Сара Тавел из Benchmark: «Мы не масштабируем венчур, потому что это убивает качество»

This Week in Startups 24 тыс. 1 ч 33 мин 5 мин 26.02.2020
Главное

Сара Тавел (Sarah Tavel) прошла путь от инвестора в Pinterest на ранних стадиях до партнёрства в двух самых престижных венчурных фирмах Кремниевой долины — Greylock и Benchmark. В этом эпизоде подкаста она рассказывает о том, как устроена внутренняя «кухня» Benchmark, почему они сознательно отказываются от масштабирования своего бизнеса и как интуиция потребителя помогает находить многомиллиардные возможности там, где другие видят лишь нишевые продукты.

⚾️ Рекрутинг в стиле «Нью-Йорк Янкиз»: Как Сара Тавел попала в Benchmark 7:47

Переход Сары Тавел из Greylock в Benchmark стал одним из самых обсуждаемых кадровых перемещений в венчурной среде. Процесс начался с письма от Скотта Бельски (основателя Behance), который представил её Питеру Фентону (Peter Fenton) . По словам Сары, поначалу она не воспринимала это как поиск работы, полагая, что это обычное знакомство с коллегой по цеху .

Процесс найма в Benchmark отличается особой кулуарностью:

🏛 Структурная дислокация: Почему Benchmark — это анти-платформа 3:57

Сара подробно описывает радикальное различие между Greylock и Benchmark. В то время как большинство современных фондов (Greylock, Andreessen Horowitz) строят огромные платформенные команды для поддержки стартапов, Benchmark движется в противоположном направлении .

Ключевые принципы устройства Benchmark, по словам Сары:

  1. Равенство во всём: Все пять партнёров получают абсолютно равную долю в прибыли (carry), независимо от опыта и стажа .
  2. Отсутствие иерархии: В фирме нет позиций принципалов или ассоциатов. Существуют только генеральные партнёры и их персональные ассистенты .
  3. Невозможность делегирования: Партнёры верят, что их работу нельзя делегировать. Если нужно найти директора по маркетингу (CMO) для портфельной компании, партнёр делает это сам, а не через «отдел талантов» .
  4. Фокус на основателе: Сара считает, что отсутствие посредников между партнёром фонда и фаундером создаёт более глубокую ментальную связь и эффективность .

👩‍💼 Женщины в венчуре: Дивергенция стратегий 28:40

Будучи первой женщиной-партнёром в истории Benchmark (и первой в Greylock), Сара рассуждает о том, как решать проблему гендерного дисбаланса в индустрии. Она выделяет два пути:

Сара вспоминает свой ранний опыт в Bessemer в 2006 году, где она была единственной женщиной среди 25 инвесторов. По её мнению, в тот период это было ежедневной борьбой за право голоса в культуре, где она чувствовала себя «чужой» . Однако в Benchmark, благодаря структуре равного партнерства, она с первого дня чувствует себя полноправным игроком, принимающим решения наравне со всеми .

🖼 Кейс Pinterest: Когда «женский» взгляд становится преимуществом 42:32

Сара Тавел была одним из первых инвесторов Pinterest в раунде Series A, когда работала в Bessemer. Она утверждает, что в то время продукт катастрофически недооценивался мужчинами из Кремниевой долины .

Интересные факты о сделке:

⛓ Crypto-Thesis: «Мясо и картошка» блокчейн-индустрии 58:35

Первой инвестицией Сары в Benchmark стала компания Chainalysis в октябре 2018 года — в разгар краха ICO. Её тезис строился на «ясном видении настоящего», а не на предсказании туманного будущего .

Сара выделяет три реальных кейса использования крипты на тот момент:

  1. Хранение стоимости (Store of Value): Особенно актуально для стран с гиперинфляцией, таких как Аргентина .
  2. Фандрейзинг: Через ICO, которые в 99% случаев, по мнению Сары, являлись незарегистрированными предложениями ценных бумаг .
  3. Криминальная активность: Самый «живой» и масштабный кейс использования .

Инвестиция в Chainalysis (B2B SaaS для анализа блокчейна) стала ставкой на инфраструктуру комплаенса. Сара называет компанию «мясом и картошкой» криптомира — это понятный вертикальный софт, который необходим биржам и государственным органам для отслеживания отмывания денег .

🌲 Hipcamp и «экономика счастья» в маркетплейсах 1:16:30

Вторая крупная сделка Сары в Benchmark — платформа для бронирования кемпингов Hipcamp. Здесь она применяет свою теорию «счастья в маркетплейсах».

Ключевые элементы её тезиса по Hipcamp:

⚖️ Проблема Google и деградация поиска 49:10

В ходе беседы ведущий Джейсон Калаканис выдвигает резкую критику в адрес Google. По его мнению, Google систематически обманывает пользователей, стирая грань между рекламными и органическими ссылками . Он утверждает, что до 80% пользователей не осознают, что кликают на рекламу .

Сара Тавел соглашается с тем, что Google использует своё привилегированное положение для продвижения собственных продуктов, вытесняя конкурентов ниже по странице. Она приводит в пример Yelp: по её мнению, Google Local выдает менее качественные результаты (меньше отзывов), но стоит выше из-за монопольного положения платформы .


💬 Цитаты

«Наша работа как инвесторов не в том, чтобы предсказывать будущее, а в том, чтобы ясно видеть настоящее.»

«Если вы пытаетесь сделать счастливыми всех, вы не сделаете счастливым никого.»

👥 Спикеры
🎬 Упомянутые фильмы и сериалы
🔗 Упомянутые сайты и проекты
📖 Термины
Carry
Доля прибыли венчурного фонда, которая распределяется между его партнерами.
Liquidity (в маркетплейсах)
Вероятность того, что продавец найдет покупателя, а покупатель — нужный товар.
Wedge Strategy
Стратегия входа на рынок через узкую нишу с последующим расширением на смежные категории.
📊 Цифры
🗓 Хронология
  1. 2006 Сара Тавел начинает карьеру в Bessemer Venture Partners.
  2. 2011 Инвестиция Сары в Pinterest (Series A).
  3. 2017 Переход Сары Тавел из Greylock в Benchmark.
  4. Октябрь 2018 Первая сделка Сары в Benchmark — Chainalysis.
⚖️ Другая сторона
Стартапы и бизнес Сара Тавел Benchmark Greylock Pinterest Chainalysis