимулов 5:10

Дорси считает, что Twitter изначально был спроектирован с неверными акцентами, которые привели к «гладиаторскому» соперничеству за внимание.

Ошибки дизайна

Интервьюеры отметили, что пользователи постоянно экспериментируют с тем, как стать более провокационными, так как «красноречивые оскорбления» — это кратчайший путь к лайкам и ретвитам. Дорси признал, что решение сделать счетчик подписчиков и лайков «большими и жирными» было ошибкой. Если бы он запускал сервис сегодня, он, возможно, даже не внедрял бы функцию лайков, так как она не способствует «здоровому вкладу» в дискуссию.

Смена приоритетов: от аккаунтов к интересам

Вместо акцентного продвижения отдельных аккаунтов, Дорси предлагает сдвиг в сторону интересов, хештегов и сообществ. Это позволит пользователям следить за темами, а не только за персоналиями, что открывает более широкие перспективы и снижает риск формирования «пузырей фильтров».

📈 Измерение качества разговора 10:22

Чтобы понять, становится ли дискуссия на платформе здоровой, Twitter совместно с лабораторией MIT (Cortico) разработал четыре индикатора «здоровья беседы»:

  1. Общее внимание: насколько участники сосредоточены на одной теме.
  2. Общая реальность: делят ли пользователи один и тот же набор фактов (независимо от их правдивости).
  3. Восприимчивость: уровень вежливости и открытости к мнению других против уровня токсичности.
  4. Разнообразие перспектив: отсутствие «эхо-камер».

Дорси подчеркнул, что цель компании — не просто рост метрики DAU (ежедневная активная аудитория), так как люди часто возвращаются в Twitter из-за гнева, вызванного «токсичными» дискуссиями. Вместо этого, компания стремится оптимизировать сервис так, чтобы пользователь чувствовал, что «узнал что-то новое» и получил ценность, даже если это приведет к сокращению времени, проводимому на платформе.

💬 Цитаты

«Если бы я начал сервис заново, я бы не стал подчеркивать количество подписчиков... я думаю, я бы даже не создал лайки.»

Джек Дорси 07:31

«Мы хотим убедиться, что вы приходите в Twitter, видите что-то, чему учитесь, и мы можем подать рекламу рядом с этим.»

Джек Дорси 19:59
👥 Спикеры
🔗 Упомянутые сайты и проекты
📖 Термины
DAU
Daily Active Users — количество уникальных пользователей, посещающих сервис ежедневно.
Эхо-камера
Ситуация, при которой пользователи сталкиваются только с мнениями, подтверждающими их собственные убеждения.
Проактивная модерация
Методы выявления нарушений алгоритмами до того, как на них поступят жалобы пользователей.
📊 Цифры
⚖️ Другая сторона
Стартапы и бизнес Jack Dorsey Twitter TED социальные сети алгоритмы