Легендарный квотербек «Нью-Йорк Джайантс» и двукратный обладатель титула MVP Супербоула Илай Мэннинг начинает новую главу своей карьеры, погружаясь в мир частных инвестиций. В интервью на канале The Compound он вместе со своим партнером Дрю Шинаном рассказал о том, как профессиональный спорт подготовил его к бизнесу, почему он выбрал модель независимого спонсорства вместо традиционных фондов и как программа «Share the Gains» меняет отношение сотрудников к капиталу.
🏈 От тачдаунов к терминам прямых инвестиций 0:00
Илай Мэннинг, чья карьера в НФЛ длилась 16 сезонов, признается, что переход из профессионального спорта в мир финансов потребовал от него дисциплины новичка. Несмотря на то что его отец, Арчи Мэннинг, после завершения карьеры в футболе пробовал себя в качестве фондового брокера , сам Илай во время игры практически не касался финансовых вопросов. По его словам, в раздевалках НФЛ 2000-х годов не приветствовались разговоры о сделках: считалось, что если игрок думает о чем-то, кроме футбола, он недостаточно сосредоточен на победе .
После завершения карьеры в 2020 году Мэннинг решил не просто быть «лицом» брендов, а глубоко изучить механику бизнеса.
- Он начал с изучения финансовой отчетности, отчетов о прибылях и убытках .
- Его образовательный путь прошел через освоение терминологии: от EBITDA до GARP (growth at a reasonable price — рост по разумной цене) .
- Илай сравнивает свой текущий статус в бизнесе с позицией кикера или лонг-снэппера — он всё еще учится, но уже готов «пробивать по воротам» в новых для себя условиях .
🤝 Партнерство с The Compound и Brand Velocity Group (BVG) 11:36
Сотрудничество Илая Мэннинга с Дрю Шинаном началось четыре года назад со сделки с компанией Barbecue Guys . Дрю, сооснователь Brand Velocity Group (BVG), искал инвесторов, которые олицетворяли бы семейные ценности и культуру южных штатов США. Семья Мэннингов, происходящая из Луизианы, идеально подошла на эту роль.
Дрю Шинан объясняет, что BVG работает по модели «независимого спонсора». В отличие от традиционных фондов прямых инвестиций, они не держат пул заранее собранного капитала, который «жжет руки». Вместо этого:
- Они находят конкретную привлекательную компанию .
- Структурируют сделку.
- Привлекают капитал через SPV (Special Purpose Vehicle) под конкретный проект .
Это позволяет быть избирательными и ждать «идеальной сделки», не вкладываясь в сомнительные активы ради выполнения обязательств перед инвесторами фонда . По мнению Дрю, наличие такого партнера, как Илай, радикально повышает доверие со стороны семейных компаний, которые боятся «акул» с Уолл-стрит.
💎 Человечный капитализм: Программа «Share the Gains» 14:03
Одной из ключевых особенностей подхода BVG является социальная ответственность и стремление «делать хорошо, делая добро» . Традиционные Private Equity часто ассоциируются с сокращением расходов и массовыми увольнениями ради оптимизации прибыли. BVG сознательно идет другим путем.
По словам Илая Мэннинга, в их компании действует программа «Share the Gains» («Раздели прибыль»):
- BVG выделяет 10% от своего вознаграждения (carried interest) в пользу всех сотрудников приобретаемой компании .
- Это распространяется на всех — от топ-менеджмента до работников склада и кафетериев.
- Логика Илая проста: когда команда выигрывает Супербоул, кольца получают не только игроки, но и персонал прачечной, тренеры и повара. В бизнесе должно быть так же .
Дрю Шинан подчеркивает, что они фокусируются на компаниях с EBITDA от $10 млн и выше . Для владельцев семейных бизнесов это становится решающим фактором: они знают, что их сотрудники не будут выброшены на улицу после продажи доли инвесторам .
📈 Атлеты как инвесторы: переход от венчура к PE 32:00
Долгое время Кремниевая долина была меккой для спортсменов-инвесторов. Многие вкладывались в рискованные венчурные стартапы в надежде найти следующего «единорога». Дрю Шинан считает, что сейчас происходит коррекция и переход интереса к более стабильным активам — прямым инвестициям в прибыльные компании (Private Equity) .
Роль Илая Мэннинга в этом процессе критически важна:
- Он помогает другим атлетам (например, Кармело Энтони) разобраться в разнице между «ставкой на идею» и инвестицией в «реальный бизнес», который уже приносит деньги .
- Спортсмены приносят в сделки не только деньги, но и уникальные связи. Например, при покупке компании Score Sports (спортивная форма) атлеты-инвесторы помогли выйти на молодежные лиги и церковные спортивные сообщества .
Илай признает, что просить деньги у инвесторов было для него самым сложным и «неудобным» моментом в начале пути. «Одно дело — рекламировать овсянку Quaker Oats в ролике, и совсем другое — убедить человека выписать чек на крупную сумму» .
🧠 Уроки Тома Кофлина в совете директоров 27:50
Мэннинг утверждает, что его успехи в бизнесе во многом обусловлены принципами, которые привили ему тренеры Дэвид Катклифф и легендарный Том Кофлин. Илай до сих пор живет по «времени Кофлина» — прибывает на встречи за пять минут до назначенного срока (который сам по себе на пять минут раньше реального времени) .
Ключевые принципы подготовки, перенесенные в бизнес:
- «Делай обычные вещи необычайно хорошо» (тезис Катклиффа): внимание к мельчайшим деталям в итоге дает результат в крупных сделках .
- Заточка топора: Кофлин говорил, что если у него есть 4 часа, чтобы срубить дерево, 3 часа он будет точить топор. Подготовка к сделке и due diligence — это и есть «заточка топора» .
- Отсутствие эмоций в медиа: Илай годами поддерживал образ сдержанного и скучного игрока в Нью-Йорке. Он делал это осознанно, чтобы СМИ не имели зацепок обвинить его в несерьезности . Только после выхода на пенсию он позволил себе раскрыть юмористическую сторону через шоу ManningCast и проект Chad Powers .
🔮 Будущее спорта: NIL и ставки 39:32
Илай прокомментировал две главные перемены в американском спорте последних лет: NIL (право студентов-спортсменов зарабатывать на своем имени) и легализацию спортивных ставок.
- О NIL: Мэннинг поддерживает право студентов зарабатывать, но обеспокоен потерей лояльности к учебным заведениям. По его мнению, сейчас спорт превратился в «Дикий Запад», где школьников перекупают за $50 000 сверху, и они меняют вузы каждый год . Он предлагает вернуть правило, обязывающее игрока пропускать год при трансфере, чтобы повысить ответственность за выбор .
- О ставках: Мэннинг относится к ним положительно, сравнивая эффект с фэнтези-футболом. Он считает, что ставки заставляют людей глубже изучать лигу и смотреть больше матчей, что в целом полезно для популярности спорта .
-
