💬 Заметные цитаты
Связь личностного роста и лидерства
«Я пришел в Стэнфорд, чтобы научиться быть лучшим человеком. И благодаря этому я знаю, что стану лучшим лидером.»
👥 Часто вместе с
📺 Где появляется
🧠 Ключевые концепции
🎬 Упомянутые фильмы
📈 Темы
Stanford GSB9Stanford Graduate School of Business8рынок труда2Искусственный интеллект2Susan Athey2Paul Oyer1Michelle Gelfand1Christian Wheeler1Мосен Биотти1Correlated learning1Natural Language Processing1миссия компании1
📺 Материалы с участием
25 минСтив Калландер о «коррелированном обучении»: как принимать бизнес-решения системно
25 мин📊 Пол Ойер о логике решений: от пенальти до поиска работы
28 мин📞 Столетие Стэнфордской бизнес-школы: от закрытого клуба до глобального лидерства
29 мин🎨 «Touchy-Feely» в Стэнфорде: почему лидерство в эпоху ИИ начинается с уязвимости и эмпатии
20 мин📜 Сто лет Stanford GSB: от телеграмм Гувера до триллионных рынков и нейросетей
16 мин🔬 Профессор Грунфельд: «Личный опыт — плохой советчик для бизнеса»
29 мин🍳 Мишель Гельфанд о жестких и свободных культурах: «Культура — это невидимый пазл»
27 мин🚊 «Это просто алгоритм»: Мосен Биотти об ограничениях медицинского ИИ
26 мин🎸 Амир Голдберг: «Данные не рассказывают историю, её формулирует человек»
30 мин📉 Как глобализация и кризис доверия изменили американскую политику
25 мин🍎 Профессор Нараянан: «Малый бизнес в развивающихся странах — это скрытая банковская система»
25 мин📉 Сьюзан Эйти: как ИИ изменит рынок труда и кто окажется под ударом
26 мин📈 Профессор Стэнфорда Эд деХаан: «Финансовый сектор — это казино, где правила диктует дом»
23 мин🧜 Связанные одной мачтой: почему этика в бизнесе требует жестких институтов
28 мин🤖 Профессор Сзу-чи Хуанг: почему роботы-герои снижают желание людей помогать друг другу
25 мин🚗 Мохаммад Акбарпур: «Свободный рынок далеко не всегда эффективен и справедлив»
23 мин👖 Эффект Levi’s: почему 36% американских инноваций зависят от иммигрантов