Карьерный рост
26 статей
18 мин📉 Шо Деван: «В 2026 году внутренний переход в компании выгоднее внешнего поиска»
2ч 29м🤝 Правила игры: как доминировать в корпоративном мире
17 мин💰 Гэллоуэй о карьере: „Действие поглощает тревогу, а капитал важнее зарплаты“
1ч 05м🧱 Вивиан Ту: «Женская красота — это обесценивающийся актив, если за ней нет капитала»
18 мин💸 Скотт Гэллоуэй: «Я зависим от денег и одобрения окружающих»
10 мин🎭 Зарна Гарг: «Секрет счастливого брака — это не разговаривать друг с другом»
16 мин🤝 Скотт Гэллоуэй о поиске работы: «Это конкурс популярности»
55 мин🌪 Дженни Вуд: как «дикая смелость» помогает достигать целей
14 мин🪙 Биткоин, карьера и наследство: Скотт Гэллоуэй отвечает на вопросы слушателей
14 мин💸 Скотт Гэллоуэй о будущем Social Security и воспитании «неубиваемых» детей
33 мин♾ Радж Шамани: 10 стратегий для достижения статуса незаменимого лидера в 2025 году
13 мин💼 Скотт Гэллоуэй о карьере, отцовстве и выборе между дипломом и бизнесом
12 мин👗 Скотт Гэллоуэй: «Кража интеллектуальной собственности — часть экосистемы моды»
3ч 01м🚀 Как попасть в Big Tech после 40 лет
16 мин📈 Индра Нуйи: «Вам не нужно быть идеальной матерью, чтобы управлять корпорацией»
14 минМаргулан Сейсембай: «Сначала покажите миру свою ценность»
9 мин💡 Harvard Business Review: как правильно отвечать на вопрос о зарплатных ожиданиях
54 мин🎨 От дизайна одежды к штурвалу: как Кристина Хо стала пилотом вопреки стереотипам
7 мин🏢 Ноа Каган о том, как нью-йоркские профессионалы строят карьеру и зарабатывают миллионы
13 мин📉 Алекс Хормози о том, когда действительно стоит увольняться
50 мин🌈 Джордан Харбинджер: почему «быть инициатором» — это суперсила, и как пережить признание в бисексуальности
39 мин💔 Секс в Zoom и измены под кокаином: психологи разбирают нелепые ситуации слушателей
25 мин🌍 Почему быть интересным человеком важнее, чем иметь высокие оценки: уроки 8 профессионалов
52 мин🧪 Как построить карьеру в STEM: советы экспертов по преодолению неудач
9 мин🧠 Дэн Лок о том, как правильно отвечать на вопрос «Расскажите о себе»
14 минМайкл Сейбел: «Стартап — для тех, кто не хочет жить по правилам»